Trabajos para mayores
Debe presentar una solicitud de prestaciones si se ha quedado sin trabajo por causas ajenas a su voluntad, si está dispuesto a inscribirse en un puesto de trabajo y a buscarlo activamente, y si puede y está disponible para trabajar si se le ofrece algún trabajo. NOTA: Si sigue trabajando, pero es despedido temporalmente debido a una disminución de la carga de trabajo, su empresa puede presentar una solicitud adjunta en su nombre. Las reclamaciones adjuntas no requieren que se inscriba para trabajar o que busque activamente trabajo. Si su empleador se niega a presentar una solicitud adjunta en su nombre, deberá presentar su propia solicitud y cumplir todos los requisitos.
Debe haber trabajado en un empleo sujeto al impuesto de desempleo (conocido como empleo cubierto) y haber recibido un salario en al menos dos (2) trimestres de su periodo base. También debe haber recibido un salario que sume al menos seis (6) veces el salario medio semanal asegurado durante su periodo base. La cuantía exacta de las prestaciones y la duración de las mismas no pueden determinarse hasta que presente su solicitud de prestaciones.
Trabajo flexible
El hecho de que el porcentaje de empleados cubiertos por el convenio colectivo aumente con la edad implica que existe un efecto de statu quo. Los trabajadores de más edad están protegidos por los convenios colectivos y es difícil despedirlos (Culpepper 2002; Palier y Thelen 2010). Sin embargo, los trabajadores jóvenes se incorporan a la plantilla con contratos individuales y no están protegidos, por lo que es más fácil cambiar sus condiciones de trabajo y despedirlos.Para completar el panorama, la Fig. 2 muestra que el número de despidos entre los adultos es menor, posiblemente debido a su protección por los convenios colectivos.
Tabla 1Tasa de hombres y mujeres que encontraron un empleo (sobre el total del grupo)Hombres (%)Mujeres (%)Total (%)18-2433353425-2934363530-4436313345-5429202355-5917912Total322930Abrir en otra ventanaEn un intento de determinar el papel de la educación en la búsqueda de empleo, creamos el Modelo 1 y el Modelo 2, que difieren sólo en cuanto a la forma de definir la educación. En el Modelo 1, la muestra se divide en dos grupos: los que tienen hasta 12 años de escolaridad (el grupo base) y los que tienen 13 o más años de escolaridad. En el modelo 2 hay tres subgrupos: los que tienen un título universitario, los que tienen una formación profesional y el grupo base que sólo tiene un título de secundaria.El cuadro 2 muestra que la probabilidad de que un joven (de 18 a 24 años) consiga un empleo es mayor que la de un individuo de 30 a 44 años que pertenece al grupo base (el coeficiente de la variable ficticia “edad 18-24” es significativo y positivo). Del mismo modo, los individuos mayores de 45 años tienen menos probabilidades de encontrar trabajo que los del grupo base.
Aprendizaje en el Reino Unido
Si tiene 52 años o más y ha agotado la prestación o el subsidio por desempleo, conozca cuáles son los requisitos que debe cumplir y la información necesaria para solicitar un subsidio por desempleo superior a 52 años.
La entidad gestora (Servicio Público de Empleo Estatal, o Instituto Social de la Marina) ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social por jubilación. La base de cotización para la jubilación será el tope mínimo de cotización del 125 % vigente en cada momento.
El pago de los tramos de subvención será por de 30 días entre los días 10 y 15 inmediatos al mes siguiente al que se produce el devengo. Será, excepcionalmente, mediante el ingreso en la cuenta de la entidad financiera que usted indique, siempre que sea titular de la misma.
Para mantener el derecho al subsidio, deberá justificar que sigue cumpliendo el requisito de carencia de rentas propias. para ello, deberá presentar ante el servicio público de empleo una declaración estatal de sus ingresos cada doce meses desde la fecha de nacimiento del derecho al subsidio o desde la fecha en que se reanudó el último. El plazo para presentar esta declaración es de 15 días a partir de uno que cumpla los doce meses.
Servicio nacional de carreras profesionales
Si cumple los requisitos para recibir las prestaciones del Seguro de Desempleo (UI), recibirá una cuantía de prestación semanal de aproximadamente el 50% de su salario medio semanal, hasta el máximo establecido por la ley. A partir del 3 de octubre de 2021, la cuantía máxima de la prestación semanal es de 974 dólares semanales.
El período de base primario son los últimos 4 trimestres naturales completos anteriores a la fecha de entrada en vigor de su reclamación (normalmente el domingo de la semana en que presentó su reclamación). Para la mayoría de los solicitantes, el periodo base primario se utiliza para calcular su crédito máximo de prestaciones, que es el importe total de las prestaciones que puede recibir.
El periodo base alternativo son los 3 últimos trimestres naturales completos y el periodo de tiempo entre el último trimestre completo y la fecha de entrada en vigor de su reclamación. El periodo base alternativo sólo puede utilizarse si:
Si no está de acuerdo con los salarios reportados en su aviso de determinación monetaria, puede proporcionar pruebas de las cantidades de salario que está disputando completando y devolviendo la hoja de corrección de salario y empleador que se le envió por correo con su aviso. La DUA revisará la información y hará los ajustes necesarios.