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La periodista Eva Lus, coordinadora de Radio Universidad de Navarra, ha sido nombrada presidenta de la asociación de Radios Universitarias (ARU). El nombramiento se ha producido durante las elecciones para el nuevo comité de Dirección de la ARU, en la asamblea extraordinaria celebrada en Badajoz. Eva Lus sustituye a Daniel Martín, de la Universidad de Extremadura, que ha estado al frente de la asociación desde octubre de 2015.
La nueva junta directiva encabezada por Eva Lus apuesta por potenciar la Oficina Internacional y ampliar los proyectos compartidos entre las radios universitarias para fomentar el asociacionismo y difundir las actividades no solo de las radios sino también de los centros académicos.
También se pretende impulsar el trabajo para posicionar la asociación a nivel internacional, como se ha hecho en los últimos años. ARU es miembro de la asociación RIU – red de Redes (junto con emisoras de América Latina, el Caribe, Portugal, Italia y Estados Unidos) y colabora con la Fundación Radio Universitaria y la Oficina de Prensa del Parlamento Europeo en España. El nuevo presidente señaló que “son relaciones que hay que seguir cultivando mientras se establecen nuevos lazos”.
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En este encuentro se expusieron productos que están aportando nuevos recursos e ideas a la economía rural, se celebraron numerosos talleres, se organizaron actos culturales y visitas a experiencias innovadoras en la zona.
Una de las actividades más importantes consistió en cuatro mesas redondas, imbricadas unas en otras, tituladas respectivamente: Iniciativas ejemplares contra la despoblación. Emprender contra viento y marea en los pueblos. ¿Cómo facilitar la incorporación de los jóvenes al sector agrario? Innovación social cooperativa en el medio rural.
Según los organizadores, estas mesas redondas “han sido un interesante e intenso proceso de reflexión a nivel personal y a nivel colectivo sobre la lucha contra la despoblación del medio rural en general y de la Sierra de Gata en particular”. Hay que tener en cuenta que estamos, a nivel nacional e incluso mundial, en un proceso de extinción del mundo rural y que esto traerá graves consecuencias ambientales, culturales, económicas y políticas. Por tanto, lo que se discute en la Sierra de Gata, afecta a todo nuestro territorio nacional y tiene un interés que trasciende lo local. Sumar voces y análisis, compartir motivaciones, favorecer prioridades y estrategias es una tarea urgente, además de Sierra de Gata.
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El proyecto Social Green pretende abordar la cuestión de la vivienda social ecológica para contribuir a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, así como a reducir los indicadores de pobreza energética en las regiones de la UE hacia una economía más baja en carbono.
En términos más concretos, Social Green pretende promover la ecologización del sector de la vivienda social mediante el aprendizaje mutuo y el desarrollo de mejores políticas regionales. Proporcionará la oportunidad de explorar las prácticas de construcción ecológica y reducir significativamente las emisiones de GEI a través de medios rentables, al tiempo que proporciona la tan necesaria vivienda de una manera saludable y sostenible. A través de la cooperación interregional, las regiones de las partes interesadas de Social Green identificarán, compartirán y transferirán metodologías, procesos y buenas prácticas innovadoras para desarrollar y aplicar políticas más ecológicas en el sector de la vivienda social, dirigidas a las nuevas construcciones o a la readaptación de los edificios existentes.
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El “Plan de Garantía Juvenil Plus 2021 – 2027 de trabajo decente para los jóvenes” sirve de referencia a las entidades vinculadas al sistema nacional de Garantía Juvenil en el mismo periodo. Este plan permitirá liberar los fondos de la Unión Europea destinados al empleo juvenil +.
El Plan de Garantía Juvenil Plus tiene como objetivo mejorar la cualificación de los jóvenes para que adquieran las competencias y habilidades técnicas necesarias para acceder al mercado laboral. El plan de Garantía Juvenil forma parte de una inversión global, el Plan Estratégico Avanza Juventud, que reúne el conjunto de acciones para el empleo juvenil y prevé que 4 . 950 millones de euros para este fin, la mayor cantidad destinada hasta ahora por un gobierno a acciones para el empleo juvenil.
Cuenta con las aportaciones que las comunidades autónomas trasladaron en la XXXVI Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales que se celebró el 28 de abril, con el conocimiento del Diálogo Social y con la colaboración del Instituto de la Juventud y del Consejo de la Juventud.
Para alcanzar los objetivos de mejora de la empleabilidad y el emprendimiento de los jóvenes, el plan se basa en la orientación y el seguimiento de los usuarios de forma personalizada en todos los procedimientos de apoyo; la formación para la adquisición de competencias y la mejora de la experiencia profesional, teniendo en cuenta las necesidades de transformación del modelo productivo; la mejora de las oportunidades de empleo a través de incentivos dirigidos especialmente a las personas que requieren una consideración especial; la igualdad de oportunidades; el desarrollo de la empresa y el emprendimiento y la mejora de la gestión.