Enisa Atenas
(1) Reglamento (UE, Euratom) nº 883/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de septiembre de 2013, relativo a las investigaciones efectuadas por la Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF) y por el que se derogan el Reglamento (CE) nº 1073/1999 del Parlamento Europeo y del Consejo y el Reglamento (Euratom) nº 1074/1999 del Consejo (DO L 248 de 18. 9.2013, p. 1).(2)DO L 136 de 31.5.1999, p. 15.(3) Reglamento (Euratom, CE) nº 2185/96 del Consejo, de 11 de noviembre de 1996, relativo a los controles y verificaciones in situ que realiza la Comisión para la protección de los intereses financieros de las Comunidades Europeas contra los fraudes e irregularidades (DO L 292 de 15.11.1996, p. 2).
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Para llevar a cabo sus tareas, la Agencia cuenta con un presupuesto de casi 17 millones de euros para el año 2019. La financiación de la ENISA consiste en una contribución del presupuesto de la UE, una subvención de alquiler del Gobierno de la República Helénica, así como contribuciones de terceros países que participan en el trabajo de la Agencia.
Los gastos de la Agencia incluyen los de personal (Título 1), los administrativos y de infraestructura (Título 2), así como los gastos operativos (Título 3), vinculados a las actividades de la Agencia. El Director Ejecutivo ejecuta el presupuesto de la Agencia.
Panorama de las amenazas de Enisa
Los informes son el nuevo negro. A medida que se aproxima la adopción formal de la DSA, muchos analizan ahora lo que supondrá su aplicación. En el nuevo libro de normas de la UE para la esfera online, hay nada menos que 13 informes. Estos se distribuyen a todas las plataformas para cosas como la transparencia, a las plataformas en línea muy grandes, por ejemplo, sobre la evaluación de riesgos, los riesgos de mitigación, la aplicación, a los (todavía inexistentes) Coordinadores de Servicios Digitales sobre sus actividades, a la Junta sobre los riesgos sistémicos recurrentes y a la Comisión para asuntos relacionados con la delegación de poderes y la evaluación. Incluso hay un informe sobre los informes, ya que la Comisión tendrá que evaluar los informes anuales proporcionados por las autoridades nacionales. “La presentación de informes es la nueva forma de regular”, dijo un funcionario de la UE a EURACTIV, subrayando que esto forma parte de una tendencia más amplia. “También es una forma de encontrar compromisos. Si no puedes acordar una norma, pon requisitos de transparencia, es decir, informes”.
Responsabilidades más claras. Un nuevo texto de compromiso sobre el reglamento de publicidad política propuesto por la Presidencia francesa impulsa una mayor atención a las especificidades de los distintos sujetos del reglamento, como las PYME, y el medio de publicación que se utiliza, por ejemplo, en la adaptación a la televisión, la radio y el periódico. El texto, filtrado por Contexte, también aclara los puntos en los que se considera que los proveedores de servicios de publicidad política tienen conocimiento de la información que necesita ser actualizada y, por tanto, están obligados a actuar en consecuencia. Investigación e innovación
Publicaciones de Enisa
1. Con el fin de facilitar la lucha contra el fraude, la corrupción y otras actividades ilícitas en virtud del Reglamento (UE, Euratom) nº 883/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo [Reglamento (UE, Euratom) nº 883/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11 de septiembre de 2013, relativo a las investigaciones efectuadas por la Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF) y por el que se derogan el Reglamento (CE) nº 1073/1999 del Parlamento Europeo y del Consejo y el Reglamento (Euratom) nº 1074/1999 del Consejo (DO L 248 de 18. 9.2013, p. 1), ENISA se adherirá, a más tardar el 28 de diciembre de 2019, al Acuerdo Interinstitucional de 25 de mayo de 1999 entre el Parlamento Europeo, el Consejo de la Unión Europea y la Comisión de las Comunidades Europeas relativo a las investigaciones internas efectuadas por la Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF) [DO L 136 de 31.5.1999, p. 15]. ENISA adoptará las disposiciones adecuadas aplicables a todos los empleados de ENISA, utilizando el modelo que figura en el anexo de dicho Acuerdo.