La orientación es un proceso que dura toda la vida
Señor Presidente, Señorías, la policía italiana detuvo anoche a cinco personas que planeaban un atentado mafioso contra uno de nuestros colegas, el Sr. Crocetta, diputado a este Parlamento y antiguo alcalde de la ciudad siciliana de Gela. europarl.europa.eu
Visto su proyecto de dictamen (CDR 121/2005 rev. 1) aprobado el 14 de junio de 2005 por su Comisión de Asuntos Constitucionales y Gobernanza Europea (ponente: Sr. Delebarre, antiguo Secretario de Estado – Alcalde de Dunkerque (FR/PSE) eur-lex.europa.eu
Como acaba de decir mi colega Borghezio, una expresión típica de la cobardía europea es la decisión de Freddy Thielemans, el alcalde socialista de Bruselas, de prohibir una marcha contra la creciente islamización de Europa prevista para el martes 11 de septiembre, alegando que la manifestación podría considerarse un desaire a la comunidad islámica, cada vez más interesante electoralmente. europarl.europa.eu
Me reuní de nuevo con los alcaldes, y el 25 de octubre, hace unas semanas, una nota de una agencia italiana, después de otra reunión, decía que “los alcaldes no están de acuerdo, quieren nuevas leyes inmediatamente y afirman que la gente no entiende las divisiones que se están formando dentro de la mayoría”. europarl.europa.eu
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Acciones previstas: La medida contempla la puesta en marcha de iniciativas dirigidas a la diversificación del sector & nbsp; agrícola y hacia actividades no agrícolas, dentro o fuera de la explotación familiar, que & nbsp; persiguen la multifuncionalidad del sector a través de la puesta en marcha de:
Emprendedores que creen una pequeña empresa y emprendedores con una empresa ya constituida que busquen su modernización, su traslado al medio rural o su adaptación a la nueva normativa a través de los Grupos de Desarrollo Rural.
(Se perseguirán prioritariamente aquellas actuaciones que promuevan los siguientes servicios básicos en los pueblos menores de 2.000 habitantes: servicios asistenciales, de proximidad, guarderías, centros de ocio, servicios culturales, relacionados con las nuevas tecnologías)
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Presentación sobre el tema: “1 ACUERDO REGIONAL PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL, FAMILIAR Y PRIVADA, 2006-2010. Presentación del proyecto “GENDERWISE” de la CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO” – Transcripción de la presentación:
2 CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO Una nueva necesidad social Las mujeres han asumido responsabilidades profesionales sin renunciar a las familiares y domésticas. El 92,2% de las mujeres dedica 4h 45 min. al día y el 69,6% de los hombres dedica 2h 4 min. al día a las tareas del hogar El 98,24% de las mujeres hace uso del permiso de maternidad, Sólo el 1,52% de los hombres hace uso del permiso de paternidad. Las mujeres esperan más tiempo antes de tener su primer hijo Las mujeres encuentran barreras invisibles para el empleo y la carrera profesional. El 15% de las mujeres se sienten discriminadas. Se ha arraigado la idea de que compaginar las responsabilidades familiares y profesionales es algo intrínsecamente femenino y este prejuicio socava la posición de igualdad de las mujeres en el trabajo
4 CONSEJERÍA DE TRABAJO Y EMPLEO Una nueva necesidad social De media, el salario anual de las mujeres en España es un 29% inferior al de los hombres. En Castilla-La Mancha, el salario medio anual de las mujeres es un 24% inferior al de los hombres El 5,4% de las mujeres dejó de trabajar en 2004 por motivos familiares. De los hombres, ninguno lo hizo. El 56% de los hombres que trabajan dejan el cuidado de los hijos a sus esposas.
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Se necesita un formador que tenga habilidades en el trabajo en grupo, que sepa cómo es trabajar con diferentes grupos y que tenga sentimientos hacia los diferentes grupos. En los Países Bajos, esta capacidad de formación se denomina “comunicación intercultural”.
Municipio de Charlois. (fondos para el desarrollo multicultural). El proyecto tuvo una duración máxima de 10 semanas. Es una buena duración. Los cursos eran sesiones de 3 horas, una vez a la semana. Pero creo que es demasiado poco. Creo que algunas mujeres sí tienen tiempo, y estas mujeres están muy motivadas para aprender, y para estar ocupadas y sentirse útiles. Una mujer dijo una vez que había dado a luz a tres hijos y que ahora quería ser más culta, más informada. Creo que muchas mujeres habrían estado encantadas de reunirse dos veces por semana durante 20 semanas. Sería mejor.
El Instituto es un organismo autónomo del Gobierno de Castilla la Mancha encargado de aplicar y coordinar las políticas adecuadas en materia de igualdad de género, tal y como se recoge en el plan de acción del Gobierno regional.
La conciliación de la vida laboral y familiar sigue siendo un gran obstáculo para que las mujeres se incorporen más activamente a la política o a los altos cargos. Siguen existiendo prejuicios y estereotipos sociales que impiden a las mujeres participar más activamente. Me interesa saber cómo otras organizaciones e Institutos de la Mujer europeos abordan estos problemas.