Prestaciones de desempleo en Alemania
La Ley CARES ofrece a los estados la posibilidad de ampliar la indemnización por desempleo a los contratistas independientes y a otros trabajadores que normalmente no tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo. Póngase en contacto con la oficina del seguro de desempleo de su estado en la página web o en el número de teléfono que se indica a continuación para obtener más información sobre la disponibilidad de estas prestaciones en su lugar de residencia.
Para recibir las prestaciones del seguro de desempleo, tiene que presentar una solicitud al programa de seguro de desempleo del estado en el que ha trabajado. Dependiendo del estado, las solicitudes pueden presentarse en persona, por teléfono o por Internet.
El programa PUA proporciona hasta 39 semanas de prestaciones, que están disponibles con carácter retroactivo a partir de las semanas de desempleo que comienzan el 27 de enero de 2020 o después, y que terminan el 31 de diciembre de 2020 o antes. La cuantía de las prestaciones abonadas varía según el estado y se calcula en función de las cuantías de las prestaciones semanales (WBA) previstas en la legislación del seguro de desempleo de cada estado. En virtud de la Ley CARES, la WBA puede complementarse con la ayuda adicional por desempleo prevista en la Ley.
Desempleo deutsch
El subsidio de desempleo por catástrofe (DUA) ofrece prestaciones de desempleo a las personas que han perdido su empleo o su actividad por cuenta propia o que ya no trabajan como consecuencia directa de una catástrofe grave para la que se ha declarado un período de asistencia por catástrofe y que han solicitado pero no tienen derecho a las prestaciones de desempleo ordinarias. Para más información, consulte el apartado sobre la elegibilidad.
Los empleadores no pueden despedir o discriminar a los empleados que evacuen bajo órdenes de evacuación de emergencia. Los empresarios que infrinjan esta disposición serán responsables de cualquier pérdida de salario o de las prestaciones proporcionadas por el empresario y deberán reincorporar al empleado al mismo puesto o a uno equivalente.
La DUA sólo está disponible durante el período de asistencia por catástrofe, que comienza con el primer domingo siguiente a la fecha en que se declara la catástrofe grave. Los reglamentos de la Agencia Federal de Gestión de Emergencias (FEMA) y del DUA determinan cuándo comienza y termina el Periodo de Asistencia por Desastre.
Los trabajadores temporales y estacionales sólo tienen derecho a la DUA durante las semanas que habrían estado empleados si no hubiera ocurrido la catástrofe. Por ejemplo, si un trabajador estacional estaba programado para trabajar durante cuatro semanas después de la catástrofe y luego, en circunstancias normales, sería despedido, ese trabajador sólo tendría derecho a cuatro semanas de DUA.
Seguro de desempleo deutsch
Si ha recibido una notificación en la que se le pide que proporcione documentos para el programa PUA, por favor, vaya a su panel de control y haga clic en el BOTÓN DE CARGA y presente los documentos tal y como se le solicita. Si no puede cargar el documento en el sitio web, lleve una copia del documento a la oficina del departamento más cercana, de lunes a viernes, de 12:00 a 16:00 horas. Proporcionar estos documentos es un requisito federal. Los documentos subidos serán revisados por el departamento y si son aceptados se hará cargo de cualquier sobrepago resultante.
A partir del 1 de junio de 2022, el sistema de desempleo en línea ya no será compatible con el navegador Internet Explorer 11. Se recomienda a los usuarios que actualmente utilizan el navegador Internet Explorer 11 que cambien al navegador Microsoft Edge.
Prestaciones de desempleo en el Reino Unido
En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Si, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia.Requisitos de accesoSi, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y:
El porcentaje de cotización al seguro de desempleo es del 2,5 % de sus ingresos laborales. Al igual que en el caso de las pensiones, existe un límite máximo de cotización. La cotización suele ser pagada a medias por el trabajador y el empresario.
Si no tiene derecho a las prestaciones de desempleo, puede percibir el subsidio de desempleo II además del subsidio de desempleo o además de la baja remuneración, siempre que sea: