Informes de sostenibilidad
A nuestro entender, y de conformidad con los principios contables aplicables a la información financiera intermedia, los estados financieros consolidados intermedios ofrecen una imagen fiel de los resultados, los activos netos y la situación financiera del Grupo, y el informe de gestión intermedio del Grupo incluye una revisión justa de la evolución y el rendimiento de la actividad y la posición del Grupo, junto con una descripción de las oportunidades y los riesgos importantes asociados a la evolución prevista del Grupo para el resto del ejercicio.
La encuesta de kpmg sobre los informes de responsabilidad corporativa 2015
Utilice las comillas para buscar una “frase exacta”. Añada un asterisco (*) a un término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (transp*, 32019R*). Utilice un signo de interrogación (?) en lugar de un solo carácter en el término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (ca?e encuentra case, cane, care).
Las plataformas en línea son importantes motores de la innovación y el crecimiento en la economía digital. Han permitido un acceso sin precedentes a la información y los intercambios, así como nuevas oportunidades de mercado, especialmente para las pequeñas y medianas empresas (PYME). Las plataformas en línea también constituyen el principal punto de acceso a la información y otros contenidos para la mayoría de las personas en Internet hoy en día, ya sea a través de motores de búsqueda, redes sociales, sitios de microblogging o plataformas para compartir vídeos. Los modelos de negocio de las plataformas también han evolucionado recientemente hacia vínculos más estrechos entre los usuarios y los contenidos, sobre todo para la publicidad dirigida. Estas plataformas conectan a miles de millones de usuarios con grandes cantidades de contenidos e información y ofrecen servicios innovadores a los ciudadanos y a las empresas.
Mejores informes de sostenibilidad
Nos guiamos por los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Éstos constituyen el marco global de nuestra estrategia corporativa, que se rige por el principio de sostenibilidad. Hemos perfeccionado nuestro enfoque de la sostenibilidad basándonos en los ODS. Nuestra amplia gama de actividades y las interrelaciones entre los proyectos individuales y entre los ODS individuales significan que nuestras actividades de sostenibilidad contribuyen a los 17 objetivos de la agenda global.
“La sostenibilidad es una necesidad y una palanca importante para que nuestro negocio principal y el de nuestros clientes tengan éxito y estén preparados para el futuro. Con ‘METRO Sustainable inside’ estamos haciendo de la sostenibilidad una cuestión de rutina, y al mismo tiempo algo bastante extraordinario.
Somos conscientes de los numerosos retos a los que se enfrenta nuestra sociedad. Pero también vemos las muchas iniciativas y pasos alentadores a través de los cuales nos estamos convirtiendo cada vez más en una empresa sostenible. Lea más sobre esto en nuestras áreas de responsabilidad.
En nuestros vídeos, presentamos a personas que ponen las cosas en marcha: porque inspiran a otros, porque hacen una valiosa contribución para asegurar nuestro planeta, porque promueven activamente la creación de valor local y porque construyen y mantienen asociaciones. Esto es más que un reto: ¡es una gran oportunidad!
Ha llegado el momento kpmg
Nuestra agenda e iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) tienen como objetivo impulsar la percepción del banco como un facilitador con mentalidad social, un socio fiable y un catalizador del cambio. También contribuyen a fomentar la confianza, la lealtad de los empleados y los clientes, y a reforzar nuestra reputación, mitigando así indirectamente otros riesgos importantes. Llevamos trabajando por un futuro mejor desde principios del siglo XX. En la última década, hemos revisado y reforzado constantemente nuestras iniciativas, haciéndolas más estratégicas y centradas en nuestros pilares de educación, empresa y comunidad. Esto mejora el impacto de nuestras inversiones en RSC según modelos reconocidos de teoría del cambio. Los indicadores de 2017 muestran que vamos por el buen camino: Pudimos llegar a casi 5,2 millones de personas, 2,1 millones con nuestros programas de RSC y 3,1 millones con nuestros proyectos de Arte, Cultura y Deporte. Invertimos 64,2 millones de euros en estas iniciativas, mientras que 17.417 empleados (el 22% de la plantilla de Deutsche Bank, excluyendo a Postbank) participaron activamente como voluntarios corporativos.