Prestaciones familiares en el Reino Unido
Existen normas especiales para la retroactividad de los refugiados. Siempre que la solicitud se presente dentro de los tres meses siguientes a la concesión del estatuto de refugiado, la solicitud puede retrotraerse a la fecha en que la persona solicitó el asilo por primera vez. En el manual de prestaciones por hijos y por tutor de HMRC se explican estas normas en su totalidad.
En virtud de la legislación sobre subsidio familiar y subsidio de tutela, cuando una persona que solicita un subsidio familiar parece tener también derecho a un subsidio de tutela por el mismo hijo o joven que reúne los requisitos, la solicitud de subsidio familiar puede tratarse alternativa o adicionalmente como una solicitud de subsidio de tutela.
Cuando una persona que solicita una prestación de tutor parece tener también derecho a un subsidio familiar por el mismo hijo o joven que reúne los requisitos, la solicitud de prestación de tutor puede tratarse alternativa o adicionalmente como una solicitud de subsidio familiar.
Las solicitudes de subsidio de custodia se presentan en el formulario BG1. Este formulario debe rellenarse en línea (no es posible guardar las respuestas y devolverlas más tarde) o puede obtenerse una copia en papel en la unidad de subsidio de tutela (0300 322 9080; Textphone 0300 200 3103).
Subsidio familiar británico para ciudadanos de la UE
El subsidio familiar es una prestación estatal por hijos. Suele abonarse desde el nacimiento hasta los 18 años. Sin embargo, en muchos casos puede prolongarse, por ejemplo, cuando el hijo asiste a la universidad o a la formación continua. El subsidio familiar se paga por los hijos biológicos, de acogida o adoptados, los nietos y los hijos del cónyuge o de la pareja de hecho.
Si tiene una nacionalidad de fuera de la Unión Europea (UE), del Espacio Económico Europeo (EEE) o de Suiza, el derecho al subsidio familiar está relacionado con su permiso de residencia. Puede consultar los permisos de residencia para estudiantes/científicos y los requisitos correspondientes en un folleto de las páginas de la Hochschulrektorenkonferenz (HRK): “Derechos de residencia para investigadores de países no comunitarios en Alemania” (este folleto se ha descargado de esta página de la HRK).
Otros idiomas: Abra este enlace y desplácese hacia abajo en la página principal para encontrar el “Merkblatt zum Kindergeld KG2”. Si abre el menú desplegable “In anderen Sprachen” puede encontrar el folleto en muchos idiomas diferentes
Subsidio familiar en Alemania
La solicitud de la prestación familiar puede suponer un gran impulso para el presupuesto familiar. Si acaba de tener un bebé, asegúrese de solicitarla antes de que cumpla tres meses. Aunque crea que no va a tener derecho a nada, es importante que lo solicite para no perder otros derechos.
Si su hijo ha nacido en Inglaterra, Gales o Escocia, no tendrá que enviar el certificado de nacimiento de su hijo. Pero asegúrese de tenerlo a mano, ya que necesitará la información que figura en él para el formulario de solicitud de la prestación por hijo a cargo.
Incluso si cree que no tendrá derecho a nada, porque usted o su pareja ganan más de 50.000 libras libres de impuestos, merece la pena solicitarla. Así no perderá los créditos de la Seguridad Social.
Crédito fiscal por hijos
Prestaciones para familias con hijos¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones?Toda persona que esté empadronada con su lugar de residencia o domicilio habitual en Alemania percibirá el subsidio familiar por hijos biológicos y adoptivos y por los hijos de su cónyuge/pareja registrada (hijastros), principalmente, con independencia de sus propios ingresos. También puede percibir el subsidio familiar por los nietos o hijos adoptivos que vivan en su casa o apartamento.RequisitosEl subsidio familiar se percibe, por lo general, por los hijos propios o adoptados o por los hijos del cónyuge/pareja registrada, hasta que el hijo cumpla los 18 años. Además, se requiere el número de identificación fiscal correspondiente.
Los hijos que han alcanzado la mayoría de edad (18 años o más) sólo pueden ser incluidos tras la finalización de su primera formación profesional o de sus estudios si ejercen una actividad remunerada (por cuenta propia o ajena). Esto no se aplica al empleo con un máximo de 20 horas de trabajo regular y semanal, a un contrato de prácticas o a un trabajo ocasional (Mini-jobs).