Desempleo deutsch
El Departamento de Empleo, Formación y Rehabilitación (DETR) ha sido informado de una reciente estafa por correo electrónico. Le informamos de que el DETR no envía correos electrónicos solicitando información sobre tarjetas de crédito. Por favor, haga clic aquí para obtener más información sobre esta estafa.
El fraude al seguro de desempleo es un delito en Nevada. El fraude se define como hacer cualquier declaración falsa en relación con una solicitud de beneficios, ocultar deliberadamente información para obtener beneficios, no informar de todo el trabajo y los ingresos durante una semana para la que se solicitan beneficios, presentar una solicitud de desempleo mientras está encarcelado o permitir que otra persona presente una solicitud en su nombre mientras está encarcelado y no revelar el hecho de estar encarcelado, o utilizar un nombre y / o número de seguro social que no sea el suyo para presentar una solicitud de beneficios. Si se descubre que ha cometido un fraude, será inhabilitado hasta que se le devuelva todo el dinero, más las sanciones e intereses. Incluso puede ser procesado por un delito de robo.
Va en contra de la Ley Federal solicitar y recibir beneficios del Seguro de Desempleo (incluyendo la Compensación de Emergencia por Desempleo por Pandemia (PEUC) y los Beneficios Extendidos del Estado (SEB)) al mismo tiempo que la Asistencia por Desempleo por Pandemia (PUA).
Seguro de desempleo übersetzung
Conozca cómo puede continuar con su cobertura sanitaria a través de COBRA.¿Qué es COBRA? COBRA es la Ley Ómnibus de Reconciliación Presupuestaria Consolidada. COBRA permite a los trabajadores y sus familias permanecer en el plan de seguro de salud de grupo del empleado durante un tiempo limitado después de un cambio en la elegibilidad.ElegibilidadHay tres requisitos básicos que deben cumplirse para que usted pueda elegir la continuación de la cobertura de COBRA:Si usted tiene derecho a la continuación de la cobertura de COBRA, se le debe dar al menos 60 días para decidir si desea elegirlo.Cómo obtener COBRALos planes de salud de grupo deben dar a los empleados cubiertos y sus familias un aviso explicando sus derechos de COBRA. Los planes deben tener normas sobre cómo se ofrece la cobertura de COBRA, cómo los beneficiarios pueden optar por obtenerla y cuándo pueden interrumpirla. Para obtener más información sobre COBRA, consulte la página de continuidad de la cobertura COBRA. La página enlaza con información sobre COBRA, incluyendo:Obtenga más información o presente una quejaPara preguntas o quejas sobre su cobertura COBRA, póngase en contacto con el administrador de su plan o con la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados. Nota: En algunos casos, puede cambiar de la cobertura de COBRA a la cobertura del seguro médico del Mercado.
Prestaciones de desempleo en el Reino Unido
Las prestaciones de desempleo le proporcionan unos ingresos temporales cuando pierde su trabajo por causas ajenas a su voluntad. El dinero sustituye en parte sus ingresos perdidos y le ayuda a pagar los gastos mientras busca un nuevo trabajo. Las prestaciones, procedentes de los impuestos que pagan su(s) antiguo(s) empleador(es), no se basan en la necesidad económica. Mientras recibe las prestaciones, su trabajo consiste en volver a trabajar lo antes posible.
Al presentar la solicitud, el sistema se desconecta después de 15 minutos para proteger su seguridad. Presente su solicitud las 24 horas del día, los siete días de la semana. Le sugerimos que utilice un ordenador portátil o de sobremesa, no un dispositivo móvil o una tableta.
Con la recuperación de la economía, vuelve la exigencia de búsqueda de empleo. Esto significa que tendrá que buscar trabajo y documentar al menos tres actividades de búsqueda de empleo aprobadas cada semana para seguir teniendo derecho a las prestaciones por desempleo.
Una vez aprobado el subsidio de desempleo, deberá presentar una solicitud semanal por cada semana que desee recibir el subsidio. Una solicitud semanal cubre la semana anterior. A efectos de desempleo, una semana es de domingo a sábado. No puede reclamar por una semana hasta que ésta termine.
Prestaciones de desempleo EE.UU.
Los cuestionarios de investigación en MyUI Employer están disponibles de nuevo si la fecha de vencimiento es hoy o en el futuro. Estamos identificando a los empleadores que no pudieron acceder a un cuestionario y nos pondremos en contacto con ellos para darles más información. Nos disculpamos por las molestias.
MyUI Employer está experimentando problemas técnicos. Los empleadores no pueden acceder y responder a los cuestionarios de investigación. Estamos trabajando para corregir el problema lo antes posible. Agradecemos su paciencia.
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