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Una nueva esperanza para la paz: Lo que Estados Unidos debe hacer para poner fin a la guerra de Israel

Utilice uno o varios filtros para buscar puestos de trabajo por trayectoria de contratación, salario, departamentos, series de puestos y más opciones en Más filtros. El número que aparece después de cada tipo de filtro le indica el número de empleos disponibles. Sus resultados se actualizarán a medida que seleccione cada filtro.

Tu perfil nos indica si eres elegible para una ruta de contratación específica, y tus preferencias de trabajo, incluyendo la ubicación del trabajo, el horario, la cantidad de viajes, y más. Cuando te conectes y comiences una búsqueda de empleo, buscaremos trabajos que coincidan con tu perfil. Siempre puedes actualizar tu perfil o desactivarlo.

Archivero del museo

Dado que la Alianza de Historia Local de Ohio tiene como objetivo inspirar, educar y conectar a las organizaciones de historia de todo el estado de Ohio, sabemos que una piedra angular de nuestra comunidad es contar con miembros del personal dedicados que impulsen a nuestras organizaciones miembros. Ofrecemos nuestra bolsa de trabajo con la esperanza de conectar a individuos calificados con organizaciones que buscan empleados capacitados y entusiastas.

Desde el 1 de enero de 2019, OLHA ha exigido que todas las organizaciones que publiquen un puesto en nuestra bolsa de trabajo incluyan un rango salarial para el listado, así como la clasificación del empleo (tiempo parcial, tiempo completo, estacional, por hora, salario, etc.) A los no miembros también se les pedirá que paguen una tarifa de $ 35 por listado. La organización tendrá entonces la opción de aplicar esos 35 dólares a un nivel adecuado de afiliación para que los futuros anuncios de empleo puedan ser gratuitos.    Las publicaciones en el tablón de anuncios de la Alianza de Historia Local de Ohio son siempre gratuitas para los miembros de la OLHA.

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El programa Ohio History Service Corps tiene dos componentes. Haga clic en los enlaces siguientes para ver las descripciones completas de los puestos individuales o visite https://my.americorps.gov y busque “Ohio History Service Corps”:

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College & Research Libraries News (C&RL News) es la revista oficial de noticias y la publicación registrada de la Association of College & Research Libraries, que ofrece artículos sobre las últimas tendencias y prácticas que afectan a las bibliotecas académicas y de investigación.

Directrices:Para los anuncios que indiquen una fecha límite de solicitud, sugerimos que esa fecha no sea anterior al día 20 del mes en el que aparece el anuncio (por ejemplo, el 20 de octubre para el número de octubre). Todos los anuncios de empleo deben incluir… un rango de edad según la política de la American Library Association (ALA). Los anuncios de empleo se editarán para excluir las referencias discriminatorias. Los solicitantes deben ser conscientes de que los términos rango y estatus del profesorado varían en significado entre las instituciones.

Política: La política de la ALA exige que las organizaciones que contratan a través de las publicaciones o servicios de colocación de la ALA cumplan con las políticas antidiscriminatorias de la ALA. La política 54.3 establece que “ALA está comprometida con la igualdad de oportunidades para todos los empleados o solicitantes de empleo de las bibliotecas, independientemente de su raza, color, credo, sexo, edad, discapacidad física o mental, estilo de vida individual u origen nacional”. Al anunciarse a través de los servicios de ALA, la organización se compromete a cumplir con esta política.

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Cuerpo de ayudantes de archivos bibliotecas y museos sueldo 2022

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Uno de los programas más populares del New Deal del presidente Franklin Delano Roosevelt fue el Civilian Conservation Corps (CCC). El objetivo del programa era conservar los recursos naturales del país a la vez que proporcionaba trabajo a los jóvenes. Los hombres afroamericanos desempeñaron un papel importante en el CCC en Carolina del Norte. Estos hombres construyeron senderos para camiones y carreteras en el Bosque Nacional de Nantahala, ayudando a facilitar el acceso a las Grandes Montañas Humeantes. Construyeron líneas telefónicas. Retiraron los árboles muertos para prevenir los incendios forestales. Los trabajadores también apagaron los incendios forestales, salvando la madera, la propiedad y posiblemente incluso las vidas. Redujeron la erosión del suelo colocando tierra vegetal para evitar desprendimientos de tierra y lodo, haciendo jardines y plantando árboles y arbustos. Este trabajo benefició a las zonas forestales y agrícolas de toda Carolina del Norte.

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