Profesiones de ayuda
¿Te llena de temor un futuro frente a hojas de cálculo de Excel sin nadie con quien hablar, excepto tu planta de escritorio? Para muchos extrovertidos, los trabajos con poca interacción humana pueden parecer un castigo. Por suerte, hay muchas carreras que puedes considerar si prefieres las personas a las hojas de cálculo.
Si te gusta trabajar con la gente, lo más probable es que tu jornada laboral ideal consista en eventos de networking, sesiones individuales con un cliente, colaboración en proyectos o encuestas a una multitud para estudios de mercado. Te sientes más cómodo en un trabajo que te permite fortalecer las relaciones actuales y, al mismo tiempo, presentarte a nuevas caras. Estos espacios centrados en las personas te inspiran, pero puede que no estés seguro de en qué sector quieres entrar o qué función quieres desempeñar. Para ayudarte a tener una mejor idea de qué trabajo encaja con tu personalidad, hemos reunido 10 opciones de una amplia gama de carreras que pueden dar el pistoletazo de salida a tu carrera profesional.
Si siempre has querido causar un impacto con tu trabajo y también buscas seguridad laboral en un sector estable, considera la posibilidad de convertirte en Defensor de los Socios en Pure Insurance. En este puesto de ajuste de siniestros de nivel básico, serás responsable de hablar con los miembros de Pure, atender sus llamadas cuando sea necesario y ajustar sus siniestros. Para sobresalir en este puesto, debes ser emprendedor y persistente, pero también tener grandes habilidades de comunicación y un alto grado de empatía. Como defensor de los socios, hablarás con socios que están pasando por un momento difícil, que han sufrido cualquier cosa, desde pequeños accidentes de coche hasta daños por tormentas en su casa. Como organización impulsada por un propósito, Pure se toma muy en serio su compromiso con sus miembros, y será tu responsabilidad apoyarlos en estos difíciles acontecimientos de la vida.
Trabajos en los que se habla con extraños todo el día
Si te encuentras entre las muchas personas a las que les gusta trabajar con las manos, debes saber que hay razones científicas que explican esa satisfacción. Al fin y al cabo, tener un trabajo que produce un objeto tangible -evidencia de un trabajo bien hecho- da la sensación de que estás siendo más productivo que si te pasas el día aporreando un teclado. Además, tus habilidades y logros son visibles para que todo el mundo los admire.
Lo que harías: Las cosas que vemos tan a menudo que las damos por sentadas -muebles, puertas, paredes, techos, armarios- empiezan como materia prima, normalmente madera. Los carpinteros toman esa madera, la miden, la cortan, le dan forma, la ensamblan y le dan los toques finales, dándole vida.
A qué te dedicas: Si te gusta trastear con los aparatos y te gustan las reparaciones domésticas, los trabajos de electricidad pueden ser el tipo de trabajo manual que despierte tu interés. Los electricistas instalan, mantienen y reparan sistemas de energía, tendiendo líneas eléctricas y realizando el cableado de hogares y empresas, dándonos la energía necesaria para mantener las luces encendidas.
Trabajos con sentido
Steve Jobs se paró frente a la clase de graduados de Stanford en 2005 y dijo: “la única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces”, pero ¿cómo disfrutar de tu trabajo realmente conduce al éxito en el lugar de trabajo?
Ser feliz en el trabajo y amar lo que se hace es un factor de productividad general y mejora el rendimiento. Las personas que disfrutan de su trabajo tienen más probabilidades de ser optimistas, estar motivadas, aprender más rápido, cometer menos errores y tomar mejores decisiones empresariales.
Esto significa que cada vez que te encargan una tarea y la ves de forma negativa, esta mentalidad ya te está dificultando completar tu trabajo. Hacer el trabajo que te gusta es energizante y crea un bucle de retroalimentación positiva que alimenta la productividad. Tu pasión por el trabajo te llena de energía y viceversa, dándote más combustible para el éxito. El truco está en averiguar cómo hacer que te guste tu trabajo, incluso las tareas más tediosas.
Csikszentmihalyi descubrió que, una vez que te enfrentas a una tarea con una mentalidad positiva y piensas en los beneficios que puedes obtener al completar este proyecto, es más probable que tu trabajo se desarrolle con un flujo constante y concentrado. Estar en este estado mental significa que estarás muy concentrado y totalmente absorbido en la tarea que tienes entre manos, igual que lo estarías mientras haces algo que realmente disfrutas. Ser capaz de dedicarte por completo a una tarea y darlo todo te hará ser más productivo y tener más conocimientos, lo que te llevará al éxito en el trabajo.
Trabajos que hacen feliz
Este artículo tiene más de 7 años. La frase “Debe trabajar bien con otros” es tan común en las descripciones de puestos de trabajo que se ignora casi por completo. Sin embargo, no se trata de un simple texto colocado ahí para rellenar espacio, ni de una petición vacía: es una amenaza. Si no trabajas bien con los demás, te van a despedir. Y no sólo de este trabajo, sino también del siguiente, y del siguiente, hasta que acabes en un trabajo en el que no tengas que trabajar bien con los demás. Y créeme, ese no es un trabajo que quieras tener. Por otro lado, desarrollar los hábitos correctos a la hora de trabajar con los demás dará lugar a oportunidades de liderazgo, un salario más alto y un trabajo más gratificante. Basándome en mi experiencia al frente de una empresa durante los últimos 15 años, he enumerado a continuación 30 hábitos que, cuando se aplican correctamente, he visto que contribuyen al éxito individual y del equipo.
Algunas de las prácticas pueden parecer obvias, pero si fueran obvias para todo el mundo, todo el mundo las aplicaría correctamente. Lo más probable es que para cada hábito que he enumerado a continuación conozcas a alguien que lo hace mal. Hay muchas más formas de trabajar bien con los demás, pero he decidido mencionar las prácticas que considero que proporcionan los mayores beneficios con el menor esfuerzo. Muchas de ellas no requieren mucho más que acordarse de hacerlas. Pero reconozco que incluso eso puede ser difícil. El truco consiste en practicar algunas de ellas de forma constante durante 3 o 4 semanas hasta que se conviertan en hábitos, y luego pasar al siguiente grupo.