Calculadora de subsidios para el cuidado de niños en Singapur
Trabajando en nombre de Workforce Solutions Greater Dallas, Workforce Solutions Heart of Texas y Workforce Solutions Southeast Texas, el programa CCA ayuda a subvencionar el coste del cuidado de 22.000 niños y sus 11.000 padres. A través del programa CCA, estamos apoyando la fuerza de trabajo de hoy y preparando la fuerza de trabajo de mañana.
Encontrar el programa de aprendizaje temprano adecuado es una decisión crítica. El programa tiene que estar centrado en indicadores de calidad como el desarrollo o los niños y la preparación para que los niños empiecen la escuela. En Texas, el sistema de calificación de calidad se llama Texas Rising Star. Busque las Estrellas! Usted puede buscar el cuidado de los niños, y encontrar la calificación junto con la capacidad de ver los incumplimientos de las licencias de cuidado de los niños en https://find.childcare.texas.gov/welcome
La participación de los padres en el costo se basa en los ingresos brutos y no brutos de su hogar, el número de integrantes del hogar y el número de niños que necesita cuidar. Si no tiene ningún ingreso, su parte del coste será cero.
Subsidio para madres trabajadoras en Singapur
Las madres trabajadoras se ven cada vez más amenazadas por la pérdida de su empleo, ya sea por discriminación, recortes o despidos forzosos. Yo estuve en el paro durante un tiempo, y mi amiga June, ahora no tiene trabajo. No es una opción que ella quisiera, pero tuvo que aceptar su segundo despido en febrero de este año.
Me puse al día con ella tomando un café para saber cómo le va. Me contó cómo sobrevivió a su primer recorte y cómo sigue manteniendo la esperanza tras su segundo recorte. Me dio algunos consejos útiles, que espero que sean útiles para todas las madres, o para cualquier madre trabajadora que se enfrente a la posibilidad de quedarse sin trabajo.
June estaba embarazada de 4 meses cuando recibió la noticia de su primer despido en 2013. Como había trabajado en la empresa durante más de tres meses, tenía derecho a una prestación por maternidad de cuatro meses en el marco del Paquete de Matrimonio y Paternidad. Según el Ministerio de Trabajo, a partir del 1 de mayo de 2013, el periodo de protección de la maternidad para las madres trabajadoras que sean despedidas sin causa suficiente se ampliará para cubrir todo el periodo de embarazo.
Subvención de Ecda para pr
El estudio muestra que los subsidios aumentan la probabilidad de que las madres casadas que trabajan permanezcan en la población activa después de cuatro años. También sugiere impactos positivos en la equidad salarial: los subsidios ayudaron a estas madres a ganar una parte más equitativa de los ingresos totales de su hogar.
El coste del cuidado de los niños es el principal reto, especialmente para las personas de clase trabajadora con bajos ingresos. El cuidado de los niños es caro en Estados Unidos, lo que reduce en gran medida el salario neto de los hogares y puede excluir del mercado laboral a las madres casadas que trabajan.
Los investigadores utilizaron datos exclusivos de la Encuesta de Población Actual (CPS) y los vincularon con los registros administrativos del CCDF y los Registros Detallados de Ingresos de la Administración de la Seguridad Social para analizar el impacto del programa.
Descubrieron que el 98,3% de las madres casadas que recibían subsidios y que trabajaban durante el año de referencia de la CPS seguían formando parte de la población activa cuatro años después, en comparación con el 91,3% de las madres casadas que trabajaban el mismo año pero no recibían subsidios.
Subsidio para el cuidado de los hijos de madres no trabajadoras
El Crédito por Cuidado de Niños y Dependientes (CDCC), un crédito fiscal basado en los ingresos de los contribuyentes y en los gastos de cuidado de niños, reduce los costes de cuidado de niños de las familias. El CDCC federal no reembolsable está disponible para las familias trabajadoras con hijos menores de 13 años en todos los estados, y casi la mitad de los estados complementan el crédito federal con sus propios créditos para el cuidado de niños. La Ley de Reconciliación del Crecimiento Económico y la Aliviación Fiscal amplió el CDCC federal en 2003, lo que condujo a un aumento diferencial de la generosidad del CDCC entre los estados y el tamaño de las familias. En este artículo se documenta la elegibilidad y los gastos de la CDCC a lo largo del tiempo y en función de los ingresos y los grupos demográficos. Utilizando datos de la Encuesta de Población Actual de marzo, encuentro que un aumento del 10 por ciento en las prestaciones del CDCC aumenta la participación anual en el cuidado infantil remunerado en un 4-5 por ciento entre los hogares con niños menores de 13 años. También encuentro que las prestaciones del CDCC aumentan la oferta de trabajo entre las madres casadas. El aumento de la oferta de trabajo entre las madres casadas con hijos muy pequeños sugiere que las prestaciones del CDCC pueden generar ganancias a largo plazo.