Línea presupuestaria de la UE 2005/36/eg 2020
reconocimiento automático para las profesiones cuyas condiciones mínimas de formación están armonizadas en cierta medida a nivel europeo: médicos, enfermeros responsables de cuidados generales, dentistas, veterinarios, matronas, farmacéuticos y arquitectos;
Sin embargo, si las autoridades del país de acogida encuentran diferencias significativas entre la formación adquirida en el país de origen del individuo y la exigida para la misma actividad en su país, pueden ofrecer al individuo la opción de un periodo de adaptación o una prueba de aptitud. La experiencia profesional del solicitante debe tenerse en cuenta a la hora de considerar la imposición y el alcance de estas medidas de compensación. .
En 2020, la Comisión adoptó el Reglamento de Ejecución (UE) 2020/1190 por el que se corrige el Reglamento (UE) 2015/983 y se aclara que la autoridad competente del país de la UE de origen decidirá si se prorrogan los EPC temporales expedidos tras la comprobación previa de las cualificaciones con arreglo al artículo 7, apartado 4, de la Directiva.
La Comisión también ha adoptado las Decisiones Delegadas (UE) 2016/790, (UE) 2017/2113, (UE) 2019/608 y (UE) 2020/548 por las que se modifica el anexo V de la Directiva 2005/36/CE y se actualiza la lista de los títulos de formación reconocidos automáticamente .
2005/36/ce consolidada
Utilice las comillas para buscar una “frase exacta”. Añada un asterisco (*) a un término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (transp*, 32019R*). Utilice un signo de interrogación (?) en lugar de un solo carácter en el término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (ca?e encuentra case, cane, care).
De conformidad con la letra c) del apartado 1 del artículo 3 del Tratado, la supresión, entre los Estados miembros, de los obstáculos a la libre circulación de personas y servicios es uno de los objetivos de la Comunidad. Para los nacionales de los Estados miembros, esto incluye, en particular, el derecho a ejercer una profesión, por cuenta propia o ajena, en un Estado miembro distinto de aquel en el que han obtenido sus cualificaciones profesionales. Además, el apartado 1 del artículo 47 del Tratado establece que se dictarán directivas para el reconocimiento mutuo de diplomas, certificados y otros títulos.
Tras el Consejo Europeo de Lisboa, celebrado los días 23 y 24 de marzo de 2000, la Comisión adoptó una Comunicación sobre “Una estrategia para el mercado interior de servicios”, destinada, en particular, a simplificar la libre prestación de servicios dentro de la Comunidad tanto como dentro de un Estado miembro. A raíz de la Comunicación de la Comisión titulada “Nuevos mercados de trabajo europeos abiertos a todos y accesibles para todos”, el Consejo Europeo de Estocolmo de los días 23 y 24 de marzo de 2001 encomendó a la Comisión que presentara para el Consejo Europeo de primavera de 2002 propuestas específicas para un régimen de reconocimiento de cualificaciones más uniforme, transparente y flexible.
Richtlinie 2005 36 eg zusammenfassung
La Directiva sobre cualificaciones profesionales; 2005/36/CE, entró en vigor en 2007 y tiene como objetivo facilitar la movilidad de los trabajadores cualificados a otros países de la UE y flexibilizar el mercado laboral europeo.
La Directiva sobre cualificaciones profesionales regula las cuestiones relativas a los trabajadores cualificados que desean ejercer su profesión fuera de su país de origen o del país en el que recibieron su formación. La Directiva prevé:
Dado que los mercados laborales cambian rápidamente y los sistemas educativos también, las modificaciones ya no eran suficientes para modernizar la Directiva. Por ello, la Comisión Europea propuso una revisión de la Directiva de 2005 en diciembre de 2011. El objetivo de la Comisión es simplificar aún más el reconocimiento de las cualificaciones profesionales en toda Europa y facilitar el acceso de los profesionales a empleos cualificados en el extranjero. La propuesta de Directiva modernizada incluye las siguientes disposiciones:
Eu-konformitätsbescheinigung nach richtlinie 2005/36/eg beantragen
La Directiva Europea 2005/36/CE tiene por objeto permitir a los ciudadanos de la UE transferir sus cualificaciones y competencias entre los Estados miembros. Se basa en el principio de que un profesional cualificado en un Estado miembro está capacitado para ejercer la misma profesión en otro Estado miembro.
Una profesión regulada es aquella en la que el acceso o el ejercicio de una profesión está restringido por la legislación nacional a quienes poseen cualificaciones específicas. Cada Estado miembro de la UE decide su propio sistema nacional de educación y formación, que conduce a sus propias cualificaciones profesionales.
La Tarjeta Profesional Europea (TPE) es un procedimiento electrónico que puede utilizar para que sus cualificaciones profesionales de la UE sean reconocidas en otros países de la UE. La TPE no es una tarjeta física, sino una prueba electrónica de que ha superado los controles administrativos.
Después de obtener el EPC, debe seguir registrándose ante la autoridad competente correspondiente. Si la autoridad del país de acogida considera que tu educación, formación y experiencia profesional no cumplen sus normas, podría pedirte que hicieras una prueba de aptitud o un período de prácticas de adaptación.