Permiso parental Alemania
El permiso parental retribuido tiene como objetivo reducir el estrés económico de las familias trabajadoras con recién nacidos y niños pequeños. Si usted es empleado de una empresa, o es autónomo, puede obtener 22 semanas de permiso parental retribuido (26 semanas después del 1 de julio de 2020). Este permiso lo paga el gobierno a través de la Agencia Tributaria, no su empleador, y los pagos semanales oscilan entre 177 y 586 dólares por semana.
El programa Working for Families (Trabajo para las Familias) proporciona dinero extra a través de créditos fiscales a las familias de ingresos bajos y medios con hijos menores de 18 años. Las ayudas del programa Working for Families dependen de los ingresos de la familia y del número de hijos a su cargo.
Best Start forma parte de Working for Families, pero el primer año de Best Start no está condicionado por los ingresos. Eso significa que cualquier familia que cumpla los criterios puede recibir la ayuda. En el primer año de su hijo, recibirá hasta 60 dólares semanales, independientemente de sus ingresos. En el segundo y tercer año de su hijo, puede recibir Best Start si gana menos de 93.858 dólares al año. La cantidad que reciba dependerá de sus ingresos.
Prestaciones para autónomos sin trabajo
En virtud del artículo L. 512-1 del Código de la Seguridad Social, “toda persona francesa o extranjera que resida en Francia con uno o varios hijos a su cargo que también residan en Francia, tiene derecho a prestaciones familiares por dichos hijos”.
Cómo se calculan las prestaciones familiares: las prestaciones familiares se calculan como un porcentaje de la base mensual de las prestaciones familiares (BMAF). La BMAF está fijada actualmente en 422,28 euros a partir del 1 de abril de 2022. La BMAF se actualiza el 1 de abril de cada año en función de la evolución prevista del índice medio anual de precios al consumo, excluido el tabaco.
Las prestaciones familiares se abonan sin requisito de empleo a partir del segundo hijo a cargo que reside en Francia. Los porcentajes de las prestaciones familiares se basan en los ingresos del hogar o de la persona con hijos a cargo y en el número de hijos. Se tienen en cuenta los ingresos netos del año N-2. Existen 3 tramos de ingresos.
El subsidio a tanto alzado se abona a las familias con al menos 3 hijos a cargo, cuyo subsidio se reduce cuando uno de los hijos cumple 20 años (límite de edad para recibir el subsidio familiar), sigue viviendo en el hogar y no percibe más de 982,48 euros de ingresos mensuales.
Permiso parental en EE.UU.
ResumenEstudios anteriores, en su mayoría de países anglosajones, encuentran una correlación positiva entre la presencia de niños pequeños en el hogar y las probabilidades de autoempleo entre las mujeres. Esto se ha considerado como un indicio de que las mujeres con hijos pequeños optan por el autoempleo como una forma de equilibrar los compromisos laborales y familiares. Este trabajo estudia la relación entre los hijos y el autoempleo femenino en un país con políticas favorables a la familia y un generoso sistema de bienestar social: Suecia. La hipótesis inicial es que no encontraremos pruebas de un efecto positivo de los hijos sobre el autoempleo entre las mujeres suecas, ya que existen otras instituciones que pretenden facilitar la combinación de trabajo y familia. Sin embargo, utilizando los datos de los registros suecos para el período 2004-2008, encontramos que la presencia de niños pequeños aumenta la probabilidad de elegir el autoempleo también entre las mujeres suecas. El efecto es más fuerte para las mujeres con hijos muy pequeños, de 0 a 3 años de edad. Estos resultados también se mantienen en un modelo de datos de panel que tiene en cuenta la heterogeneidad individual no observada. También analizamos los datos sobre el uso del tiempo y descubrimos, al contrario de lo que se ha encontrado en muchos otros países, que las mujeres autónomas dedican más, o tanto, tiempo al trabajo de mercado que las mujeres asalariadas. Esto plantea dudas sobre si las mujeres suecas eligieron el trabajo por cuenta propia como forma de equilibrar los compromisos laborales y familiares.
Permiso parental remunerado
ResumenEste trabajo analiza el tiempo entre la entrada en el autoempleo y el primer nacimiento de un hijo entre las mujeres suecas, utilizando datos de registro para la cohorte de mujeres nacidas entre 1970 y 1975. Utilizamos datos longitudinales, en los que observamos la entrada en el autoempleo, los nacimientos y los resultados del autoempleo durante el período comprendido entre 1995 y 2013. La pregunta principal de la investigación es si las mujeres que tienen hijos cuando se incorporan al trabajo por cuenta propia obtienen peores resultados que las mujeres que no tienen hijos en el momento de incorporarse al trabajo por cuenta propia. Una razón para esperar diferencias en los resultados es que las mujeres sin hijos tienen menos limitaciones de tiempo y podrían invertir más tiempo en el negocio, lo que podría afectar a los resultados. Encontramos, en contra de nuestra hipótesis, que las mujeres que tenían un hijo en el momento de entrar en el autoempleo tienen mayores ingresos, mayores ganancias y más empleados en sus empresas, mientras que no encontramos diferencias en la tasa de salida del autoempleo.
En este caso, las covariables se miden el mismo año en que se inicia el trabajo por cuenta propia (estado civil (casada/soltera/otra), educación (siete categorías), región de nacimiento, condado de residencia), mientras que la situación en el mercado laboral un año antes de entrar en el trabajo por cuenta propia (asalariada, con estudios, desempleada, permiso parental y otra) se mide en el momento t – 1. El resultado de este modelo se presenta en la Tabla 2. En consonancia con investigaciones anteriores, encontramos una correlación positiva entre tener un hijo pequeño en el periodo t – 1 y la tasa de riesgo de entrada en el autoempleo. En la especificación más sencilla del modelo, sin ningún control, la tasa de riesgo de convertirse en autónomo es un 10,1% mayor si había niños pequeños viviendo en el hogar en el periodo t – 1. Cuando se añaden algunas covariables, la tasa de riesgo disminuye, pero sigue siendo superior a uno y es significativa. En el modelo completo, los resultados muestran que la tasa de riesgo de trabajar por cuenta propia es un 3,2% mayor para las mujeres con hijos pequeños. Esto significa que, al controlar la edad y otras variables cofundadoras, se observa que es más frecuente entrar en el autoempleo después del parto que antes.Tabla 2 Tasa de riesgo de entrada en el autoempleo en 1995-2013 de las mujeres nacidas en 1970-1975Tabla completa