Qué es el sepe
En marzo, el empleo se mantuvo bien, ya que los trabajadores despedidos siguen contando como empleados, pero las horas trabajadas cayeron bruscamente a finales de marzo, especialmente en sectores como la hostelería y la construcción.
A lo largo del mes de abril, se observaron signos de caída del empleo, ya que los datos fiscales en tiempo real muestran que el número de empleados en las nóminas de las empresas disminuyó notablemente, y las vacantes también se redujeron bruscamente, siendo el sector de la hostelería el que más cayó.
Debido a las restricciones del coronavirus, actualmente no es necesario que acuda personalmente a su centro de empleo local para una entrevista, y se le contactará en caso de que haya más preguntas sobre su solicitud.
Prestación por desempleo en el Reino Unido
Las personas que se han quedado en paro después de trabajar menos de un año no tienen derecho a la prestación contributiva, pero sí al subsidio de desempleo que ofrece el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Recibirán esta ayuda durante un periodo fijado en función de los meses que hayan cotizado y de si tienen o no responsabilidades familiares:
– En caso de tener responsabilidades familiares, el subsidio durará 3, 4 ó 5 meses, si el trabajador ha cotizado dos meses. En cambio, si ha cotizado seis meses o más, durará 21 meses.
En cualquier caso, hay que tener en cuenta que la ayuda se cobrará sólo en los meses fijados y, al igual que con el paro, no habrá pagas extraordinarias, según indica el propio SEPE en su web: “No se pagan pagas extraordinarias ni en la prestación contributiva ni en el subsidio de desempleo”.
Las personas que quieran acceder a la prestación por desempleo deberán ser menores de 52 años, luego a partir de esta edad tendrán derecho al subsidio para mayores de 52 años. Asimismo, los interesados deben cumplir una serie de requisitos económicos y laborales en el momento de presentar la solicitud:
Sepe España
Te contamos qué es la prestación contributiva de desempleo. ¿Cuándo puedes solicitarla? Si estás en paro pero puedes y quieres trabajar, si has sido despedido o si, por recortes en tu empresa, tu jornada laboral y tu salario han sufrido una reducción de entre el 10% y el 70%, tienes derecho a solicitar una ayuda económica.
Si estás dado de alta en alguno de los regímenes de la Seguridad Social española y has cotizado, tienes derecho a la prestación por desempleo contributivo: una prestación contributiva que se concede a las personas que se encuentran en situación de desempleo pero que se comprometen a trabajar y que han cotizado un mínimo de 360 días durante los 6 años anteriores a quedar en paro.¿Qué requisitos debes cumplir?
En caso de desempleo por pérdida de un trabajo a tiempo parcial, las prestaciones se calculan en proporción a la reducción de la jornada laboral. Los límites mínimos y máximos se reducen proporcionalmente, tras aplicar el mismo porcentaje que resulta de las horas trabajadas divididas entre las horas habituales de la empresa.
Prestaciones de desempleo para expatriados
Son tiempos difíciles, de inestabilidad laboral e incertidumbre económica. Cada día hay muchos ciudadanos que encuentran un nuevo empleo, pero también hay muchos que lo pierden. Es entonces cuando se plantea la cuestión de cómo solicitar el paro
En primer lugar, hay que distinguir entre los conceptos de apuntarse al paro y “solicitar el paro”, es decir, solicitar la prestación por desempleo y otras ayudas económicas. Para esto segundo, es necesario inscribirse primero en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como demandante de empleo. Este trámite es fundamental, ya que es necesario no sólo para solicitar la ayuda, sino también para lo siguiente:
Aunque en España lo llamamos popularmente “cobrar el paro”, en realidad se trata de recibir la prestación por desempleo. Se trata de una prestación contributiva, ya que la cuantía a percibir y el tiempo durante el que se cobrará dependen de las cotizaciones por desempleo acumuladas por el trabajador a lo largo de su vida laboral.
Si no tienes ninguno de estos sistemas de identificación digital (certificado digital, tu Cl@ve PIN o tu DNIe), lo que debes hacer es rellenar un formulario de pre-solicitud. Se trata de un formulario específico que se envía al SEPE para que los gestores preparen la solicitud. Cuando lo reciben y lo revisan, se ponen en contacto con el solicitante para iniciar el proceso.