Subvenciones no reembolsables
A los efectos de este FOA, esta iniciativa de formación tiene dos partes: las subvenciones estándar del programa se denominarán subvenciones del programa SCC3 y los fondos adicionales de evaluación se denominarán financiación adicional de la evaluación del SCC3. El objetivo de este programa es abordar dos necesidades interrelacionadas 1) aumentar la capacidad y la capacidad de respuesta de los colegios comunitarios para hacer frente a las brechas de equidad identificadas, y 2) satisfacer las necesidades de desarrollo de habilidades de los empleadores en las industrias de demanda y las vías de carrera, así como las necesidades de desarrollo de habilidades de los trabajadores desatendidos y subrepresentados.
En última instancia, estas subvenciones deben desarrollar la capacidad de los colegios comunitarios para abordar las brechas de equidad identificadas y satisfacer las necesidades de desarrollo de habilidades de los empleadores en las industrias de demanda y las vías de carrera que conducen a puestos de trabajo de calidad. Estos esfuerzos producirán cambios sostenibles a nivel de sistema en la educación y la formación a través de la colaboración entre los colegios comunitarios, los empleadores y el sistema público de desarrollo de la fuerza de trabajo que alinean la educación y la formación, las experiencias de trabajo y las credenciales reconocidas por la industria que conducen al crecimiento profesional.
Garantía juvenil
Acerca deEl Fondo para el Empleo Juvenil se creó en 2017 para contribuir al empleo juvenil sostenible y de calidad en Europa. A diferencia de los programas ordinarios financiados por Islandia, Liechtenstein y Noruega, este Fondo tiene un enfoque transnacional: ayuda a las entidades de toda Europa a poner en común sus esfuerzos para encontrar nuevas formas de reducir el desempleo juvenil.
A pesar de las tendencias positivas de los últimos años, muchos jóvenes europeos siguen teniendo dificultades para encontrar un empleo de calidad. De media, el 16,8% de las personas de entre 15 y 24 años estaban desempleadas en 2020, una cifra aún mayor en la zona euro.
Los jóvenes con discapacidades y trastornos mentales son especialmente vulnerables en el mercado de trabajo, ya que suelen llevar mucho tiempo desempleados y se desaniman a buscar trabajo. Otros grupos minoritarios, como los discapacitados o las minorías étnicas, también sufren discriminación.
El Fondo para el Empleo Juvenil, dotado con 60,6 millones de euros, complementa la Iniciativa de Empleo Juvenil, que es el principal programa de financiación de la UE para facilitar el despliegue de la Garantía Juvenil, un compromiso de todos los Estados miembros de la UE para garantizar que los jóvenes reciban una oferta de empleo, educación continua y aprendizaje de buena calidad.
Empleo juvenil deutsch
Fondo para el Desarrollo de CompetenciasEl Fondo para el Desarrollo de Competencias concede subvenciones a las universidades comunitarias y técnicas para que ofrezcan programas de formación laboral personalizados a las empresas que deseen formar a nuevos trabajadores o mejorar las competencias de su mano de obra actual.
AprendizajeEl aprendizaje combina la formación remunerada en el puesto de trabajo bajo la supervisión de trabajadores experimentados con la instrucción en el aula. Todos los programas de formación de aprendices y los aprendices deben estar registrados en la Oficina de Aprendizaje del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
Desempleo juvenil Europa
Erasmus+ es el programa de la UE que tiene como objetivo mejorar las capacidades y la empleabilidad de los jóvenes, promover su inclusión social y su bienestar, y fomentar mejoras en el trabajo con los jóvenes y en la política de juventud a nivel local, nacional e internacional.
Erasmus para Jóvenes Emprendedores es un programa de intercambio para emprendedores que ofrece la oportunidad de trabajar junto a un empresario experimentado en otro país participante durante un periodo de entre uno y seis meses.
El Cuerpo Europeo de Solidaridad tiene como objetivo reforzar la solidaridad en la sociedad europea, implicando a los jóvenes en actividades solidarias accesibles y de calidad. Es una oportunidad para aprender y desarrollar su potencial, así como para aportar ideas frescas e inspiradoras a la organización con la que se comprometen. El programa apoya actividades en los ámbitos del voluntariado, el empleo, las prácticas y los proyectos locales de solidaridad.
Los jóvenes agricultores pueden optar a un pago complementario del 25% de la ayuda directa que reciben. El pago complementario se aplica a los agricultores menores de 40 años y lo proporciona el Fondo Europeo de Garantía Agrícola.