Generación 2030: USAID celebra las asociaciones juveniles
Dado que 2022 es el Año Europeo de la Juventud, la Red de Ciudades y Regiones Capitales (CCRN), incluida la ciudad de Riga, organiza un taller centrado en el empoderamiento de la juventud europea en el marco de la próxima Semana Europea de las Regiones y Ciudades. El taller tendrá lugar el 10 de octubre en Bruselas y en línea.
En él se compartirán los mejores ejemplos de estrategias que animan a las jóvenes a elegir profesiones técnicas, científicas o informáticas como carrera profesional. Por ejemplo, desde hace más de diez años la ciudad de Viena celebra anualmente el llamado “Día de las Hijas”, que permite a las jóvenes pasar un día en una de las 190 empresas y adquirir experiencia de primera mano. El taller también se centrará en otros ámbitos, como la integración de los jóvenes refugiados en el proceso educativo y el fomento de la ciudadanía activa entre los jóvenes en general.
Construir el futuro de la eficiencia energética
NawaalIngeniera civilNawaal era alumna de la Hammersmith Academy cuando asistió a nuestro taller Budding Brunels dirigido por la industria, diseñado para mostrar la gama de competencias y puestos de trabajo disponibles en el sector de la construcción. Después del curso, le facilitamos unas prácticas. Experimentar el entorno de trabajo real … leer más
JohnBricklayingJohn tenía 17 años cuando el servicio penitenciario local nos lo remitió. Recién salido de la cárcel, quería dejar atrás su pasado y labrarse un futuro mejor. Le inscribimos en un programa de introducción al alicatado. John trabajó muy bien con los otros estudiantes y mejoró sus … leer más
StevenOperario de obraSteven llegó a la fundación a través de una agencia de referencia de confianza. En ese momento era NEET (No en la Educación, Empleo o Formación) y luchando para encontrar un empleo significativo. Steven tenía muchas ganas de empezar el curso, ya que le daba la oportunidad de aprender … leer más
AmanzholArquitecturaAmanzhol estaba estudiando el bachillerato en la Academia Pimlico cuando asistió a nuestro programa “Introducción a la promoción inmobiliaria” dirigido por empresarios. Con el apoyo de profesionales del sector, él y sus compañeros participaron en un reto de equipo para desarrollar su propio plan maestro para un sitio de alto perfil en … leer más
Inauguración de la 6ª edición de la Conferencia Internacional de la Juventud
El programa busca brindar oportunidades de capacitación en el trabajo a jóvenes de 18 a 29 años que no trabajan ni estudian. Entre los objetivos del programa se encuentran promover la inclusión social y productiva de los jóvenes, reducir el desempleo e incluir al sector privado en actividades de responsabilidad social para el desarrollo productivo de los jóvenes. A través de la entrega de un aporte económico mensual de $ 3.600, se espera que los jóvenes adquieran habilidades técnicas y blandas en un ambiente laboral por un período máximo de 12 meses. Los participantes también reciben un seguro médico que cubre accidentes, enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo, a través del IMSS, durante el periodo de permanencia en el programa.
CEPAL s.f. “Jóvenes construyendo el futuro”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sitio web de la Base de Datos de Programas de Inclusión Laboral y Productiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=171>. Consultado el 31 de agosto de 2021.
CEPAL s.f. “Jóvenes construyendo el futuro”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, Base de datos de programas de inclusión laboral y productiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=171>. Consultado el 31 de agosto de 2021.
Cultivar la comunidad (en línea) para los jóvenes
Los jóvenes adquieren formación profesional en el sector de la construcción, así como en otros sectores de gran demanda, como la atención sanitaria, la informática y la hostelería. Los jóvenes también prestan servicios a la comunidad mediante la construcción o rehabilitación de viviendas asequibles para familias con bajos ingresos o sin hogar en sus propios barrios. Los jóvenes dividen su tiempo entre el lugar de trabajo de formación profesional y el aula, donde obtienen su diploma de escuela secundaria o título equivalente, aprenden a ser líderes de la comunidad y se preparan para oportunidades de formación postsecundaria, incluyendo la universidad, el aprendizaje y el empleo. YouthBuild incluye importantes sistemas de apoyo, como servicios de tutoría, seguimiento educativo, empleo y asesoramiento personal, y participación en servicios comunitarios y compromiso cívico.