Raza y discapacidad
Con esto como contexto, nos propusimos comprender mejor el papel de la geografía y la demografía en los patrones de discapacidad entre los adultos de primera edad. La discapacidad puede adoptar muchas formas, pero los Centros de Control de Enfermedades ofrecen una definición general útil: la discapacidad es cualquier condición del cuerpo o la mente que dificulta a la persona que la padece la realización de ciertas actividades y la interacción con el mundo que le rodea. La aparición de la discapacidad también puede adoptar muchas formas: puede presentarse al nacer, ser consecuencia de un accidente o una lesión, o resultar de una afección o enfermedad de larga duración, entre otras causas.
El 9% de los adultos de entre 25 y 54 años, es decir, 11 millones de estadounidenses, declararon al menos una de las seis discapacidades en 2016[1]. Algunos patrones por lugar y demografía ya están bien establecidos: la discapacidad se concentra de forma desproporcionada en el sureste, el medio oeste y los Apalaches (el llamado “cinturón de la discapacidad”), y las personas con discapacidad incluyen de forma desproporcionada a personas con bajos niveles de educación e ingresos. Pero los análisis a nivel metropolitano son menos comunes, y dada la naturaleza regional de los mercados laborales, los datos a nivel regional deberían informar de los esfuerzos para ayudar a las personas con discapacidad.
Discapacidad del Cdc por raza
Las carreras en silla de ruedas consisten en la participación de sillas de ruedas en carreras de pista y carretera. Las carreras en silla de ruedas están abiertas a los atletas con cualquier tipo de discapacidad que cumpla los requisitos, amputados, lesionados de la médula espinal, paralíticos cerebrales y deficientes visuales (cuando se combinan con otra discapacidad). Los atletas se clasifican en función de la naturaleza y la gravedad de su discapacidad o combinación de discapacidades. Al igual que el atletismo, puede desarrollarse en pista o en carretera. Las principales competiciones tienen lugar en los Juegos Paralímpicos de verano, de los que forman parte las carreras y el atletismo en silla de ruedas desde 1960. Los competidores compiten en sillas de ruedas especializadas que permiten a los atletas alcanzar velocidades de 30 km/h (18,6 mph) o más.[1] Es una de las formas más destacadas del atletismo paralímpico.
Las Guerras Mundiales influyeron significativamente en la visión y el trato de la sociedad hacia las personas con discapacidad. Antes de las guerras, las personas con discapacidad eran consideradas una carga para la sociedad. Como muchos veteranos de guerra volvieron a casa con deficiencias físicas y necesidades psicológicas, hubo que poner en marcha nuevos programas para ayudar a la transición de vuelta a la sociedad, ya que los métodos tradicionales no eran capaces de adaptarse[2].
Minorías con discapacidades
La inclusión no es como un interruptor de luz que simplemente se enciende o se apaga. Es más bien un interruptor de intensidad variable que se empuja hacia la luz con intencionalidad, enfoque y métricas de rendimiento. Es un viaje, no una simple lista de control.
Mientras que el 72% de las organizaciones representadas por los encuestados han hecho de la DEI una prioridad, sólo el 68% de esos grupos han mencionado la discapacidad como un área de atención o preocupación. En comparación, el 93% menciona la raza. Del mismo modo, mientras que el 78% de los grupos representados en la encuesta han proporcionado formación sobre DEI al personal, sólo un tercio (35%) ha incluido formación sobre discapacidad. Entonces, ¿qué podemos hacer?
El sector social también debería buscar activamente la inclusión de personas con diversas discapacidades en las juntas directivas, los comités y el personal. Hacerlo ayuda a que las organizaciones sean más fuertes y puedan satisfacer mejor las necesidades de las poblaciones a las que sirven.
A pesar de ello, menos de una cuarta parte (23%) de los encuestados afirman que sus organizaciones se esfuerzan por contratar a personas con discapacidad y menos de la mitad (41%) afirman que existe un proceso en el que los empleados, miembros de la junta directiva o voluntarios pueden solicitar y recibir las adaptaciones necesarias para ayudarles a tener éxito en sus funciones. Algunas formas de mejorar:
¿Qué raza tiene más discapacidades?
Con esto como contexto, nos propusimos comprender mejor el papel de la geografía y la demografía en los patrones de discapacidad entre los adultos de primera edad. La discapacidad puede adoptar muchas formas, pero los Centros de Control de Enfermedades ofrecen una definición general útil: la discapacidad es cualquier condición del cuerpo o la mente que dificulta a la persona que la padece la realización de ciertas actividades y la interacción con el mundo que le rodea. La aparición de la discapacidad también puede adoptar muchas formas: puede presentarse al nacer, ser consecuencia de un accidente o una lesión, o resultar de una afección o enfermedad de larga duración, entre otras causas.
El 9% de los adultos de entre 25 y 54 años, es decir, 11 millones de estadounidenses, declararon al menos una de las seis discapacidades en 2016[1]. Algunos patrones por lugar y demografía ya están bien establecidos: la discapacidad se concentra de forma desproporcionada en el sureste, el medio oeste y los Apalaches (el llamado “cinturón de la discapacidad”), y las personas con discapacidad incluyen de forma desproporcionada a personas con bajos niveles de educación e ingresos. Pero los análisis a nivel metropolitano son menos comunes, y dada la naturaleza regional de los mercados laborales, los datos a nivel regional deberían informar de los esfuerzos para ayudar a las personas con discapacidad.