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Bajo supervisión limitada, el asistente de oficina III realiza actividades de apoyo de oficina altamente responsables, especializadas y técnicas; explica las normas, políticas y operaciones relacionadas con los registros, programas y servicios del departamento; puede actuar como trabajador principal y proporcionar formación y asignaciones de trabajo a un grupo de personal de apoyo de oficina; puede realizar la entrevista inicial de selección de solicitudes e iniciar casos a través de sistemas automatizados; y realiza el trabajo relacionado según sea necesario.El asistente de oficina III es el nivel de viaje avanzado en la serie de asistentes de oficina. El auxiliar de oficina III es el nivel avanzado de la serie de auxiliares de oficina. Los titulares actúan como trabajadores principales de un grupo de personal de apoyo de oficina, realizan la selección de solicitantes además de otras responsabilidades primarias, o ejercen un conocimiento detallado de un área de programa específica y compleja o de un sistema especializado de mantenimiento de registros.El auxiliar de oficina III se diferencia del examinador de servicios sociales en que la clasificación del examinador tiene asignada la función de selección como responsabilidad principal, mientras que el auxiliar de oficina III puede tener la responsabilidad principal de otras funciones administrativas avanzadas, y las tareas de selección representan una parte menos importante de las responsabilidades generales del puesto.

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(ANS – Tijuana) – El pasado sábado 6 de agosto se llevó a cabo la 1ª Feria de Servicios en el Oratorio “Santo Domingo Savio” de Tijuana, una de las seis obras que conforman el “Proyecto Salesiano Tijuana A.C.”, ubicado en una de las colonias más pobres y violentas de la ciudad, especialmente en los últimos tiempos.

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La preocupación de los salesianos en esta zona de la ciudad tiene que ver con el aumento de la violencia criminal (asesinatos, tráfico de drogas…) y también con la falta de acceso de la población a los servicios sanitarios y sociales.

Estos temas fueron tratados en un diálogo entre el Director General del “Proyecto Salesiano Tijuana A.C.”, el P. Agustín Novoa Leyva, SDB, y el Secretario General del Gobierno del Estado de Baja California, el Dr. Catalino Zabala. Durante la reunión se habló de la labor salesiana en la frontera a favor de los migrantes y de las personas en situación de vulnerabilidad social, así como de las necesidades más urgentes de estas personas, a las que se dedican incansablemente las distintas obras salesianas en la ciudad. Así, se decidió, con el apoyo de diversas instancias gubernamentales, implementar diversas actividades en los centros salesianos para acercar los servicios a la comunidad local y permitir que el personal de estos organismos conozca mejor las necesidades de la población local.

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Usted está aquí: Inicio / Noticias y Anuncios / LSSWA se dirige a México, colabora con agencias de servicio social de Tijuana¡ Una delegación de estudiantes de pregrado y postgrado de la Asociación de Estudiantes Latinos de Trabajo Social acompañados por sus dos asesores de la facultad, los doctores David Engstrom y María Lusia Zúñiga visitaron tres agencias de servicio social y se reunieron con estudiantes de la Escuela de Trabajo Social en Tijuiana, México, el 15 de noviembre de 2013.

Esta es la primera visita a gran escala a Tijuana después de que la Oficina del Canciller de la CSU revisó su política de viajes para Tijuana. La Escuela de Trabajo Social planea organizar otro viaje para el semestre de primavera de 2014. Por favor, póngase en contacto con el Dr. David Engstrom para obtener más información sobre los próximos viajes.

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Oficina de inmigración de Tijuana

El mandato de la JRA consistía en determinar hasta qué punto el incidente estaba relacionado con la seguridad; si los sistemas y procedimientos de seguridad eran adecuados; si esos sistemas y procedimientos se aplicaban correctamente; el impacto de la inteligencia y la disponibilidad de información; y otros factores y circunstancias que pueden ser relevantes para la gestión adecuada de la seguridad de las misiones de Estados Unidos en el extranjero.

En el entorno operativo de Tijuana, la Junta determinó que los sistemas y procedimientos de seguridad del Departamento eran, en general, adecuados y se aplicaban correctamente, aunque la Junta identificó algunos problemas de comunicación e intercambio de información que se rectificaron inmediatamente después de este incidente.    Además, la Junta no descubrió que ningún empleado del gobierno de los Estados Unidos hubiera incurrido en mala conducta o hubiera tenido un desempeño insatisfactorio que contribuyera a este incidente.

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