Cuáles son las necesidades de los jóvenes de hoy
El 8 de junio, en vísperas de la Reunión Anual del Consejo Ministerial de la OCDE, se reunió por primera vez en persona en la sede de la Organización en París el Consejo Consultivo de la Juventud de la OCDE, “Youthwise”, con un objetivo común: trabajar por una mayor igualdad e inclusión de los jóvenes en los procesos de elaboración de políticas.
El 8 de junio, antes de la Reunión Anual del Consejo Ministerial (MCM) de la OCDE, los miembros de Youthwise, el Consejo Asesor de la Juventud de la OCDE, se reunieron por primera vez en persona en la sede de la Organización en París, procedentes de lugares tan lejanos como Japón, Chile, Costa Rica… y tan cercanos como Amiens. Fue extraordinario escuchar voces jóvenes de diversas realidades sociales y geográficas, y con un propósito común: trabajar por una mayor igualdad e inclusión de los jóvenes en los procesos de elaboración de políticas.
Junto con representantes de organizaciones juveniles y jóvenes expertos de la OCDE, se reunieron para desarrollar una visión de “El futuro que queremos”. Este fue un hito histórico e importante para la participación de los jóvenes en la OCDE, ya que era la primera vez que se les invitaba a participar cara a cara con los ministros en la reunión institucional más importante de la Organización.
Capacitación de los jóvenes
La Fundación Max Planck prosiguió su labor con los jóvenes de Bosnia y Herzegovina con su último taller, celebrado en la ciudad de Mostar del 20 al 22 de mayo de 2022. Participantes de todo el país compartieron experiencias sobre impedimentos administrativos a su movilidad como estudiantes, solicitantes de empleo y emprendedores. La formación de expertos les proporcionó estrategias y enfoques para abogar por el cambio en Bosnia y Herzegovina, desde lo técnico hasta lo performativo de relatar sus frustraciones con la burocracia y la división social a un público más amplio.
La racionalización de las estructuras administrativas en Bosnia y Herzegovina puede fomentar la movilidad individual, la libertad y la autorrealización. Al mismo tiempo, la búsqueda de causas y enfoques comunes para la reforma tiene todo el potencial para fomentar una mayor unidad y compromiso por encima de las divisiones sociales.
Jóvenes cualificados
El 15 de diciembre de 2020, jóvenes, empresarios, profesionales del desarrollo y responsables políticos de diferentes partes del mundo se unieron al Equipo de Jóvenes de Oxfam Novib en el taller interactivo en línea sobre el Futuro del Trabajo.
Juntos crearon diferentes escenarios sobre el futuro del trabajo e identificaron cuáles podrían ser las implicaciones de estos escenarios para nosotros hoy en día. Todos estos escenarios ofrecen interesantes perspectivas sobre cómo interactúan las distintas fuerzas motrices para influir en el trabajo y los ingresos. Hay muchos retos en torno al futuro del trabajo, relacionados con la crisis climática, la revolución tecnológica, las cambiantes dinámicas de poder y relaciones de género y las presiones demográficas. Sin embargo, los jóvenes encuentran respuestas creativas y emprendedoras.
En un escenario, una joven de Indonesia acaba produciendo alimentos sabrosos, sanos y ecológicos con una baja huella de carbono. En otro, una joven desplazada de África Occidental se convierte en activista contra la deforestación. En un tercer relato, una joven de Tanzania se convierte en la primera ingeniera hidráulica de su país. Aquí están las historias completas:
La juventud de hoy, el futuro de mañana
La ONUDI inicia su foro anual sobre formación (LKDF) con un debate de expertos sobre la resiliencia para preparar a los jóvenes con habilidades que les permitan responder mejor a los retos del futuro, desde el cambio climático a las pandemias y los conflictos
Durante los últimos diez años, la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) ha celebrado un foro anual para debatir los retos de la formación y promover el desarrollo de competencias industriales entre los jóvenes de las economías emergentes. Coorganizado por su Servicio de Aprendizaje y Desarrollo del Conocimiento (LKDF) y la agencia gubernamental sueca de cooperación al desarrollo Asdi, este año el evento se centrará en “Habilidades para la resiliencia: ¿Estamos preparados para una revolución de las capacidades?”.
¿Por qué resiliencia? No es lo que mucha gente cree que es, simplemente la capacidad de arreglárselas y sobrevivir. Al contrario, como señala Manuela Prina, Jefa de la Unidad de Identificación y Desarrollo de Capacidades de la Fundación Europea de Formación (ETF), es una “capacidad de responder” a los retos, de encontrar soluciones, de crear las capacidades necesarias no sólo para sobrevivir, sino para salir vencedores en nuestro mundo cada vez más peligroso y divisivo, afligido por pandemias, conflictos y el cambio climático.