Día Nacional de Concienciación sobre la Salud Mental Infantil de SAMHSA
Información sobre el ya cerrado Régimen de Ayuda a la Renta de los Trabajadores Autónomos (SEISS), incluyendo información sobre los criterios de elegibilidad y el nivel de la subvención, así como el tratamiento fiscal y la realización de reembolsos.
Beneficios comerciales medios: Los beneficios comerciales medios para la cuarta y quinta subvención se basaron en 2016/17, 2017/18, 2018/19 y 2019/20, cuando estaban disponibles, con algunas excepciones por circunstancias particulares.
HMRC proporcionó algunas orientaciones sobre el significado de “afectado negativamente”. Esto incluye no poder trabajar porque el contribuyente está blindado, se autoaísla o está de baja por enfermedad o tiene responsabilidades de cuidado debido al coronavirus. También incluye la reducción, el cese temporal de la actividad o la asunción de costes adicionales debido a ello:
La falta de mención de reducciones específicas y cuantificables de los ingresos es intencionada. Se esperaba que el contribuyente guardara pruebas del impacto en su comercio, pero no había ninguna relación entre el importe de la subvención y la pérdida financiera. La lista no es exhaustiva; por ejemplo, una empresa podría haberse visto afectada negativamente si hubiera tenido que cancelar una deuda incobrable porque un cliente hubiera dejado de comerciar debido al coronavirus.
Una parte de la subvención para la recuperación de pequeñas empresas de nyc covid
El Ministro de Economía y el Ministro de Hacienda pueden conceder una ayuda financiera a las empresas jóvenes con un fuerte potencial de crecimiento, que ya pueden presentar al menos 2 balances y que no han absorbido la actividad de otra empresa. La ayuda concedida tiene como objetivo apoyar a la joven empresa en su fase de crecimiento. El importe de la ayuda depende del importe del capital aportado por la empresa (“cláusula de correspondencia”).
Esta ayuda está destinada a las pequeñas y medianas empresas (PYME) que sean titulares de una autorización de actividad concedida por la Dirección General de las Pequeñas y Medianas Empresas (Direction générale des Classes moyennes) y que no ejerzan ninguna actividad excluida de acuerdo con las condiciones generales aplicables a las ayudas a las PYME.
El expediente de solicitud completo, fechado y firmado por una persona autorizada a firmar en nombre de la empresa, así como los documentos que lo acompañan, deben presentarse antes del inicio de las obras del proyecto en formato electrónico a la Dirección General de la Pequeña y Mediana Empresa (Departamento de Apoyo a las PYME).
Cómo me pago con PPP como empresario individual
El 5 de noviembre de 2020, el Canciller anunció que tanto el Plan de Retención de Empleo (CJRS) como el Plan de Apoyo a la Renta de los Autónomos (SEISS) se prorrogarían durante 6 meses más. Esto proporcionó a los empleados y a los autónomos (que presentaron una declaración de impuestos en 2018/19) un apoyo financiero adicional hasta marzo de 2021. Sin embargo, mientras que los criterios de elegibilidad para el CJRS se abrieron para permitir que el personal empleado antes del 30 de octubre de 2020 sea elegible para el permiso, la elegibilidad del SEISS se mantuvo sin cambios, excluyendo a muchos de los individuos autónomos más recientes.
(ii) Se convirtieron en trabajadores autónomos entre el 1 de octubre de 2018 y el 6 de abril de 2019, pero no fueron elegibles para el régimen de apoyo a los ingresos de los trabajadores autónomos (SEISS) porque no trabajaron por cuenta propia durante un período de tiempo suficiente en el ejercicio financiero 2018-19 para demostrar que obtenían el 50% de sus ingresos del trabajo por cuenta propia.
Las partes interesadas externas SE y SLAED también participaron para ayudar a los solicitantes con cualquier problema que pudieran tener mientras solicitaban estos fondos. La ayuda estaba disponible en línea y a través de un servicio telefónico específico que se estableció.
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El Crédito Fiscal por Oportunidades de Trabajo (WOTC) es un crédito fiscal federal disponible para los empleadores por la contratación de personas de ciertos grupos específicos que se han enfrentado constantemente a importantes obstáculos para el empleo.
El aviso 2021-43PDF, emitido el 10 de agosto de 2021, proporciona un alivio de transición mediante la ampliación del plazo de 28 días para que los empleadores que contratan a personas que son Residentes Comunitarios Designados o Empleados Juveniles Calificados de Verano que comienzan a trabajar a partir del 1 de enero de 2021 y antes del 9 de octubre de 2021, presenten un Formulario 8850 completado a la agencia local designada (DLA) a más tardar el 8 de noviembre de 2021.
El aviso 2020-78PDF, emitido el 11 de diciembre de 2020, proporciona un alivio de transición para los empleadores que contrataron a ciertos individuos que residen en zonas de empoderamiento, extendiendo el plazo de 28 días para los empleadores que presentan una solicitud de certificación para un individuo que comenzó a trabajar entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2020.
La certificación de un individuo como Residente Comunitario Designado bajo el § 51(d)(5), o como Empleado Juvenil Calificado de Verano bajo el § 51(d)(7), requiere que el individuo resida dentro de una zona de empoderamiento.