Mamá soltera en Berlín
Prestaciones para familias con hijos.¿En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Quien esté empadronado en su lugar de residencia o domicilio habitual en Alemania percibirá el subsidio familiar y la prestación parental por hijos biológicos y adoptados, así como por los hijos del cónyuge/pareja registrada (hijastros), principalmente, con independencia de sus propios ingresos. También puede percibir el subsidio familiar por los nietos o hijos adoptivos que vivan en su casa o apartamento.RequisitosEl subsidio familiar se percibe, por lo general, por los hijos propios o adoptados o por los hijos del cónyuge/pareja registrada, hasta que el hijo cumpla los 18 años. Además, se requiere el número de identificación fiscal correspondiente.
Los hijos que han alcanzado la mayoría de edad (18 años o más) sólo pueden ser incluidos tras la finalización de su primera formación profesional o de sus estudios si ejercen una actividad remunerada (por cuenta propia o ajena). Esto no se aplica al empleo con un máximo de 20 horas de trabajo regular y semanal, a un contrato de prácticas o a un trabajo ocasional (Mini-jobs).
Madre soltera en Alemania
Este programa ofrece subsidios a las madres solteras que cuidan de los hijos, a los padres solteros que cuidan y mantienen a los hijos o a las personas que crían a los hijos, distintas de los padres, viviendo con ellos, cuidándolos y manteniéndolos.
Prestación mensual por hijo: la prestación completa asciende a 42.330 yenes; la prestación parcial oscila entre 9.990 yenes y 42.320 yenes (5.000 yenes adicionales por el segundo hijo y 3.000 yenes por hijo por el tercero y los siguientes). Se aplican límites de ingresos.
Los subsidios se conceden a las madres solteras que cuidan de los hijos y a los padres solteros que cuidan y mantienen a los hijos, o a las personas que crían a los hijos, distintas de los padres, viviendo con ellos, cuidándolos y manteniéndolos, hasta el 31 de marzo después de que el hijo cumpla 18 años, o hasta que el hijo cumpla 20 años en el caso de que el hijo sea reconocido como discapacitado según la ordenanza correspondiente, cuando se cumpla alguna de las siguientes condiciones.
El pago íntegro, el pago parcial o la suspensión del pago se determinan comparando el importe de la tabla anterior con el importe que se obtiene restando los gastos deducibles de los ingresos del beneficiario y añadiendo una cantidad equivalente al 80% del coste de la manutención de los hijos.
Subsidio parental plus y permiso parental
El progenitor que recibe el subsidio parental debe ser residente en Alemania. En principio, el hijo también debe vivir con ellos. En cualquier caso, bajo ciertas condiciones, es posible solicitar también la prestación por hijo a cargo que viva en otro país de la UE o en un país con el que la República Federal de Alemania haya suscrito un convenio de seguridad social (por ejemplo, Turquía). En este último caso, el subsidio familiar puede ser considerablemente inferior al de los hijos en Alemania.
Los ciudadanos de países no pertenecientes a la UE necesitan un Aufenthaltserlaubnis (permiso de residencia) o un Niederlassungserlaubnis (permiso de establecimiento) para poder solicitar el subsidio familiar. El permiso de residencia debe dar derecho a trabajar, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia.
Si un progenitor tiene un permiso de residencia humanitario conforme al artículo 23, apartado 1, de la Ley de Residencia “a causa de una guerra en su país de origen” o conforme a los artículos 23a, 24 y 25, apartados 3 a 5, de la Ley de Residencia, se aplica el requisito adicional de que se le haya permitido, concedido o autorizado la residencia en Alemania durante tres años y que haya ejercido un empleo permitido o que reciba un subsidio de desempleo I o que esté de permiso parental.
Subvención para familias monoparentales
Si se divorcia o separa de su pareja y sus ingresos han disminuido, puede solicitar algunas prestaciones como persona soltera. También podrías tener derecho a las prestaciones si ahora eres padre o madre soltera y tus hijos viven contigo todo o la mayor parte del tiempo.
Mientras tu hijo menor tenga dos años o menos, sólo tendrás que pensar en lo que podrías necesitar para volver a trabajar. Es posible que tengas que ir a entrevistas para ver a qué trabajos podrías optar, o estudiar la posibilidad de mejorar tus habilidades. Por ejemplo, puedes plantearte una formación adicional o preparar tu currículum antes de solicitar un empleo.
Cuando tu hijo pequeño cumpla tres años, deberás buscar trabajo si no lo tienes ya. Es importante que hables con tu preparador laboral sobre qué trabajo es realista para ti. Debe basarse en tus responsabilidades como cuidador y en otros aspectos, como el tiempo que necesitas para llevar o recoger a tu hijo del colegio o de la guardería.
Cuando hayas acordado lo que vas a hacer para encontrar o preparar un trabajo, esto formará parte de tu compromiso de demandante. Si no cumple lo acordado, puede ser sancionado. Esto significa que podría perder toda o parte de su prestación durante unas semanas.