Embarazada y necesita ayuda con el dinero
Presunta elegibilidad (PE). La PE permite a las mujeres embarazadas que aún no han solicitado la tarjeta médica recibir una cobertura temporal para los cuidados prenatales (menos de 60 días a partir del día en que reciba su tarjeta PE). Su proveedor de servicios sanitarios puede gestionar la cobertura de PE durante una visita al consultorio. ServiciosUna vez que sepa que está embarazada, póngase en contacto con su médico para concertar una cita para su primera visita prenatal. Las visitas al médico, los medicamentos recetados que cumplan los requisitos y el hospital para el parto estarán cubiertos. Asegúrese de presentar su tarjeta de identificación de Medicaid en todas las citas sanitarias.Bajo el título Recursos y programas adicionales que figura a continuación hay información sobre algunos programas importantes diseñados para ayudarle a usted y a su bebé. No olvide notificar a su MCO que está embarazada. La mayoría ofrece otros programas especiales para las madres y sus bebés. Recursos y programas adicionales
Fondos de ayuda de Covid para madres embarazadas
El programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) proporciona asistencia financiera temporal a las mujeres embarazadas y a las familias con uno o más hijos a cargo. El TANF proporciona asistencia financiera para ayudar a pagar los alimentos, el alojamiento, los servicios públicos y los gastos que no sean médicos.
Una persona puede solicitar el TANF en línea o en una oficina local que atienda el área donde vive. Utilice el localizador de oficinas del DHS para ayudar a encontrar el Centro de Recursos de la Comunidad Familiar más cercano. Una persona que solicita y se determina que es elegible para los beneficios recibe sus beneficios en efectivo y SNAP a través de Illinois Link Benefits.
Ayuda a la vivienda para madres embarazadas
El padre del bebé o su pareja (esto incluye a las parejas del mismo sexo) tienen derecho a ausentarse del trabajo sin remuneración para ir con usted a dos de sus citas prenatales. El tiempo máximo es de seis horas y 30 minutos para cada cita.
Si ya está solicitando el crédito fiscal por trabajo y va a tener un bebé, esto podría considerarse un cambio de circunstancias. Tendrá que informar a HMRC de este cambio y es posible que se le pida que presente una nueva solicitud de Crédito Universal.
Sin embargo, si ha cotizado lo suficiente a la Seguridad Social, es posible que tenga derecho a la nueva prestación de empleo y manutención. Si necesita una ayuda adicional para otros gastos, por ejemplo, el alquiler o la educación de los hijos, es posible que pueda solicitar el Crédito Universal junto con el nuevo ESA.
Si no tiene derecho a la prestación por maternidad o a la paga legal por maternidad, está desempleada y no puede buscar trabajo, o tiene unos ingresos bajos, podría solicitar el Crédito Universal mientras está embarazada.
Si tienes que hacer frente a unos costes de vida más elevados, pero tienes poco o ningún dinero extra, infórmate sobre las fuentes de ingresos adicionales y las ayudas disponibles para ayudarte a gestionar las facturas del hogar y ahorrar dinero en nuestra guía Vivir con ingresos reducidos
Asistencia gubernamental para madres embarazadas
Si va a tener un bebé en Alemania, puede tener derecho al Mutterschaftsgeld o subsidio de maternidad. El Mutterschaftsgeld es una prestación económica abonada por la Gesetzliche Krankenversicherung, el seguro de enfermedad estatal alemán. Se trata de una ayuda económica que se concede a las mujeres embarazadas, 6 semanas antes y 8 semanas después del parto, en lo que se denomina el Mutterschutzfrist obligatorio, permiso de maternidad (ver artículo relacionado).
Las mujeres embarazadas que cumplen los requisitos son Pflichtversichert, aseguradas obligatorias y empleadas. Las amas de casa y los autónomos sin Krankengeldanspruch, derecho a las prestaciones de baja por enfermedad, no tienen derecho a ellas.
La cuantía del Mutterschaftsgeld, (subsidio de maternidad) variará en cada caso ya que se basa en el salario existente en el empleo. El cálculo se basa en el importe neto medio de las tres últimas nóminas mensuales completas de la solicitante o de las 13 últimas semanas de remuneración antes del inicio del período de protección de la maternidad y se divide por el total de días del período medido. La cuantía máxima del pago diario de la Seguridad Social está limitada a 13 euros por día. Si el importe neto del salario es superior a esta cifra, el empresario está obligado por la ley federal a pagar la diferencia, lo que se conoce como Arbeitgeberzuschuss.