Las aspiraciones profesionales de los jóvenes frente a la realidad
Este invierno, los jóvenes sin hogar corren el riesgo de sufrir abusos y violencia, y tenemos que estar ahí para todos los que podamos. Tu donativo de hoy puede garantizar que nuestra Línea de Ayuda siga proporcionando un salvavidas vital a quienes realmente lo necesitan.
Nuestro blog es un espacio seguro donde hablamos de las cosas que realmente nos importan: los jóvenes, la vivienda, la política gubernamental, nuestras campañas y nuestro trabajo. En él planteamos las preguntas difíciles, desmitificamos la jerga, hablamos de las políticas que más afectan a los jóvenes y te ofrecemos una visión de nuestro día a día como organización benéfica para jóvenes sin hogar.
¿Por qué es importante el empleo juvenil?
Este artículo forma parte de la serie de Forum Network sobre Digitalización. Pero esto no es todo: dondequiera que estés, conviértete en miembro de la comunidad mundial de la Red del Foro para comentar a continuación y continuar la conversación.
En un estudio que acaban de publicar la OCDE y WorldSkills, con aportaciones de Educación y Empresarios, se preguntó a los jóvenes por su grado de conocimiento de los cambios que afectan al nuevo mundo laboral y por su confianza en su capacidad para afrontarlos. Los resultados no pintan un panorama halagüeño para nuestros sistemas de aprendizaje y, aunque conocemos grandes ejemplos de jóvenes a los que se les brindan las oportunidades adecuadas, tenemos que encontrar la manera de ampliar estas historias de éxito para construir un mundo laboral más inclusivo.
A pesar de ciertas inquietudes en torno al futuro del trabajo, los jóvenes expresaron que son conscientes de los retos que se avecinan, especialmente en lo que respecta a la tecnología. Casi el 56% de los jóvenes se siente optimista respecto a que la tecnología contribuirá a generar nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, este optimismo no debe eclipsar el temor que expresaron sobre el impacto de la tecnología en el mundo laboral y en sus propias perspectivas profesionales. Alrededor del 47% de los jóvenes teme no tener acceso a empleos fijos a tiempo completo debido a la digitalización.
11 goles juveniles
Los jóvenes son excelentes recopiladores de datos. A medida que contribuyen a tareas como la realización de entrevistas, la toma de fotografías y la revisión de los comentarios de las encuestas, también desarrollan aptitudes analíticas que pueden serles útiles en otras funciones.
Esta página web ofrece información general sobre el NYTD y el propósito de la Revisión del NYTD. También se proporcionan enlaces a herramientas y recursos para planificar y llevar a cabo evaluaciones del NYTD, informes finales por estado, y enlaces a oportunidades federales y estatales para evaluadores del NYTD.
Esta página web incluye recursos para reclutar y formar a jóvenes que sirvan como Revisores en el Equipo de Revisión Federal para las Revisiones del NYTD. Se proporcionan enlaces a las cualificaciones y responsabilidades de los revisores, así como tarjetas postales de reclutamiento descargables y folletos para su distribución.
Esta página web de la OPA describe los logros de los antiguos beneficiarios del Fondo de Ayuda a Embarazadas (PAF) y destaca sus estrategias para trabajar con adolescentes, mujeres, padres y familias embarazadas y que crían a sus hijos.
Objetivos para los jóvenes
El Instituto Tamarack y el Gobierno de Canadá, a través del programa Goal Getters, se han comprometido a llevar a cabo un proyecto pancanadiense de cinco años de duración para desarrollar soluciones de impacto colectivo y a nivel de todo el sistema para que los jóvenes construyan y pongan en práctica planes para su futuro.
Communities Building Youth Futures se ha comprometido a mejorar los resultados de los jóvenes que se enfrentan a obstáculos en su camino hacia la educación y la transición al empleo, y entiende que este trabajo requiere soluciones de colaboración, promovidas por la comunidad, con el liderazgo y la participación de los jóvenes.
Esta guía se ha elaborado para ayudarte a filtrar el ruido y centrarte en lo que te importa mientras navegas por el cambiante panorama del futuro del trabajo. La hemos creado para que sea accesible y fácil de usar, y hemos incluido las últimas investigaciones, preguntas a tener en cuenta e historias y recursos que te ayudarán a dar vida a tu aprendizaje.
Únase a Sylvia Cheuy y Liz Weaver en una conversación sobre por qué es importante que los líderes de una colaboración dediquen tiempo a explorar y llegar a un acuerdo sobre la naturaleza de su problema compartido y los enfoques más útiles para abordarlo.