Prestaciones de desempleo para madres solteras
Construir una casa, tener hijos y plantar un árbol: muchos experimentan a menudo que este idilio no se corresponde con la realidad. Es especialmente duro para los padres solteros, que no reciben ninguna ayuda del otro progenitor y tienen que ver cómo se enfrentan a la vida cotidiana.
Por este motivo, el Estado tiene que proporcionar ayuda económica, especialmente a las madres y padres solteros. Esto ocurre dentro del ámbito de la cuantía de la descarga (Entlastungsbetrag). Aclaramos qué es eso, cuál es su cuantía y a qué más hay que prestar atención.
El Estado concede a las familias monoparentales una desgravación en el impuesto sobre la renta (Einkommensteuer). Tienen derecho a la prestación por hijos (Kindergeld) o a las ayudas del subsidio por hijos (Kinderfreibetrag). Según las estadísticas, en Alemania hay casi dos millones de personas que crían solas a sus hijos.
La cuantía de la ayuda (Entlastungsbetrag), que actualmente asciende a 1.908 euros, se concede anualmente y se deduce de todos los ingresos imponibles. Se trata de una prestación que está garantizada con independencia de la prestación por hijos o del subsidio por hijos.
Formulario de solicitud de madre soltera
Los trabajadores por cuenta ajena cuyos ingresos no son suficientes para sufragar sus gastos de subsistencia y/o los de su familia pueden, en su caso, percibir también el subsidio de desempleo (Arbeitslosengeld II). Para ello, se tendrán en cuenta los ingresos de todos los miembros de la familia en el hogar de bajos ingresos (Bedarfsgemeinschaft) para calcular el importe exacto de la prestación. La página web de la oficina de desempleo (Jobcenter) tiene más información sobre las prestaciones, así como los requisitos que debe cumplir para recibirlas. Los beneficiarios de las prestaciones sociales también pueden solicitar prestaciones educativas y participativas (véase más adelante).
Los padres necesitados pueden solicitar financiación para pagar, entre otras cosas, los suministros básicos para el bebé a la Bundesstiftung Mutter und Kind, una fundación que presta apoyo a las futuras madres y a las familias con dificultades económicas. Para poder optar a la financiación, hay que obtener la aprobación de una oficina de asesoramiento social certificada. Para más información, consulta la página web de planificación familiar del Centro Federal de Educación Sanitaria.
Beneficios para una madre soltera
La ayuda para familias monoparentales (OFP) es una ayuda a la que pueden acceder los hombres y mujeres que educan a sus hijos sin la ayuda de su pareja. Para obtener esta ayuda, debe cumplir determinados requisitos y superar una prueba de recursos.
La ayuda para familias monoparentales (OFP) es una ayuda a la que pueden optar los hombres y mujeres que crían a sus hijos sin la ayuda de su pareja. Para obtener esta ayuda, debe cumplir ciertos requisitos y superar una prueba de recursos.
Si no estaba casado con el progenitor de su hijo o hijos, no tiene que pedir la manutención al otro progenitor cuando solicite la OFP por primera vez. Sin embargo, debe esforzarse por solicitar la manutención del otro progenitor para seguir teniendo derecho a la OFP.
Si está soltero, debe solicitarla en los tres meses siguientes al nacimiento de su hijo. Si está separado, divorciado o ha dejado de ser pareja de hecho, debe haber vivido separado durante 3 meses y debe solicitarlo entre 3 y 6 meses después de la fecha de separación de su cónyuge o pareja de hecho. Si es viudo o pareja de hecho superviviente, debe solicitarlo en los 3 meses siguientes al fallecimiento de su cónyuge o pareja de hecho.
Beneficios para madres solteras en Alemania
Si se divorcia o separa de su pareja y sus ingresos han disminuido, puede solicitar algunas prestaciones como madre soltera. También puede tener derecho a las prestaciones si es madre soltera y sus hijos viven con usted todo o la mayor parte del tiempo.
Mientras tu hijo menor tenga dos años o menos, sólo tendrás que pensar en lo que podrías necesitar para volver a trabajar. Es posible que tengas que ir a entrevistas para ver a qué trabajos podrías optar, o estudiar la posibilidad de mejorar tus habilidades. Por ejemplo, puedes plantearte una formación adicional o preparar tu currículum antes de solicitar un empleo.
Cuando tu hijo pequeño cumpla tres años, deberás buscar trabajo si no lo tienes ya. Es importante que hables con tu preparador laboral sobre qué trabajo es realista para ti. Debe basarse en tus responsabilidades como cuidador y en otros aspectos, como el tiempo que necesitas para llevar o recoger a tu hijo del colegio o de la guardería.
Cuando hayas acordado lo que vas a hacer para encontrar o preparar un trabajo, esto formará parte de tu compromiso como demandante. Si no cumple lo acordado, puede ser sancionado. Esto significa que podría perder toda o parte de su prestación durante unas semanas.