Lista de tareas de un trabajador doméstico
¿Qué más hice? Camarera, trabajé como camarera en un motel durante un tiempo al principio, uh tienda de zapatos…Uh, fábrica, haciendo zapatos. Um, he trabajado en residencias de ancianos, en el servicio doméstico y en la lavandería. Y trabajé como persona de mantenimiento en el centro comercial de Bangor, limpiando y lo que sea en las áreas principales del centro comercial. Y atención médica a domicilio.Tuvo tres hijos y no trabajó durante un tiempo cuando eran pequeños. Declaró: “Sí, me quedé en casa y cuidé de mis hijos. Tuve la suerte de hacerlo durante 15 años”. Otra participante en el estudio, de 68 años y divorciada, que aún se dedica a la atención domiciliaria, empezó a trabajar a los 16 años y respondió cuando se le preguntó por su historial laboral
Vaya, ¿tienes un papel muy largo? Empaqueté sardinas, trabajé como cocinera, limpié casas, fui conserje en la escuela, en Urban Oil… fui empleada. Y, déjame pensar. Trabajé en la sala de emergencias en New Britain, Connecticut. Y trabajé en Bangor State. Esta participante en el estudio también crió a cinco hijos y se quedó con la custodia exclusiva de los mismos cuando su marido la abandonó cuando los niños eran pequeños.Muchos de los participantes en el estudio tenían dificultades para recordar los muchos trabajos que habían tenido. Una participante en el estudio, jubilada y casada, de 68 años, dijo
Problemas de los trabajadores domésticos a causa del covid-19
Muchos filipinos aspiran a convertirse en trabajadores migrantes por las muchas ventajas y beneficios que obtienen al trabajar en el extranjero. Y aunque hay filipinos en todos los rincones del mundo, hay lugares que cuentan con mayores comunidades filipinas, como Oriente Medio, Australia, Canadá, Japón, Singapur y Hong Kong.
Descargo de responsabilidad: La información publicada se basa en la experiencia compartida por el vlogger/YouTuber. La información proporcionada puede cambiar sin previo aviso y puede diferir en los escenarios reales. Que este artículo sirva sólo de guía.
Este es el vídeo guía compartido por una ayudante doméstica filipina en Hong Kong, Jean, también conocida como Pinay Nanny Vlogger en Hong Kong en YouTube. Si te parecen útiles sus consejos, puedes visitar su canal de YouTube para ver más contenidos interesantes sobre su trabajo y su vida como OFW en Hong Kong.
Aparte de lo obvio, que es conseguir un empleo, ¿cuáles crees que son los otros beneficios de una empleada doméstica que trabaja en Hong Kong? Enumeramos los 10 principales beneficios explicados por nuestra vlogger de recursos, Jean, también conocida como la Pinay Nanny Vlogger en Hong Kong.
El trabajo doméstico no obtiene ninguna recompensa
Los 76,5 millones de trabajadores domésticos de todo el mundo representan el 2,3% del total del empleo mundial (OIT 2021). Prestan servicios esenciales a los hogares y, sin embargo, la mayoría trabaja en situaciones vulnerables.
Son muchos los factores que llevan a las mujeres a incorporarse al trabajo doméstico. Las mujeres de hogares pobres o de comunidades desfavorecidas suelen tener pocas oportunidades de empleo y pueden sufrir discriminación por motivos de género, casta o clase, raza o etnia. La limpieza, la cocina y el cuidado de los niños y los ancianos se consideran casi universalmente trabajos de mujeres, por lo que los hombres rara vez compiten en este mercado laboral.
La demanda de servicios domésticos está creciendo en todo el mundo debido al aumento de mujeres que trabajan fuera del hogar, al envejecimiento de la población y a la creciente necesidad de cuidados de larga duración y a la pérdida de apoyo de la familia extensa.
Los trabajadores domésticos se identifican en una o varias categorías específicas en las encuestas de población activa. Sin embargo, en la práctica, quienes trabajan para varios hogares o como cuidadores de niños o personas, o son contratados por o a través de agencias de servicios, a menudo no son captados como trabajadores domésticos. En la 20ª Conferencia Internacional de Estadísticas del Trabajo de 2018, se adoptó la siguiente definición estadística de trabajadores domésticos: “los trabajadores de cualquier sexo empleados a cambio de una remuneración o de una ganancia, incluida la remuneración en especie, que realizan un trabajo en o para un hogar o varios hogares para prestar servicios principalmente para el consumo del hogar. El trabajo puede realizarse dentro de las instalaciones del hogar o en otros lugares”. (OIT 2018b, párrafo 104.) Esta definición es un paso importante para mejorar la medición de los trabajadores domésticos.
Problemas de los trabajadores domésticos
Desde la década de 1980, Vietnam ha ratificado varios instrumentos internacionales de derechos humanos y normas laborales. Sin embargo, Vietnam no ha firmado ni ratificado ningún instrumento o norma laboral relacionada con los trabajadores domésticos, incluidos los migrantes, especialmente la Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares (CMW) y el Convenio nº 189 de la OIT sobre los trabajadores domésticos.
El Convenio nº 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el trabajo doméstico como “el trabajo realizado en o para un hogar o varios hogares”. Este trabajo puede incluir tareas como la limpieza de la casa, la cocina, el lavado y planchado de la ropa, el cuidado de los niños o de los miembros ancianos o enfermos de una familia, la jardinería, la vigilancia de la casa, la conducción para la familia o incluso el cuidado de los animales domésticos. Además, según el Convenio 189, un trabajador doméstico es “toda persona que realice trabajos domésticos en el marco de una relación laboral”.
Un trabajador doméstico puede trabajar a tiempo completo o a tiempo parcial, puede ser empleado por un solo hogar o por varios empleadores, puede residir en el hogar del empleador (trabajador interno) o puede vivir en su propia residencia (trabajador externo). Un trabajador doméstico puede trabajar en un país del que no es nacional. El empleador de un trabajador doméstico puede ser un miembro del hogar para el que se realiza el trabajo o una agencia o empresa que emplea a trabajadores domésticos y los pone a disposición de los hogares.