Leyes de custodia de los hijos en California
El tribunal de menores forma parte de la división del Tribunal de Distrito del sistema judicial del estado de Carolina del Norte. Cuando los Servicios de Protección de Menores buscan una acción judicial para proteger a un niño por sospecha de abuso, negligencia o dependencia, el caso se resuelve en el tribunal de menores. “Tribunal de menores” también puede referirse al tribunal que resuelve las denuncias contra los niños que han incurrido en una conducta que se considera un delito si la comete un adulto. Consulte el tema de ayuda sobre delincuencia juvenil para obtener más información.
El Departamento de Servicios Sociales, o DSS, es una agencia en cada condado de Carolina del Norte que proporciona programas y servicios sociales, incluyendo Medicaid, asistencia alimentaria y de vivienda, subsidios para el cuidado de niños, servicios para personas mayores y adultos discapacitados, y asistencia para la búsqueda de empleo. Cada agencia del DSS también proporciona servicios de bienestar infantil a través de los Servicios de Protección Infantil, o CPS. Los CPS de cada condado reciben y examinan los informes de sospecha de abuso y negligencia infantil y buscan la acción judicial para proteger a los niños cuando sea necesario. Los CPS proporcionan servicios de acogida y adopción en el hogar, según sea necesario.
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Las denuncias de que un niño está siendo maltratado o desatendido suelen hacerse a la policía o a los trabajadores sociales. Cuando se hace una denuncia de maltrato y abandono de un niño, el trabajador social o el agente de policía están obligados a investigar. Si se notifica primero a un agente de policía, éste suele entregarlo al trabajador social para que lo investigue.
Si su hijo ha sido retirado, la primera audiencia debe celebrarse al día siguiente de la presentación de la petición. Si su hijo no fue retirado, la primera audiencia debe celebrarse a más tardar 15 días después de la presentación de la petición.
La mayoría de las veces, tendrá un año para completar los requisitos si sigue avanzando. Pero si su hijo tiene menos de tres años, sólo tendrá seis meses para demostrar que está comprometido a terminar todo.
Dependencia en el hogar estado de washington
Básicamente, el deber de adaptación requiere que los empleadores hagan todos los esfuerzos razonables, sin que haya dificultades indebidas para la empresa, para adaptar a un empleado con una discapacidad en el lugar de trabajo, y esto incluye tanto la dependencia de las drogas como del alcohol. Estas adaptaciones pueden consistir, entre otras cosas, en la tolerancia de los periodos repetidos de absentismo, el reciclaje y/o el traslado del empleado a un puesto diferente (quizás con menos responsabilidad), o la modificación del horario del empleado.
Aunque los empresarios tienen la obligación de adaptarse a las discapacidades en el lugar de trabajo, es importante recordar que es la propia discapacidad la que debe adaptarse, no el empleado. Por lo tanto, la adaptación que puede ser necesaria no está determinada por las preferencias personales del empleado. Más bien, el deber requiere la búsqueda de una adaptación “razonable” que permita al empleado ser un empleado productivo y realizar un trabajo significativo de forma segura. Aunque es un reto, el objetivo es encontrar el equilibrio entre los derechos del empleado y la capacidad del empresario para llevar a cabo su actividad sin dificultades excesivas.
Rcw 13.34 cuidado en un centro de acogida
El Acuerdo Mutuo documenta la voluntad continuada del no menor de permanecer en una colocación supervisada fuera del hogar bajo la colocación y el cuidado del condado, la tribu, el consorcio de tribus o la organización tribal responsable que haya celebrado un acuerdo con el estado, permanecer bajo la jurisdicción del tribunal de menores como dependiente no menor, e informar de cualquier cambio de circunstancias relevante para la continuidad de la elegibilidad para los pagos de cuidado de crianza, y que documenta el acuerdo del trabajador social o del oficial de libertad condicional del no menor de trabajar juntos para facilitar la implementación del acuerdo de colocación supervisada desarrollado mutuamente y el plan del caso de vida independiente de transición. Código de Cal. Welf. & Inst. Code § 11400(u)(1).
El Acuerdo de Reingreso Voluntario documenta el deseo y la voluntad del joven de reingresar al sistema de cuidado de crianza, para ser colocado en un entorno supervisado bajo la responsabilidad de colocación y cuidado de la agencia de colocación; el deseo, la voluntad y la capacidad del joven de participar inmediatamente en una o más de las condiciones (1) – (5) anteriores; el acuerdo del joven de trabajar en colaboración con la agencia de colocación para desarrollar su plan de caso de vida independiente de transición dentro de los 60 días de su reingreso; el acuerdo del joven de informar sobre cualquier cambio de circunstancias relevante para la continuidad de la elegibilidad de los pagos de cuidado de crianza; y el acuerdo del joven de participar en la presentación de una petición de jurisdicción del tribunal de menores. Cal. Welf. & Inst. Code § 11400(z).