Periodista de euronews – ¿Está Europa dando la espalda a sus pobres?
Si estás asegurado obligatoriamente (Pflichtversichert), debes tener un seguro médico público. No puede elegir un seguro médico privado. Las aseguradoras sanitarias públicas están obligadas a aceptarte1, incluso si tienes problemas de salud graves.
El seguro de enfermedad público cuesta el 14,6% de sus ingresos, más el 3,05% al 3,4% para el seguro de dependencia (Pflegeversicherung). Las aseguradoras de salud también pueden cobrar entre un 0,39 % y un 2,5 % más (el Zusatzbeitrag). En total, el seguro médico público cuesta entre el 18,04 % y el 20,4 % de sus ingresos.
Cuando acude al médico, entrega su tarjeta de seguro y éste le cobra a la compañía de seguros. Si un tratamiento no está cubierto, lo sabrá antes de empezar. No tiene que pagar usted mismo ni pedir el reembolso. Es muy sencillo.
En realidad, no importa. Los seguros públicos de enfermedad (Krankenkassen) son casi iguales. Los precios y la cobertura están fijados por ley1. La mayor diferencia entre ellas es su contribución adicional (Zusatsbeitrag), y su servicio de atención al cliente1.
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Según la Comisión Europea, las prestaciones de la seguridad social incluyen la asistencia en cuestiones relacionadas con la familia, la salud, la incapacidad, la vejez y los supervivientes, la asistencia social, el desempleo y el traslado al extranjero.
El acrónimo CAF significa Caisse des Allocations Familiales. Su función es aplicar la rama de las asignaciones familiares del sistema de seguridad social. Se puede contactar con la institución siguiendo el enlace: http://www.caf.fr.
Mudarse a Francia es una gran aventura, pero la emoción puede decaer un poco cuando se empieza a buscar un lugar para alquilar, sobre todo en las ciudades francesas más populares, donde las necesidades de alojamiento de alquiler son altas. Existen normas para el alquiler de viviendas en Francia que el recién llegado debe conocer antes de firmar el contrato de alquiler.
El inquilino tiene el derecho absoluto de renovar el contrato. En caso de que desee abandonar la vivienda, debe avisar con tres meses de antelación por correo certificado o mediante un agente judicial. Este preaviso puede darse en cualquier momento durante el periodo de alquiler.
Por su parte, el arrendador debe dar un preaviso de seis meses si no quiere renovar el contrato. Una respuesta negativa al derecho de renovación del inquilino sólo puede darse en circunstancias excepcionales:
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La fase 1, la “fase de transición” del régimen, ya ha concluido. La fase 1 se refiere a todas las presentaciones del régimen recibidas a partir del 3 de mayo de 2020. Durante la fase 1, la Agencia Tributaria reembolsó a los empleadores elegibles 410 euros por semana por cada empleado elegible para el que hicieron una presentación de la clase J9 del PRSI, independientemente de la cantidad del subsidio realmente pagado al empleado. En algunos casos, esta cantidad superaba el subsidio que el empleado tenía derecho a recibir por esa semana y, en esos casos, la Administración ha informado de que el empresario está obligado a retener el exceso. La Agencia Tributaria puede tener en cuenta este exceso a la hora de realizar futuros pagos de subsidios al empleador, o puede exigir que se devuelva directamente a la Agencia Tributaria.
Se espera que el Régimen de Subvención Salarial Temporal anime a los empresarios a mantener a sus empleados en nómina y, en consecuencia, evite que los empresarios tengan que despedirlos o ponerlos en situación de despido no remunerado.
Durante la fase operativa, el importe de la subvención pagada a los empleadores se basará en el PNST de cada empleado y en cualquier pago bruto adicional (complemento) pagado por el empleador. A efectos del régimen, el ANWP se basa en las nóminas de enero y febrero presentadas por el empresario a la Agencia Tributaria. Las primas, comisiones y otros pagos se tendrán en cuenta en el cálculo del ANWP si se incluyeron como parte del salario bruto en las declaraciones de la nómina de enero y febrero.
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Según REI Finance Advisors, una de las empresas de consultoría más dinámicas y especializadas en la captación de fondos europeos y ayudas estatales para empresas activas en el mercado rumano, una solución para superar este estancamiento económico podría ser acceder a fondos no reembolsables, con apoyo gubernamental europeo o rumano. También hay proyectos destinados a apoyar a las empresas que han registrado pérdidas y siguen teniendo problemas financieros.
Según los últimos datos, Rumanía atrajo 12.800 millones de euros hasta el 28 de agosto de 2020, lo que representa el 42,3% de la asignación total para nuestro país, en el programa de financiación europeo 2014-2020, con un presupuesto total de más de 460.000 millones de euros, estando muy por debajo del nivel de los demás Estados miembros de la UE.
Según la Comisión Europea (CE), durante el periodo 2014-2020 Rumanía podría haberse beneficiado de un presupuesto de más de 36.700 millones de euros en fondos no reembolsables, siendo el sexto país de la UE con el presupuesto más generoso para las inversiones europeas. Polonia fue el país con la mayor asignación europea, con más de 86.000 millones de euros.