Trabajo flexible
Desde estudiantes y pensionistas hasta madres/padres de familia o incluso trabajadores por cuenta ajena, muchos consiguen los llamados “minitrabajos” o “trabajos de 450 euros” para ganar algo extra. Aquí puedes saber qué es realmente un minitrabajo y qué tienes que tener en cuenta como persona con un minitrabajo.
Puedes encontrar un mini-job en una empresa o en casas particulares. Existen numerosos mini-jobs en el sector de la restauración, el comercio o la venta al por menor. En los hogares, muchos encuentran minitrabajos como, por ejemplo, ayudante de limpieza, asistente doméstico o canguro.
La legislación laboral se aplica a los minitrabajadores igual que a los demás empleados, es decir, como persona con un minitrabajo, también tienes derecho al salario mínimo legal y a las vacaciones. Puedes encontrar más información sobre tus derechos como empleado en nuestros capítulos “Derechos laborales” y “Contrato de trabajo”.
Los minitrabajadores no tienen que cotizar a la seguridad social, es decir, como minitrabajador no tienes que cotizar al seguro de dependencia y de desempleo. También puede quedar exento del seguro de pensiones si lo solicita. Para ello, debe solicitar a su empresario la exención del seguro de pensiones obligatorio. De lo contrario, una parte de su salario se deducirá directamente y se abonará al seguro de pensiones. Al cotizar al seguro de pensiones, ganará un poco menos, pero finalmente recibirá una (pequeña) pensión y podrá jubilarse algo antes. Encontrará más información sobre las pensiones en nuestro capítulo “Los pensionistas en Alemania”.
Plazo para la concesión de ayudas de la Unlv
Beca Federal Pell: Si eres elegible para una beca Pell puedes seguir recibiendo la beca como estudiante a tiempo parcial. Simplemente se prorrateará en función del número de créditos en los que estés matriculado por semestre.
Ayuda para estudios a tiempo parcial (APTS): Es un programa del Estado de Nueva York para estudiantes a tiempo parcial. Debes solicitarlo antes de que finalice el periodo de baja/admisión de cada semestre para que se te tenga en cuenta para ese semestre. La solicitud se realiza completando el formulario Aid for Part-Time Study y devolviéndolo al Centro de Servicios Estudiantiles antes del final de la cuarta semana de clases. Los fondos no llegan hasta que se certifican las notas al final del semestre.
Programa de Asistencia para la Matrícula (TAP): El TAP está normalmente disponible sólo para estudiantes a tiempo completo. Sin embargo, los estudiantes a tiempo parcial pueden ser elegibles si están en el archivo de la escuela como tener una discapacidad. Complete la solicitud TAP en línea con NYS HESC después de presentar su formulario FAFSA.
Programa TAP a tiempo parcial: Disponible a partir de 2007-2008 para los estudiantes que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Los estudiantes a tiempo parcial que estaban matriculados a tiempo completo en semestres anteriores pueden ser elegibles. Complete la solicitud TAP en línea con NYS HESC después de presentar su formulario FAFSA.
Trabajos a tiempo parcial
Si tiene la intención de matricularse en más de 10 créditos o hacer una petición de créditos, debe rellenar un formulario de Cancelación del Programa de Tiempo Parcial. Una vez rellenado el formulario, se le cobrará el saldo de la tasa educativa y la matrícula de no residente, si procede, y podrá matricularse en un máximo de 19 créditos. La oficina de ayuda financiera también es notificada de su cambio de estado de inscripción y su paquete de ayuda será revisado según lo permitan los fondos.
La fecha límite para el Programa de Tiempo Parcial es el último día para solicitar el plazo actual. Si los estudiantes no han solicitado el Programa de Tiempo Parcial antes de la fecha límite, deberán pagar las tasas en su totalidad y recibirán el reembolso correspondiente después de que se procese su solicitud para el Programa de Tiempo Parcial. La ayuda financiera puede afectar a los reembolsos previstos. Los plazos que se indican a continuación son plazos de presentación de solicitudes, no de tramitación.
Formulario de subvención de la Unlv
Un trabajador a tiempo parcial es alguien que trabaja menos horas que un trabajador a tiempo completo. No existe un número concreto de horas que convierta a alguien en trabajador a tiempo completo o parcial, pero un trabajador a tiempo completo suele trabajar 35 horas o más a la semana.
Algunas prestaciones se aplican “a prorrata” (en proporción a las horas trabajadas). Por ejemplo, si un trabajador a tiempo completo recibe una paga extra de Navidad de 1.000 libras, y un trabajador a tiempo parcial trabaja la mitad de horas, debería recibir 500 libras.
Hay algunas situaciones en las que los empresarios no tienen que tratar a los trabajadores a tiempo parcial de la misma manera que a los empleados a tiempo completo. En estas situaciones, el empresario debe poder demostrar que existe una buena razón para hacerlo, lo que se denomina “justificación objetiva”.
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