Subvenciones empresariales para discapacitados
El autoempleo ha sido durante mucho tiempo una opción para las personas que buscan una nueva o mejor carrera. Y hoy en día, muchas personas con discapacidad recurren a la flexibilidad que ofrece el autoempleo para ayudarles a alcanzar sus objetivos profesionales y financieros. Empezar un negocio propio puede ofrecer una flexibilidad similar, permitiendo a las personas ganarse la vida al tiempo que mantienen una gran libertad de elección en cuanto a las horas de trabajo, la naturaleza de las tareas y los ingresos. Por ello, la ODEP fomenta y apoya el autoempleo y el espíritu empresarial entre las personas con discapacidad y ha ayudado a fomentar una serie de asociaciones a nivel federal, estatal y local para promover el acceso a la financiación y los recursos para ayudar a las personas con discapacidad interesadas en estas alternativas al empleo tradicional.
Pequeña empresa para discapacitados
Born For Business es una nueva e innovadora docuserie centrada en el talento, las innovaciones y el impacto de los empresarios con distintas discapacidades. Muchos empresarios de gran éxito tienen discapacidades, como Richard Branson y la mayoría de los tiburones de Shark Tank. Born For Business pone en el punto de mira a cuatro empresarios emergentes: Chris Triebes, Qiana Allen, Collette Divitto y Lexi Zanghi.
La iniciativa empresarial y el trabajo por cuenta propia pueden ser una opción valiosa y viable para las personas con discapacidad que desean entrar en el mercado laboral con sus propias condiciones. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, las personas con discapacidades trabajan por cuenta propia a una tasa que casi duplica la de sus pares sin discapacidades. A partir de la Encuesta de la Comunidad Americana de 2019, aproximadamente 700.000 trabajadores con discapacidades eran autónomos, disfrutando de la flexibilidad y las oportunidades que ofrece el espíritu empresarial.
Aproximadamente el 70 por ciento de las personas con discapacidad quieren trabajar, y miles podrían convertirse en empresarios si pueden desarrollar sus habilidades y acceder al capital. Los empresarios potenciales con discapacidades necesitan recursos, activos y apoyo para convertir sus ideas empresariales en negocios reales y viables.
Subvenciones privadas para personas con discapacidad
Youth Business Scotland puede ayudar con financiación, apoyo y asesoramiento. Youth Business Scotland ofrece ayuda financiera a los jóvenes residentes en Escocia con edades comprendidas entre los 18 y los 30 años (los de 26 a 30 años deben estar desempleados o trabajar menos de 16 horas a la semana).
Los premios Shell LiveWIRE Grand Ideas ofrecen hasta cinco premios de 1.000 libras esterlinas al mes a las ideas más innovadoras e inusuales. Las ideas deben ser presentadas por jóvenes empresarios de entre 16 y 30 años con nuevos negocios en sus primeros 12 meses de actividad.
Si recibes prestaciones y quieres crear un nuevo negocio, merece la pena que hables de tus planes empresariales con un asesor del Jobcentre Plus. Ellos podrán informarle de cómo afectará la creación de una empresa a sus prestaciones y le indicarán cómo obtener ayuda práctica.
Si tiene una discapacidad y suele trabajar 16 horas o más a la semana, es posible que pueda obtener créditos fiscales adicionales. La discapacidad debe ser una que le dificulte conseguir un trabajo y debe estar recibiendo, o haber recibido recientemente, una prestación de enfermedad o relacionada con la discapacidad.
Oportunidades de negocio para discapacitados
Señoras emprendedoras, ¿buscan una lista de subvenciones a pequeñas empresas para mujeres que inician un negocio? Esta lista de subvenciones para empresas, con enlaces a sitios de solicitudes y directrices, le ayudará a poner en marcha su nueva empresa de mujeres.
Mientras que las grandes empresas a las que les ha ido bien pueden confiar exclusivamente en sus propios beneficios para reinvertir. Sin embargo, para crecer, todas las empresas necesitan préstamos para soportar los duros trimestres del negocio. Esto es especialmente cierto para las empresas más pequeñas.
Los datos del mercado de préstamos indican que las mujeres empresarias tienen un 5% menos de posibilidades de obtener préstamos convencionales para pequeñas empresas. Esta tendencia también afecta a las mujeres que solicitan los préstamos subvencionados por el gobierno de la Administración de Pequeñas Empresas.
Normalmente, las mujeres que consiguen obtener un préstamo también reciben cantidades menores que los prestatarios masculinos. Esto significa que las empresas con propietarias luchan por recibir créditos, que son una parte esencial para ser competitivos en cualquier mercado.
Economistas, sociólogos y analistas de mercado han analizado muchos elementos para saber por qué las mujeres empresarias tienen dificultades para recibir créditos. Algunos investigadores piensan que las mujeres pueden ser más reacias a los riesgos financieros que los hombres, y otros dicen que las chicas simplemente solicitan menos préstamos.