Contribución de la Sss
Un afiliado puede recibir prestaciones por enfermedad durante un máximo de 120 días en un (1) año natural. La parte no utilizada no puede trasladarse/añadirse al número total de días indemnizables permitidos para el año siguiente.
Las solicitudes de prestaciones de enfermedad se abonarán obligatoriamente a través de la tarjeta de identificación polivalente unificada (UMID) del beneficiario inscrita como tarjeta de cajero automático (ATM). En su defecto, el pago se efectuará a través de los bancos participantes en el Servicio de Desembolso del Banco de Desarrollo de Filipinas (DBP) a través del Sistema de Transferencia Electrónica de Fondos y Red de Operaciones de Filipinas (PESONet), monederos electrónicos (E-Wallets), o empresas de transferencia de remesas (RTCs)/puntos de pago de efectivo (CPOs) acreditados.
NOTA: El certificado de separación no es necesario para los miembros autónomos y voluntarios (anteriormente empleados) o para aquellos que se separen del empleo en cualquiera de las siguientes condiciones en las que se requerirá la presentación de otro/s documento/s justificativo/s
Prestaciones de maternidad del Sss 2021 requisitos
Este sitio web adopta las Pautas de Accesibilidad al Contenido en la Web (WCAG 2.0) como norma de accesibilidad para todos sus desarrollos y servicios web relacionados. Las WCAG 2.0 son también una norma internacional, la ISO 40500. Esto la certifica como una norma técnica estable y referenciable.
WCAG 2.0 contiene 12 directrices organizadas en 4 principios: Perceptible, Operable, Comprensible y Robusto (POUR, por sus siglas en inglés). Para cada directriz existen criterios de éxito comprobables. El cumplimiento de estos criterios se mide en tres niveles: A, AA o AAA. Una guía para entender y aplicar las Pautas de Accesibilidad al Contenido en la Web 2.0 está disponible en: https://www.w3.org/TR/UNDERSTANDING-WCAG20/
Política de privacidad de nuestro sitio webSu privacidad es importante para nosotros. Nos comprometemos a proteger y asegurar la información personal y a defender los derechos de los interesados (es decir, empleados, socios y otras partes interesadas) de acuerdo con la Ley de Privacidad de Datos de 2012 (Ley de la República nº 10173), y su Reglamento de Aplicación.Observamos el máximo cumplimiento de las normas más estrictas de seguridad y confidencialidad con respecto a toda la información personal y los datos presentados por nuestros interesados.Leer más
Requisitos de la Sss para la maternidad 2022
El importe que usted y su personal pagan a su régimen de pensiones puede variar en función del régimen de pensiones que elija. Sin embargo, por ley, usted y su personal tienen que abonar una cantidad mínima a su régimen.
Si paga el mínimo del 8%, tendrá que basar su cálculo en un rango específico de ingresos. Para el ejercicio fiscal 2022/23, este intervalo se sitúa entre 6.240 y 50.270 libras esterlinas al año (520 y 4.189 libras esterlinas al mes, o 120 y 967 libras esterlinas a la semana). Estas cifras son revisadas cada año por el gobierno.
Los programas informáticos de nóminas configurados para la afiliación automática pueden calcular las cotizaciones por usted y efectuar las deducciones correctas de la nómina del personal. Para saber qué puede hacer si no tiene un programa de nóminas o si el que tiene no está configurado para la afiliación automática, por ejemplo, si utiliza las Herramientas Básicas PAYE (BPT) de HMRC, vaya a comprobar su proceso de nóminas.
Existen normas especiales para el primer pago de las cotizaciones de cada miembro del personal. Para ayudarle a gestionar las devoluciones de los empleados que solicitan abandonar su régimen, algunos regímenes pueden permitirle pagar los tres primeros meses de cotizaciones de una sola vez el día 22 del cuarto mes. Póngase en contacto con el proveedor de su régimen para obtener más información.
Sistema de seguridad social filipino pensión
El subsidio de maternidad se abona normalmente si no tiene derecho a la paga legal de maternidad. Puede solicitar el subsidio de maternidad en cuanto haya cumplido 26 semanas de embarazo. Los pagos pueden comenzar 11 semanas antes de que nazca el bebé.
Si suele ganar 30 libras esterlinas o más a la semana y gana menos en algunas semanas porque ha cobrado pero no ha trabajado (“en excedencia”) en el marco del Plan de Retención de Empleo por Coronación, aún puede tener derecho a la prestación. Debe indicar los detalles en su formulario de solicitud.
Si no ha cotizado lo suficiente a la Seguridad Social de clase 2 para obtener la cuantía estándar, recibirá entre 27 y 156,66 libras esterlinas a la semana durante 39 semanas. La cuantía que reciba aumentará con cada cotización al seguro nacional de la categoría 2 que realice. Para obtenerla, debe cumplir todos los demás requisitos.
Cuando solicite la prestación por maternidad, es posible que reciba mensajes de texto (SMS) del Departamento de Comunidades (DfC). Siempre estarán claramente marcados como DfC y nunca le pedirán que dé, o haga clic en un enlace para dar, información personal o detalles financieros por mensaje o correo electrónico.