Proyecto de sentencia
Informe de progreso actualizado sobre la respuesta del Servicio Penitenciario de Canadá (CSC) del 14 de agosto de 2009 al estudio de muertes en custodia de la Oficina del Investigador Penitenciario, el informe del Investigador Penitenciario: Una muerte evitable y la Junta Nacional de Investigación del Servicio Correccional de Canadá (CSC) sobre la muerte de una delincuente en la Institución Femenina de Grand Valley – 8 de septiembre de 2010
A continuación se ofrece una actualización de los progresos realizados en apoyo de la respuesta del Servicio Penitenciario de Canadá (CSC) del 14 de agosto de 2009 al estudio sobre las muertes en custodia de la Oficina del Investigador Penitenciario, el Informe del Investigador Penitenciario: A Preventable Death and the CSC National Board of Investigation into the Death of an Offender at Grand Valley Institution for Women.
El mantenimiento de un entorno operativo seguro es esencial para la eficacia de los centros penitenciarios y para garantizar la contribución del Servicio Penitenciario de Canadá a la seguridad pública. Al velar por la seguridad de cada uno de sus 57 centros penitenciarios y 16 centros correccionales comunitarios, el CSC ofrece a los delincuentes un entorno seguro en el que pueden trabajar para abordar los factores que contribuyeron a su comportamiento delictivo y convertirse en ciudadanos respetuosos de la ley.
Oficina de estadísticas de justicia
En función de la puntuación y la clasificación del candidato en el examen escrito, así como de las vacantes disponibles, el candidato recibirá un aviso del Departamento de Instituciones Penitenciarias para presentarse a la tramitación previa al empleo, que consiste en lo siguiente
Fase 1 y 2 – Completar la solicitud de empleo, la comprobación de antecedentes por ordenador, el examen psicológico escrito, la toma de huellas dactilares para la investigación de antecedentes y el análisis de orina para la detección de drogas.
Fase 4 – Cuando se produzcan vacantes, los candidatos que hayan completado con éxito las Fases 1,2 y 3 serán notificados para que se presenten a la Fase 4 de tramitación, que incluye lo siguiente Un examen médico (por ejemplo, análisis de sangre, visión, prueba de audición, radiografía de tórax y electrocardiograma). Una entrevista realizada por un psicólogo basada en el examen escrito realizado durante la Fase 2.
Los candidatos que aprueben los requisitos anteriormente señalados serán nombrados como aprendices de policía correccional y deberán completar satisfactoriamente un curso de 14 semanas, en residencia, de la Comisión de Formación de la Policía de NJ, en la Academia de Formación del Personal Correccional. Durante la formación, los candidatos recibirán una remuneración quincenal basada en un salario anual de 34.000 dólares. Los que completen con éxito el programa de formación serán nombrados agentes de policía penitenciaria y cumplirán un período de prueba de trabajo de un año. Una vez completado satisfactoriamente el período de prueba de trabajo, los candidatos serán promovidos a Oficial Superior de Policía Correccional y cumplirán un período de prueba de trabajo de cuatro meses. La formación de la academia se compone de tres áreas de entrenamiento.
Tasa de encarcelamiento EE.UU.
El Centro A de la Prisión Estatal de Folsom alberga a reclusos masculinos de custodia media, mientras que el Centro B de la Prisión Estatal de Folsom, también conocido como Centro de Mujeres de Folsom, alberga a reclusas de custodia media. La Prisión Estatal de Folsom también incluye un Centro de Apoyo Mínimo.
Bajo la administración de la FSP, la Instalación Femenina de Folsom (FWF) fue activada en enero de 2013. Esta instalación independiente con 523 camas ofrece alojamiento, programas de rehabilitación y reinserción, tratamiento contra el abuso de sustancias y formación laboral a la población femenina de seguridad media y mínima. El FWF es el centro femenino más septentrional del Estado, lo que permite a las delincuentes mantener vínculos más estrechos con la familia y los parientes de la zona.
Usajobs
2En primer lugar, la noción de que la sociedad penitenciaria actual puede considerarse como una sociedad en sí misma, cada vez más abierta y sujeta al imperio de la ley y al control externo. De la sociedad totalitaria que era antes de la llegada de la Carta Canadiense de Derechos y Libertades, el sistema penitenciario canadiense ha evolucionado significativamente, tanto en la teoría como en la realidad. Evidentemente, su funcionamiento cotidiano no es perfecto. Todos los principios rectores propios de un proceso penal se aplican a los procedimientos disciplinarios con un cierto nivel de timidez y auténtico malestar. Sin embargo, el Servicio Correccional de Canadá reconoce la primacía del Estado de Derecho en su documento de declaración de objetivos.
3Antes de discutir la aplicabilidad de los principios rectores al derecho penal, es necesario definir claramente las funciones del sistema correccional canadiense. El Subcomité sobre la Ley de Correcciones y Libertad Condicional del Comité Permanente de Justicia y Derechos Humanos del Parlamento de Canadá resume las funciones del Servicio Correccional de Canadá de la siguiente manera: