La generación actual
El programa busca brindar oportunidades de capacitación en el trabajo a jóvenes de 18 a 29 años que no trabajan ni estudian. Entre los objetivos del programa se encuentran promover la inclusión social y productiva de los jóvenes, reducir el desempleo e incluir al sector privado en actividades de responsabilidad social para el desarrollo productivo de los jóvenes. A través de la entrega de una aportación económica mensual de MXN$ 3,600, se espera que los jóvenes adquieran habilidades técnicas y blandas en un ambiente laboral por un periodo máximo de 12 meses. Los participantes también reciben un seguro médico que cubre accidentes, enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo, a través del IMSS, durante el periodo de permanencia en el programa
Los participantes pueden ser suspendidos cuando se incorporen a un Centro de Trabajo o no puedan continuar con la capacitación laboral. También pueden ser dados de baja del programa cuando den información falsa o el participante mantenga una conducta inadecuada
¿Por qué son importantes los jóvenes para el futuro?
Los jóvenes no sólo representamos el futuro de nuestro país, sino que somos uno de los principales agentes de cambio y progreso de la sociedad. También tenemos un gran efecto en el desarrollo económico. En esta etapa de nuestras vidas, establecemos muchas relaciones sociales y desarrollamos una personalidad que nos define como nueva generación.
¿Cómo pueden prepararse los jóvenes para el futuro?
Cuatro habilidades clave que necesitan los jóvenes en el siglo XXI
Habilidades cognitivas avanzadas (como el pensamiento crítico y la resolución de problemas) Habilidades relacionadas con la función ejecutiva (como la autorregulación y la metacognición) Habilidades socioemocionales (como la autoestima, la adaptabilidad, la creatividad, la perseverancia y la empatía).
¿Cuál es el papel de los jóvenes en la configuración de nuestro futuro?
Se espera que los jóvenes hagan avanzar la tecnología actual, la educación, la política, la paz del país. Por otra parte, los jóvenes también tienen que mantener la cultura de nuestra cultura, todos los buenos valores en las sociedades, proyectos de desarrollo, etc.
Citas sobre ser joven
En primer lugar, una participación significativa de los jóvenes en el proceso de toma de decisiones a todos los niveles, aportando sus ideas y promoviendo programas de desarrollo, les permitirá dar voz a los problemas que les afectan. Asumiendo un papel activo en la ejecución y el seguimiento de las intervenciones de desarrollo, los jóvenes también garantizarán que esas intervenciones resuelvan realmente los problemas sobre el terreno.
Los jóvenes también tienen que utilizar sus habilidades obtenidas a través de la educación formal o en las comunidades para contribuir al desarrollo de Malawi trabajando en grupos juveniles o en pequeñas y medianas empresas. En un país que depende en gran medida de la agricultura, se necesitan innovaciones como inventarios básicos de maquinaria. Podrían aumentar la producción de alimentos para garantizar la seguridad alimentaria, y el excedente podría utilizarse para la agroindustria y la transformación de productos agrícolas que también podrían venderse en los mercados internacionales.
Abogar por cambios políticos también puede ayudar a construir sistemas de desarrollo post-pandémicos más fuertes para recuperarse de los choques actuales y prepararse para el futuro, previniendo los problemas a los que se enfrentaron en 2020. Los jóvenes pueden utilizar diversas plataformas, incluidas las redes sociales, para abogar por que todos los servicios públicos esenciales cuenten con la financiación adecuada y tengan en cuenta las cuestiones de género a la hora de abordar las necesidades de los pobres y vulnerables. Esto permitirá la igualdad en el acceso a servicios de calidad y asequibles, como los hospitales, ya que el personal estará bien equipado. Esto también podría ayudar a las mujeres, que suelen ocupar puestos de primera línea y mal pagados, a conseguir empleos decentes y seguir la carrera de sus sueños.
La cultura juvenil hoy
Ser joven es sinónimo de cambio, progreso y futuro. Ser joven es, en definitiva, afrontar retos y crear o recrear un espacio para el pleno desarrollo futuro. Significa convertir los problemas en oportunidades y soluciones y ser el motor de la sociedad.
Hoy, en el Día Internacional de la Juventud 2020, celebramos sus visiones y sus elecciones, celebramos el “Compromiso de los jóvenes para la acción mundial”, un lema que pretende destacar las formas en que los jóvenes se comprometen a nivel local, nacional y mundial.
Los retos mundiales, como la pandemia de coronavirus o el cambio climático, así como los problemas locales, tendrán repercusiones en el futuro. Es hora de ver en qué medida afectan a la población más joven y de avanzar en las soluciones. Las personas de 14 a 29 años representan la generación más numerosa de la historia.
Nos pusimos en contacto con varios jóvenes cubanos para conocer sus visiones, su papel en la sociedad como individuos y como parte de la población. Desde el punto de vista de su individualidad, estos jóvenes miran la sociedad en la que les ha tocado vivir y cómo hacerla suya. Se les plantearon dos preguntas, a las que dieron respuestas compartidas. ¿Cuál crees que es el papel de los jóvenes hoy en día? ¿Qué haces desde tu posición para ayudar a los jóvenes?
Qué le pasa a la juventud de hoy
La Resolution Foundation es un grupo de reflexión independiente dedicado a mejorar el nivel de vida de las personas con rentas medias y bajas. Su puesto político analiza el impacto del trabajo de baja calidad en los jóvenes y los obstáculos que encuentran para acceder a un trabajo de calidad. Su objetivo es desarrollar políticas que puedan ser utilizadas por un amplio abanico de responsables políticos y otras organizaciones para mejorar la calidad del empleo y ayudar a preparar a los jóvenes para un buen trabajo.
El Instituto de Estudios de Empleo (IES) es una organización internacional que aspira a un futuro en el que todo el mundo tenga la oportunidad de un trabajo de calidad, seguro y significativo. Su política se centra en una serie de cuestiones relacionadas con el tipo de trabajo realizado por los jóvenes, explorando cómo se mide y se entiende, así como el desarrollo de soluciones políticas para mejorar la calidad del trabajo. Lea su guía de asociación y su colección de estudios de caso.
IES ha establecido asociaciones locales con Career Wales, el Gobierno galés y el Consejo del Condado de Somerset. Estas asociaciones están diseñadas para apoyar el desarrollo de respuestas coordinadas y coherentes al empleo juvenil en esos lugares, con el objetivo de desarrollar mejores soluciones para el empleo de los jóvenes. Se están llevando a cabo colaboraciones consolidadas basadas en el lugar, aprendiendo de las áreas locales y compartiendo los conocimientos de la investigación sobre asociaciones y sistemas juveniles para influir en la práctica sobre el terreno y apoyar los esfuerzos hacia un cambio sistémico local.