Ley de igualdad en España
Muchas pequeñas empresas piensan que no tienen suficiente tiempo o recursos para dedicarse a las cuestiones laborales, pero, como muestra esta guía, ocuparse de sus empleados puede aumentar su eficacia y ayudarle a evitar costosas y largas audiencias ante los tribunales.
Este Reglamento modifica el Reglamento de 1987 para prever la continuidad del empleo con respecto a un despido cuando una mujer inicia un procedimiento legal de resolución de conflictos y, como consecuencia del mismo, es readmitida o contratada de nuevo por su empleador (a partir del 6/4/05).
Esta Orden modifica los tipos y las cuantías de determinadas prestaciones de la Seguridad Social y otras cantidades a partir de diversas fechas a principios de abril de 2020. En relación con el empleo, las tasas de esta normativa abarcan: la paga por enfermedad reglamentaria, la paga por maternidad, la paga por paternidad y la paga parental.
Este informe ha sido elaborado por Marguerite Bolger y Barry Fitzpatrick para la Comisión de Relaciones Laborales y la Agencia de Relaciones Laborales. Contiene un examen de la transposición en Irlanda e Irlanda del Norte de la Directiva sobre el trabajo de duración determinada y la Directiva sobre el tiempo de trabajo, junto con un análisis de la jurisprudencia pertinente.
Igualdad de género en España 2020
El programa Montgomery GI Bill Selected Reserve (MGIB-SR) ofrece hasta 36 meses de beneficios de educación y formación. Si es miembro de la Reserva del Ejército, la Armada, las Fuerzas Aéreas, el Cuerpo de Marines o la Guardia Costera, la Guardia Nacional del Ejército o la Guardia Nacional del Aire, puede ser elegible para este beneficio. Averigüe si tiene derecho a ella.
Podemos ampliar su periodo de derecho si le llaman al servicio activo. Si esto ocurre, ampliaremos su derecho a la prestación por el tiempo que esté movilizado más 4 meses. Por ejemplo, si se moviliza durante 12 meses, ampliaremos su periodo de derecho a 16 meses. Esta prórroga sigue siendo válida incluso si abandona la Reserva Seleccionada después de la movilización.
Resumen del caso Test-achats
Este procedimiento no se aplica a las personas que tienen una participación en una propiedad que forma parte de una urbanización de interés común. De acuerdo con la sección 1352.5 del Código Civil, la junta directiva de una urbanización o asociación de interés común está obligada, sin la aprobación de los propietarios, a eliminar cualquier pacto restrictivo ilegal y a reformular la declaración o el documento de gobierno sin el pacto restrictivo, pero sin ningún otro cambio en el documento. La junta directiva de una urbanización o asociación de interés común no está obligada a obtener la aprobación del registrador del condado antes de eliminar el lenguaje del pacto restrictivo.
La ley aclara el estatus legal de las viviendas para personas mayores, declarando que las restricciones legales bajo la ley estatal y federal sobre la edad de los ocupantes en las viviendas para personas mayores o en las viviendas para personas mayores no se interpretarán como restricciones basadas en el estatus familiar.
Los registradores del condado, las compañías de seguros de títulos, las compañías de custodia, los corredores de bienes raíces, los agentes de bienes raíces o las asociaciones siguen estando obligados a colocar una carátula o un sello en la primera página de una declaración, un documento de gobierno o una escritura previamente registrados y entregados a cualquier persona. La carátula o el sello deben estar escritos en letra negrita de 14 puntos como mínimo.
Juicio de los botes de prueba
Utilice las comillas para buscar una “frase exacta”. Añada un asterisco (*) a un término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (transp*, 32019R*). Utilice un signo de interrogación (?) en lugar de un solo carácter en su término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (ca?e encuentra case, cane, care).
Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 1 de marzo de 2011.#Association Belge des Consommateurs Test-Achats ASBL y otros contra Conseil des ministres.#Referencia a una decisión prejudicial: Cour constitutionnelle – Bélgica.#Referencia prejudicial – Derechos fundamentales – Lucha contra la discriminación – Igualdad de trato entre hombres y mujeres – Acceso a bienes y servicios y su suministro – Primas y prestaciones de seguros – Factores actuariales – El sexo como factor de evaluación de los riesgos de los seguros – Contratos de seguro de vida privados – Directiva 2004/113/CE – Artículo 5, apartado 2 – Excepción no sujeta a ninguna limitación temporal – Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea – Artículos 21 y 23 – Invalidez.#Asunto C-236/09.
Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 1 de marzo de 2011.Association Belge des Consommateurs Test-Achats ASBL y otros / Conseil des ministres.Petición de decisión prejudicial: Cour constitutionnelle – Bélgica.Petición de decisión prejudicial – Derechos fundamentales – Lucha contra la discriminación – Igualdad de trato entre hombres y mujeres – Acceso y suministro de bienes y servicios – Primas y prestaciones de seguro – Factores actuariales – El sexo como factor de evaluación de los riesgos de seguro – Contratos de seguro de vida privados – Directiva 2004/113/CE – Artículo 5, apartado 2 – Excepción no sujeta a ninguna limitación temporal – Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea – Artículos 21 y 23 – Invalidez.Asunto C-236/09.