Josh.
Esta ley anima a las empresas a promover condiciones de igualdad entre hombres y mujeres. Las empresas privadas de más de 250 empleados y todas las empresas públicas y administraciones públicas deben elaborar un diagnóstico de igualdad y un plan de acción.
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) también ha emitido un Código de Gobierno Corporativo que recomienda que los consejos de administración de las empresas cotizadas incluyan a mujeres con una formación empresarial adecuada a la hora de buscar nuevos consejeros. Las empresas que no sigan la recomendación de un consejo de administración formado por un 40% de mujeres deben dar una explicación.
C&A
Este informe evalúa los marcos normativos relativos a la prestación de servicios de guardería en las diez economías de Asia Oriental y el Pacífico: China; Fiji; Hong Kong RAE, China; Indonesia; Malasia; Mongolia; Filipinas; Singapur; Tailandia; Vietnam. El informe arroja luz sobre los puntos de entrada esenciales para facilitar e informar el diálogo político en la región en torno a los aspectos clave de la demanda y la oferta que limitan o facilitan la prestación formal de servicios de cuidado infantil.
Este informe examina la introducción de la Ley de Paridad en 2015 y una enmienda al Código de la Familia en 2016. Estos dos ejemplos destacan tres factores de éxito: los defensores de la igualdad de género en los grupos locales de la sociedad civil; los actores gubernamentales e internacionales que defienden la reforma de las disposiciones discriminatorias; y las obligaciones internacionales que permitieron la aprobación de las reformas.
Este informe examina más de tres décadas de reformas para eliminar el poder marital del marido de la legislación sudafricana, ofreciendo importantes ideas sobre los contextos óptimos para el cambio y el papel de las mujeres en los esfuerzos de promoción en curso.
Tango para siempre
Utilice las comillas para buscar una “frase exacta”. Añada un asterisco (*) a un término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (transp*, 32019R*). Utilice un signo de interrogación (?) en lugar de un solo carácter en su término de búsqueda para encontrar variaciones del mismo (ca?e encuentra caso, caña, cuidado).
Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 17 de julio de 2008.#S. Coleman contra Attridge Law y Steve Law.#Referencia a una decisión prejudicial: Employment Tribunal, London South – United Kingdom.#Política social – Directiva 2000/78/CE – Igualdad de trato en el empleo y la ocupación – Artículos 1, 2, apartado 1, 2, letras a) y 3, y 3, apartado 1, letra c) – Discriminación directa por razón de discapacidad – Acoso relacionado con la discapacidad – Despido de un trabajador que no es discapacitado pero cuyo hijo lo es – Inclusión – Carga de la prueba.#Asunto C-303/06.
Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 17 de julio de 2008.S. Coleman contra Attridge Law y Steve Law.Petición de decisión prejudicial: Employment Tribunal, London South – United Kingdom.Política social – Directiva 2000/78/CE – Igualdad de trato en el empleo y la ocupación – Artículos 1, 2, apartado 1, 2, letras a) y 3, y 3, apartado 1, letra c) – Discriminación directa por razón de discapacidad – Acoso por razón de discapacidad – Despido de un trabajador que no es discapacitado pero cuyo hijo lo es – Inclusión – Carga de la prueba.Asunto C-303/06.
Apertura a Harvey Birdman Attorney At Law:Volumen 3 2007
Ley No. 23 de 2005 respecto a la regulación del Ministerio de Asuntos Municipales y Agricultura, de acuerdo con la regulación del Ministerio de Asuntos Municipales y Agricultura y los términos de referencia de la misma, modificada por la Ley No. 10 de 2006;
Los derechos de concesión para la explotación de los recursos naturales, a excepción de la gasolina, el suelo, la arena, el material de marea y sus sustancias que se utilizan en las actividades de construcción, construcción de carreteras y relleno, así como cualquier modificación de las condiciones de dicha concesión, el alcance y el canon de la misma, se otorgarán mediante una decisión emitida por el Ministro y aprobada por el Consejo de Ministros. Los cánones sólo se concederán por un período limitado.
Se prohíbe la exploración, el traslado o la explotación de tierra, arena, materiales de marea y sus sustancias que se utilizan en la construcción de edificios, la construcción de carreteras y el relleno sin una licencia expedida por el Ministerio de Asuntos Municipales y Agricultura. El titular de la licencia deberá comprometerse a cumplir las condiciones especificadas en la misma.