Muertes por violencia doméstica
Como parte de nuestra serie de entrevistas para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, escuchamos a Louise Sevilla, Directora de Siniestros Mayores y Complejos, que nos habla de la importancia de la honestidad, la confianza en uno mismo y de mantenerse positivo.
Es encantador ver a las mujeres trabajando en Polygon en funciones tan variadas y con niveles de responsabilidad tan grandes. Me demuestra su gran sentido de la autoestima y me mantiene motivada, sobre todo en los momentos en que mi función puede ser una prueba. Me recuerda que mi opinión es importante, y que puede tener un efecto positivo en la gente que me rodea si se comparte.
En general, siempre hay personas que prejuzgan y asumen una falta de fuerza y confianza o un escaso conocimiento en un área determinada, sobre todo cuando eres nuevo. Puede ser difícil cambiar una suposición, pero ser abierto y honesto sobre cómo te hace sentir, y tener la confianza de proponer ideas y mostrar interés en áreas del negocio distintas a la tuya ayuda a crecer la confianza y el respeto con los demás. Esto hace que la opinión de la gente cambie con el tiempo.
Estadísticas de maltrato doméstico de Womens Aid
En España el siglo XXI comenzó con importantes modificaciones en la ley de inmigración (Ley Orgánica 4/2000) y en la de violencia de género (Ley Orgánica 1/2004). Estas modificaciones simultáneas de estas leyes motivaron este estudio, cuyo objetivo es la determinación del perfil y los logros socioeconómicos de las mujeres inmigrantes víctimas de violencia de género tras su ingreso en una casa de acogida andaluza. El trabajo estadístico incluye datos sobre las usuarias inmigrantes de las casas de acogida que fueron recogidos en el marco de un proyecto de investigación, así como fuentes de datos oficiales. Algunas de las principales conclusiones son que la mayoría de estas mujeres tienen antecedentes familiares de malos tratos y son víctimas derivadas de los mismos, presentan denuncias policiales y órdenes de protección obtenidas contra los agresores y los recursos económicos de estas mujeres tras salir de la casa de acogida es un factor importante en su decisión de volver con el maltratador.
Dada la importancia de la Ley Integral en la lucha contra la violencia de género, en los últimos años numerosos estudios han abordado aspectos específicos contenidos en la legislación. Algunos autores han examinado la violencia de género desde la perspectiva de la educación (Ferrer et al., 2011;
Índices de violencia doméstica a lo largo del tiempo
Como la semana pasada fue la Semana de Concienciación sobre la Salud Mental en el Reino Unido, pensamos que no había mejor momento para tener otra conversación sobre la salud mental aquí en FMT. Nos hemos asociado con Evolving Mindset para promocionar el gran trabajo que hacen ofreciendo mindfulness gratuito, gestión del estrés y la ansiedad, concienciación sobre la salud mental y también están disponibles si alguien necesita algún tipo de apoyo o señalización.
Después del episodio de debut de Richs la semana pasada, hemos dicho que puede volver y continuar con sus funciones como co-presentador. Nos sumergimos en los reinos del ADN del club. ¿Hay algo específico que busques cuando estás reclutando?
Es el primer episodio de Rich Owens como copresentador de FTM, y para honrarlo, conocemos al hombre que ocupará el asiento. ¿Cómo ha sido su trayectoria en Football Manager hasta llegar a este punto? ¿Qué podemos esperar de él? ¿Y qué vio en Oyvind Leonardsen todos aquellos años?
Cuántos casos de maltrato doméstico no se denuncian
Dado que las estadísticas del ACNUR se basan generalmente en los datos de los países de acogida, las estadísticas sobre los refugiados por sí solas pueden dar una cuenta insuficiente del número de refugiados, ya que algunos países de acogida no conceden el estatuto de refugiado a ciertos grupos. La inclusión de las estadísticas de personas en situación similar a la de los refugiados es un intento de dar cuenta de los refugiados no reconocidos y no incluye a los desplazados internos. Las estadísticas de los refugiados apátridas se incluyen si están disponibles.
La Comisión Española para los Refugiados (CEAR) es una organización sin ánimo de lucro fundada en 1979. Su carácter es voluntario, humanitario, independiente y plural. CEAR se fundó sobre la base de fuertes valores éticos, como la justicia, la solidaridad, la libertad, la igualdad, la pluralidad, la transparencia y la coherencia. Su misión es defender y promover los derechos humanos y el desarrollo integral de los refugiados, apátridas y migrantes que necesitan protección internacional y/o están expuestos a la exclusión social.
– Modelo de incidencia/impacto social y participación (impacto, sensibilización y gestión del conocimiento, redes y movimientos sociales, estrategia internacional, convivencia intercultural, voluntariado y participación social)