Cuándo es la próxima subvención para autónomos
El trabajo por cuenta propia ha sido durante mucho tiempo una opción para las personas que buscan una nueva o mejor carrera. Y hoy en día, muchas personas con discapacidad recurren a la flexibilidad que ofrece el trabajo por cuenta propia para ayudarles a alcanzar sus objetivos profesionales y financieros. Empezar un negocio propio puede ofrecer una flexibilidad similar, permitiendo a las personas ganarse la vida al tiempo que mantienen una gran libertad de elección en cuanto a las horas de trabajo, la naturaleza de las tareas y los ingresos. Por ello, la ODEP fomenta y apoya el autoempleo y el espíritu empresarial entre las personas con discapacidad y ha ayudado a fomentar una serie de asociaciones a nivel federal, estatal y local para promover el acceso a la financiación y los recursos para ayudar a las personas con discapacidad interesadas en estas alternativas al empleo tradicional.
7.000 euros de subvención del gobierno
Crear tu propia empresa es un reto, tengas la edad que tengas. Sin embargo, cada vez son más los jóvenes que crean sus propias empresas y se convierten en jóvenes empresarios. De hecho, la edad media de las personas que inician su propio negocio está disminuyendo. Eso significa que si eres joven y estás pensando en convertir una idea en una realidad empresarial, ¡no estás solo!
Hay todo tipo de planes fantásticos diseñados para apoyar a los jóvenes empresarios. Tanto si se trata de financiación como de tutoría y asesoramiento, vale la pena investigar todas las oportunidades disponibles.
Todos los robles nacen de una semilla, así que puedes empezar de a poco y hacer crecer tu negocio con una base sólida. No tienes que hacer (y gastar) todo a la vez. Puedes mantenerte dentro del presupuesto de tu plan de negocio y ampliarlo con el tiempo. No hay ninguna ley que diga que tienes que renunciar a todo lo demás cuando estás poniendo en marcha una idea de negocio. Puedes crear tu negocio a tiempo parcial mientras trabajas, te formas o aprendes.
Empezar tu propio negocio requiere confianza en ti mismo, autogestión y todas las demás habilidades vitales y laborales de los jóvenes profesionales, al igual que cualquier empleo en el que trabajes por cuenta ajena. Pero la edad no tiene por qué ser un impedimento para crear tu propia empresa. Cree en ti mismo.
Ejemplos de empresarios autónomos
“Siempre he querido tener mi propia tienda y ser mi propio jefe. Nunca pensé que haría falta una pandemia para ello, pero aquí estoy. Enfrentarme a un despido fue justo el empujón que necesitaba para perseguir la ambición de toda mi vida de vender ropa vintage a tiempo completo”.
Después de asistir al seminario web gratuito “Empezar y dirigir tu propio negocio”, empecé a poner en marcha mi plan con el apoyo de un asesor con una enorme experiencia y conocimientos. Me proporcionaron un apoyo inestimable durante todo el proceso.
Subvenciones Covid para autónomos 2021
El equipo de Baby Grubz fuera de su fábrica en Lagos (Nigeria). La “mamá jefa” Seun Sangoleye (en el centro, de rosa) fue la primera subcampeona en la categoría de empresas impulsadas por mujeres en el concurso AgriPitch 2020 del Banco.
El Fondo Fiduciario Multidonante para el Emprendimiento y la Innovación de los Jóvenes, gestionado por el Banco Africano de Desarrollo, es una iniciativa que apoya los ecosistemas empresariales de África. Lanzado en noviembre de 2017, el Fondo promueve la creación de puestos de trabajo sostenibles para los jóvenes africanos equipando a las startups dirigidas por jóvenes y mujeres, así como a las micro, pequeñas y medianas empresas, con las habilidades, el apoyo financiero y los entornos propicios para dirigir negocios financiables. De este modo, el Fondo Fiduciario contribuye a las 5 grandes prioridades estratégicas del Banco.
El Fondo Fiduciario Multidonante para el Emprendimiento y la Innovación de los Jóvenes contribuye a la consecución de los objetivos de la Estrategia de Empleo para los Jóvenes en África del Banco. Los objetivos de la estrategia incluyen la generación de 25 millones de puestos de trabajo y la dotación de 50 millones de jóvenes con habilidades para mejorar su empleabilidad y éxito empresarial para 2025. El Fondo, gestionado por el Departamento de Capital Humano, Juventud y Desarrollo de Competencias del Banco, reúne a donantes y socios para aprovechar la trayectoria del Banco en su contribución al empleo juvenil en el continente.