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Un tercio de los hogares madrileños han visto reducidos sus ingresos, el 42% de ellos con hijos a cargo y el 47% monoparentales, según un reciente estudio realizado por el Ayuntamiento de Madrid.
“El virus golpeó con fuerza y por sorpresa”, explica Pepe Aniorte, delegado del Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social de Madrid, “y tuvimos que improvisar respuestas innovadoras con los recursos existentes”. El Ayuntamiento de Madrid respondió con medidas destinadas a mantener abiertos los servicios esenciales y a proporcionar ayuda a las familias más afectadas por la crisis sanitaria y económica.”
Esto incluyó el envío de comidas saludables a casa para los niños de las guarderías municipales, y un esfuerzo sin precedentes en ayuda alimentaria, que llegó a unas 270.000 personas. Una iniciativa emblemática fue la Tarjeta Familias, una tarjeta de prepago para la compra de alimentos, artículos de aseo y limpieza, que se recarga mensualmente por importes entre 125 y 630 euros.
Las medidas de encierro y las limitaciones de movimiento han hecho que la dinámica familiar empeore en muchos casos, y en lo que respecta a los niños, se han identificado dos tipos específicos de comportamiento. Por un lado, la adicción a la tecnología y, por otro, el aislamiento social debido a la falta de recursos digitales para conectarse con el mundo exterior, según la investigación del ayuntamiento.
ECFR
El acuerdo entre ambas entidades optimizará las infraestructuras y los recursos materiales y humanos con los que cuentan el Ayuntamiento de Madrid y la Fundación GAS NATURAL FENOSA para llevar a cabo acciones específicas y, especialmente, en el ámbito de la formación y el empleo para personas con dificultades de acceso al mundo laboral. Algunas de las acciones que se llevarán a cabo son las relacionadas con la eficiencia energética y la rehabilitación de viviendas para las personas más vulnerables.
Según declaraciones de la vicealcaldesa del Ayuntamiento de Madrid y concejala del Área de Igualdad, Derechos Sociales y Empleo, Marta Higueras, “este convenio se enmarca en el Plan Estratégico de Derechos Humanos 2017-2019 del Ayuntamiento de Madrid, que incluye entre sus objetivos estratégicos los de favorecer el derecho de acceso a la energía (electricidad, gas y otras fuentes de energía) de las personas con menos recursos económicos, así como el compromiso de ambas entidades”-.
Ambas entidades, a través del trabajo conjunto con la Agencia para el Empleo, desarrollarán un programa de formación específico en el ámbito de la rehabilitación de viviendas para la EMVS (Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo de Madrid), con el fin de facilitar la inserción laboral de personas desempleadas en el sector de la construcción, especialmente de aquellas con mayores dificultades de acceso al mundo laboral. Posteriormente, estos grupos de profesionales realizarán obras de mejora y rehabilitación de viviendas de familias en situación de vulnerabilidad.
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Entre el 26 y el 28 de octubre, más de 40 expertos en seguridad urbana de todo el mundo se reunieron para sentar las bases del desarrollo de una Herramienta Global de Seguimiento de la Seguridad Urbana. La herramienta permitirá aprovechar los datos generados para reforzar las políticas y las prácticas, basándose en pruebas. Los resultados de la reunión marcan el rumbo del proyecto en los próximos años, en el marco de la campaña de la Década de Acción 2020.
El encuentro fue realizado por ONU-Hábitat con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid, y contó con la participación de expertos de organizaciones internacionales como la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (ONUDD), el mundo académico, institutos de investigación y entidades de la sociedad civil organizada. Los expertos destacaron la necesidad de incluir la seguridad como elemento transversal en la definición de políticas y programas urbanos a nivel regional y local, bajo un enfoque holístico e integrado. Del mismo modo, destacaron la importancia de crear mecanismos de seguimiento y evaluación en materia de seguridad que tengan un enfoque igualmente integral, mediante la recogida de datos y la selección de indicadores que sean capaces de captar la complejidad de los elementos que permiten avanzar hacia ciudades más seguras.
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Madrid acoge a miles de inmigrantes de todo el mundo. Desde refugiados afganos hasta colombianos que se reúnen con sus familiares, todos tienen que pasar por una complicada burocracia para poder instalarse, buscar un trabajo y encontrar una vida mejor. Desde 2005, la ciudad alberga dos oficinas de atención a los inmigrantes que, con 20 empleados, hacen todo lo posible para ayudar a los inmigrantes a navegar por la burocracia española e integrarse en la sociedad de acogida.
Hay dos oficinas, una en el norte y otra en el sur de la ciudad, ambas en regiones muy pobladas por inmigrantes y, en cada una de ellas, con un perfil diferente de los que buscan ayuda: en la zona norte, los inmigrantes son predominantemente hispanohablantes procedentes de América, mientras que en el sur suelen venir de Filipinas, India, Irak, etc. Por ello, la oficina del sur abre los domingos para acoger a quienes tienen más dificultades para desenvolverse en la burocracia en lengua española y necesitan ayuda adicional.
Daniela Montes Arenas, coordinadora de la oficina norte, explica que cuentan con “dos coordinadores, uno por cada oficina, dos administrativos y un equipo técnico, así como un equipo de trabajadores sociales y abogados y un área de formación en español con técnicos cualificados formados en español. También ofrecemos un servicio de traducción e interpretación para los servicios de la ciudad que dependen de nuestra área.”