¿Cuánto es la RGI en Euskadi?

Maroto, sobre las RGI, la polémica tortilla, Treviño y la

La Carta de Derechos Sociales del País Vasco (en la que participan numerosos sindicatos y organizaciones sociales), convocó varias protestas importantes para el 19 de junio bajo el lema “Cuidado de lo público y lo esencial, reparto de la riqueza. La vida es lo primero”.

1- Desarrollo de los servicios públicos. La nacionalización inmediata del área asistencial (residencias de mayores, centros de día, residencias para personas con diversidad funcional, residencias infantiles y servicios a domicilio); de los servicios para la salud pública; de los servicios externalizados pertenecientes a las administraciones públicas en Sanidad y Educación (limpieza, monitores, personal de comedor…); y de los servicios de ambulancias, garantizando la subrogación de todo el personal, así como un procedimiento excepcional de consolidación. Las condiciones laborales de estas áreas deben equipararse a las del personal público.

6- Nueva fiscalidad: considerando que cualquier incremento de gasto derivado de esta propuesta y toda la deuda pública que se genere en este contexto debe ser responsabilidad de las personas con rentas altas, rentas de capital y beneficios empresariales.

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ResumenEn este trabajo se evalúa el impacto de un régimen de renta mínima (RMI) en el País Vasco, una de las 17 comunidades autónomas españolas. En particular, evaluamos si la política retrasa la entrada en el empleo de los beneficiarios, así como en qué medida funcionan las políticas de activación destinadas a facilitar la entrada en el empleo de los beneficiarios del SMI. Para ello, utilizamos datos administrativos del universo de individuos inscritos en el servicio público de empleo de la región. En promedio, el régimen de rentas mínimas no retrasa la entrada en el empleo, aunque el impacto difiere de un grupo demográfico a otro. Además, las políticas activas del mercado laboral diseñadas para este grupo, en particular la formación, tienen un fuerte impacto positivo en la búsqueda de un nuevo empleo.

➡️  Ley organica 3 2018 proteccion de datos

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Con este comunicado no pretendo descalificar ni herir la sensibilidad, el trabajo de ninguna persona u organización. Hacer una crítica fácil para obtener recomendaciones no es el fin que persigo con esta publicación. Por el contrario, pretendo sensibilizar y abrir un diálogo constructivo entre personas, empresas, políticos, instituciones y la sociedad vasca en general para que evitemos actitudes y actos discriminatorios, en concreto la discriminación por edad de mujeres y hombres.

Apoyado por la Diputación Foral de Bizkaia y convocado por varios headhunters del sector y empresas de consultoría de RRHH del País Vasco – España, se celebró el 6 de octubre en Londres un evento para atraer a Euskadi a jóvenes profesionales vascos afincados en el Reino Unido. Al evento asistió mi hijo para conocer detalles y propuestas, que reside y trabaja en el Reino Unido.

Es flagrantemente contradictorio, atraer a nuestros hijos a Euskadi y sin embargo mostrar absoluta indiferencia hacia nosotros los profesionales SENIOR – sus aitas y amas (sus padres) – cuando continuamente solicitamos puestos de trabajo en Euskadi.

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MyAccesstoHousingTO es el portal de solicitudes en línea para los hogares que solicitan o gestionan su solicitud existente de viviendas de alquiler con ingresos. Los solicitantes que ya están en la lista de espera centralizada necesitarán un código único para iniciar sesión, que se enviará por correo entre julio de 2021 y febrero de 2022. Si ya tiene una solicitud, vea el vídeo de registro.

➡️  Real decreto 1224 2009 de 17 de julio

Actualmente, el número de personas que necesitan una vivienda subvencionada es mayor que el número de unidades disponibles. Como resultado, hay tiempos de espera significativos para que un solicitante reciba una vivienda. Animamos a los solicitantes a que consideren la vivienda de alquiler con ingresos como un plan de vivienda a largo plazo, no como una solución inmediata a las necesidades de vivienda o a las situaciones de emergencia. Si necesita una vivienda de emergencia, póngase en contacto con Central Intake en el 416-338-4766.

MyAccesstoHousingTO ofrece una forma cómoda y segura de interactuar con la ciudad. Los solicitantes pueden presentar toda la documentación requerida, actualizar y ver el estado de su solicitud y recibir notificaciones desde un smartphone, una tableta o un ordenador.

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