Los autónomos lesionados no pueden trabajar
En general, pagamos prestaciones mensuales a las personas que no pueden trabajar durante un año o más a causa de una discapacidad. Las prestaciones suelen continuar hasta que pueda volver a trabajar de forma regular. También existen varias normas especiales, denominadas incentivos laborales, que proporcionan prestaciones continuas y cobertura sanitaria para ayudarle a realizar la transición de vuelta al trabajo.
La cantidad necesaria para obtener un crédito de trabajo cambia de un año a otro. En 2022, por ejemplo, se obtiene un crédito por cada 1.510 $ de salario o ingresos por cuenta propia. Cuando haya ganado 6.040 dólares, habrá obtenido sus cuatro créditos del año.
El número de créditos de trabajo que necesita para tener derecho a las prestaciones por incapacidad depende de la edad que tenga en el momento de comenzar la incapacidad. Por lo general, se necesitan 40 créditos, 20 de los cuales se han obtenido en los últimos 10 años que terminan con el año en que comienza su discapacidad. Sin embargo, los trabajadores más jóvenes pueden cumplir los requisitos con menos créditos.
Recuerde que, sea cual sea su edad, debe haber obtenido el número de créditos de trabajo requeridos dentro de un determinado período que finaliza con el momento en que comienza su discapacidad. Si reúne los requisitos ahora pero deja de trabajar en la Seguridad Social, es posible que no siga cumpliendo el requisito de trabajo por incapacidad en el futuro.
Autónomos por incapacidad temporal
Alemania cuenta con un elaborado sistema de seguridad social que se encarga de que sus ciudadanos vivan cómodamente aunque estén enfermos, discapacitados, desempleados o jubilados. Los expatriados también pueden participar en el sistema en gran medida.
Las personas con trabajo deben, por regla general, hacer pagos a cuatro partes del sistema, para el seguro de enfermedad, los cuidados de larga duración, las pensiones y el desempleo. Estos pagos suelen ascender a cerca del 40% de los ingresos brutos, pero el empresario suele pagar la mitad del coste, lo que significa que el empleado sólo tiene que desembolsar el 20% de sus ingresos. Otros pilares del programa de seguridad social son el seguro de accidentes de la empresa, que paga íntegramente el empresario, y la indemnización social, de la que se encarga el Estado.
Seguro de enfermedad. Cerca del 85% de la población alemana está asegurada por la Gesetzliche Krankenversicherung (GKV), la versión alemana de un sistema nacional de salud. Cubre, por ejemplo, las estancias en el hospital, los cuidados dentales, las visitas rutinarias al médico, los medicamentos, las gafas, las vacunas y las radiografías. También indemniza a las personas por la pérdida de ingresos debida a la enfermedad.
Deducción fiscal del seguro de invalidez de los autónomos
La Ley de Financiación de la Seguridad Social para 2018 eliminó el Régimen Social de los Autónomos (RSI) y la cobertura obligatoria de la Seguridad Social de estos trabajadores pasa a ser del régimen general. No obstante, como se describe en este documento, existen disposiciones específicas que se aplican a los trabajadores autónomos.
Las distintas competencias del régimen de la Seguridad Social para los trabajadores autónomos han sido transferidas a las 3 ramas del régimen general. Los trabajadores autónomos (artesanos, comerciantes, fabricantes y profesiones de ejercicio privado no regulado establecidas desde 2019) se rigen ahora por:
La cobertura de los profesionales del sector privado regulados está a cargo de los mismos organismos, salvo el seguro de vejez e invalidez-muerte, que está gestionado por los capítulos específicos de la CNAVPL (Caja de Seguros de Vejez de los Profesionales del Sector Privado) o por la CNBF (Caja Nacional de Colegios de Abogados). Se distingue entre las profesiones del sector privado que están reguladas de forma específica (por ejemplo, arquitectos, abogados, médicos, matronas, notarios, etc.) y las profesiones del sector privado no reguladas (todas las demás).
Qué prestaciones puede solicitar si es autónomo
Puede consultar aquí las prestaciones de invalidez en Holanda. Dentro del régimen de invalidez (el régimen WIA), se distingue entre la invalidez total y permanente (prestación IVA) y la invalidez parcial (prestación WGA). Si está incapacitado para trabajar, su empleador pagará al menos el 70 % de sus ingresos hasta un máximo de 2 años. Si ya no tiene empleador pero está cubierto por el régimen de seguros de los trabajadores, el UWV (Agencia de Seguros de los Trabajadores) paga el subsidio de enfermedad (a través de la Ley de Prestaciones de Enfermedad). Tras 104 semanas de enfermedad, puede tener derecho a una prestación WIA, que es la prestación de invalidez.
WIA es la abreviatura neerlandesa de la Ley de Trabajo e Ingresos en función de la Capacidad Laboral. La prestación WIA es el subsidio que recibe si, debido a una enfermedad o a una discapacidad, no puede trabajar o gana menos que sus ingresos laborales anteriores.
Puede solicitar la prestación WIA si ha estado enfermo durante casi dos años (104 semanas) y, a causa de la enfermedad o la discapacidad, sólo puede ganar el 65 % o menos de sus ingresos anteriores. Según la WIA, debe trabajar todo lo que pueda.