Juventud
Digital Boss for Schools ofrece una experiencia real de la gestión de una empresa digital – es una oportunidad única para que los estudiantes tengan una experiencia integral de ser un empresario dentro de un entorno seguro y educativo. Los estudiantes pasarán por el proceso de lanzamiento y gestión de una empresa digital impulsada por un propósito. Al final del programa, decidirán si la cierran o continúan como empresa independiente.
¿Cómo podríamos ver el dinero de otra manera? El Future of Finance Youth Design Challenge es un desafío online gratuito de pensamiento de diseño que anima a los jóvenes a considerar cómo pueden reimaginar el futuro de las finanzas. Permite a los jóvenes identificar problemas, replantearlos como oportunidades, desarrollar soluciones y crear prototipos. Los jóvenes de entre 10 y 21 años también podrán participar en el reto y participar en el sorteo de premios que les ayudarán a seguir desarrollando sus ideas.
Nuestra licencia de educador del Entrepreneurial Learning Hub da acceso a los centros escolares a nuestros recursos y eventos gratuitos y de pago, diseñados para ayudarles a integrar la educación empresarial en su centro escolar. Una vez completados los módulos de formación, podrás dirigir programas en tu centro o reservar un programa co-facilitado a un precio reducido.
Pagina de jovenes construyendo el futuro 2021
El programa pretende ofrecer oportunidades de formación en el puesto de trabajo a jóvenes de 18 a 29 años que ni trabajan ni estudian. Entre los objetivos del programa están promover la inclusión social y productiva de los jóvenes, reducir el desempleo e incluir al sector privado en actividades de responsabilidad social para el desarrollo productivo de los jóvenes. A través de la entrega de un aporte económico mensual de $ 3.600, se espera que los jóvenes adquieran habilidades técnicas y blandas en un ambiente laboral por un período máximo de 12 meses. Los participantes también reciben un seguro médico que cubre accidentes, enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo, a través del IMSS, durante el periodo de permanencia en el programa.
CEPAL s.f. “Jóvenes construyendo el futuro”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sitio web de la Base de Datos de Programas de Inclusión Laboral y Productiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=171>. Consultado el 31 de agosto de 2021.
CEPAL s.f. “Jóvenes construyendo el futuro”. Comisión Económica para América Latina y el Caribe, Base de datos de programas de inclusión laboral y productiva. <https://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=171>. Consultado el 31 de agosto de 2021.
Pagina de jovenes construyendo el futuro 2022
El futuro de los jóvenes de todo el mundo está siendo devastado por los efectos del cambio climático, lo que les obliga a movilizarse y actuar. Los jóvenes están asumiendo funciones de liderazgo en sus comunidades, en los gobiernos locales e incluso convirtiéndose en negociadores juveniles para llevar su urgente necesidad de resiliencia climática a la toma de decisiones nacionales e internacionales. Sin embargo, hay pocos programas o redes de apoyo al liderazgo para jóvenes líderes en resiliencia climática.
“Los jóvenes están abriendo el camino para llamar la atención mundial sobre la crisis climática; asumen las consecuencias económicas y sociales a largo plazo de tensiones y crisis como pandemias o conflictos, así como los impactos a corto plazo en primera línea. A pesar de ello, rara vez participan de forma significativa en la toma de decisiones, ni se les compensa adecuadamente por el increíble papel que desempeñan en la sociedad como audaces agentes de cambio y proveedores de soluciones. Esto tiene que cambiar si queremos lograr un futuro equitativo en un planeta sano”.
El Youth Resilience Hub ofrecerá a los líderes emergentes una serie de experiencias y capacidades necesarias para que puedan asumir y desempeñar funciones de liderazgo con confianza, durabilidad, creatividad y pericia. Su objetivo es proporcionar los medios, el apoyo, las capacidades, el espacio y la confianza para que los jóvenes participen de forma significativa en la política y la programación climáticas, ayuden a remodelar las instituciones e influyan en la toma de decisiones.
Ideas para proyectos de desarrollo juvenil
Con el aumento del desempleo juvenil en Australia, a los jóvenes les resulta más difícil que nunca conseguir su primer empleo. SEZ WILKS aboga por programas de empleo que no sólo enseñen habilidades técnicas, sino también habilidades para la vida.
El 15 de julio de cada año, los Servicios Sociales Jesuitas se unen a la comunidad internacional para celebrar el Día Mundial de las Competencias de la Juventud de la ONU. Para los jóvenes que participan en nuestros programas de educación, formación y empleo, el valor de desarrollar aptitudes es único.
Capacitarse para el trabajo pone a los jóvenes en el camino hacia un futuro brillante. Les prepara para participar en la sociedad y les ayuda a facilitar la transición al trabajo. Y a medida que aumentan sus capacidades, también lo hace su confianza. En palabras del Secretario General de la ONU, Ban Ki-moon:
En Australia, el desempleo juvenil alcanza su nivel más alto desde finales de los años noventa: más del 20% en algunas zonas. Los datos de la Oficina Australiana de Estadística muestran que el desempleo juvenil de larga duración se ha más que triplicado desde 2008, y que el subempleo también está creciendo. Por término medio, 282.000 jóvenes están desempleados en todo el país en un momento dado, y la tasa media de desempleo tendencial para las personas de 15 a 24 años que buscan trabajo a tiempo completo es del 15,7%.