Ayuda de 2.500 euros por nacimiento

Bono para bebés en Italia

Skip to contentBlogLos padres alemanes que se nieguen a vacunar se enfrentarán a multas de hasta 2.500 eurosPor René F. Nájera, DrPH17 de noviembre de 2019Ante el aumento de los casos de sarampión y del número de padres que se niegan a vacunar a sus hijos, el gobierno alemán ha aprobado recientemente una ley que hará cumplir la obligación de vacunar a sus padres con multas. La multa puede ser de hasta 2.500 euros (unos 2.750 dólares), y la ley entra en vigor en marzo de 2020. :

“Según la ley, también se exigirá la vacunación a los adultos nacidos después de 1970 que trabajen con niños en instituciones públicas, como guarderías, escuelas u hospitales. Sólo se permitirán excepciones por razones médicas y sólo un médico podrá concederlas.

Los niños mayores ya escolarizados tendrán hasta el 31 de julio de 2021 para demostrar que han sido vacunados. Las escuelas y otras instituciones públicas tendrán que denunciar a los padres que se nieguen a vacunar a sus hijos a las autoridades sanitarias locales, que estarán autorizadas a tomar medidas en función de cada caso.

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Existen tres situaciones posibles en relación con el derecho a la asignación por hijo: los extranjeros que viven en Alemania sólo pueden solicitar fondos públicos para su familia en forma de asignación por hijo según el artículo 62, apartado 2, de la EStG si previamente se les ha concedido un permiso de establecimiento ilimitado u otro permiso de residencia que permita el acceso a la asignación por hijo.

Para los ciudadanos de la UE y los suizos se aplican normas diferentes. Basta con que hayan fijado su residencia permanente o estén sujetos al impuesto sobre la renta por tiempo indefinido en Alemania para tener derecho a la asignación por hijos.

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Los ciudadanos de los Estados que gozan del mismo estatuto (Argelia, Bosnia-Herzegovina, Kosovo, Marruecos, Montenegro, Serbia, Túnez y Turquía) también pueden tener derecho a la prestación por hijos a cargo si tienen un contrato de trabajo o reciben prestaciones por desempleo o enfermedad en Alemania.

Los trabajadores desplazados a Alemania por su empleador no tienen en ningún caso derecho a la prestación por hijos; en este caso, la existencia de un permiso de residencia permanente u otro permiso de residencia es irrelevante.

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Este capítulo trata de la prestación por hijo a cargo sueca y de cómo usted, como padre, puede solicitarla. También se explican las condiciones para ampliar la prestación por hijo y se examina la prestación adicional por hijo, denominada complemento por familia numerosa, que puede solicitar si tiene varios hijos.

¿En qué situación puedo solicitarlo? Si vive en Suecia y tiene hijos, tiene derecho a la asignación por hijo. Se trata de una ayuda económica que se abona automáticamente a todos los padres desde el primer mes después del nacimiento, inclusive, hasta que el hijo cumpla 16 años. A partir de ese momento, puede recibir una ayuda infantil ampliada o una beca de estudios. Si tiene varios hijos, además de la prestación por hijo, puede recibir un complemento por familia numerosa. Para los ciudadanos de la UE puede haber normas especiales. ¿Qué condiciones debo cumplir? La asignación por hijo, la asignación por hijo ampliada y el complemento por familia numerosa son asignaciones exentas de impuestos. La asignación por hijo se reparte entre los padres si hay dos tutores. Si sólo hay un tutor, la prestación se abona a éste. Los padres también pueden elegir conjuntamente que la asignación por hijo se pague sólo a uno de ellos.

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El padre del bebé o tu pareja (también las parejas del mismo sexo) tienen derecho a ausentarse del trabajo sin remuneración para acompañarte a dos de tus citas prenatales. El tiempo máximo es de seis horas y 30 minutos para cada cita.

Si ya está cobrando el crédito fiscal por trabajo y va a tener un bebé, esto podría considerarse un cambio de circunstancias. Tendrá que informar a HMRC de este cambio y es posible que se le pida que presente una nueva solicitud de Crédito Universal.

Sin embargo, si ha cotizado lo suficiente a la Seguridad Social, es posible que tenga derecho a la nueva prestación de empleo y manutención. Si necesita una ayuda adicional para otros gastos, por ejemplo, el alquiler o la educación de los hijos, es posible que pueda solicitar el Crédito Universal junto con el nuevo ESA.

Si no tiene derecho a la prestación por maternidad o a la paga legal por maternidad, está desempleada y no puede buscar trabajo, o tiene unos ingresos bajos, podría solicitar el Crédito Universal mientras está embarazada.

Si tienes que hacer frente a unos costes de vida más elevados, pero tienes poco o ningún dinero extra, infórmate sobre las fuentes de ingresos adicionales y las ayudas disponibles para ayudarte a gestionar las facturas del hogar y ahorrar dinero en nuestra guía Vivir con ingresos reducidos

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