Plan de pensiones del gobierno federal
El gobierno del estado indio de Kerala ha creado la Junta de Bienestar Pravasi de Kerala, que gestiona el Fondo de Bienestar Pravasi para el Plan de Pensiones Pravasi de Kerala (PPS). Este Fondo de Bienestar Pravasi beneficia a los ciudadanos de Kerala que son keralitas no residentes (NRK) y que ejercen una actividad profesional en un país extranjero (NRI) o en otras partes de India.
Kerala tiene una población considerable de NRI que trabajan fuera del estado. La mayoría de estos NRK son ciudadanos de grupos de renta baja o media que se han trasladado fuera del estado en busca de empleo. Sin embargo, la mayoría de ellos trabajan en sectores no regulados o no organizados y, por tanto, no disfrutan de ninguna prestación laboral, incluida la pensión.
El gobierno del estado de Kerala aprobó en 2008 la Ley de Bienestar de los No Residentes de Kerala y, posteriormente, se crearon la Junta de Bienestar de los Pravasi de Kerala y el Fondo de Bienestar de los Pravasi para ofrecer diversos planes de bienestar, como la cuantía de la pensión de los Pravasi a los keralitas no residentes que cumplieran los requisitos.
La Junta de Bienestar de los Pravasi de Kerala, bajo las directrices de la Ley de Bienestar de los No Residentes de Kerala y con la ayuda del Fondo de Bienestar de los Pravasi, gestiona una amplia gama de planes de pensiones de los Pravasi: planes de pensiones para los NRK, planes de pensiones familiares, planes de pensiones para inválidos, planes de pensiones para asistencia médica, etc.
Plan de pensiones de la administración pública
El objetivo principal de la Dirección para el Empoderamiento de las Castas Registradas, Otras Clases Atrasadas, Minorías y Personas con Capacidades Especiales es proporcionar justicia social y empoderar al sector más vulnerable de la sociedad, es decir, las Castas Registradas, las Clases Atrasadas, las Minorías, las personas con discapacidad y las personas mayores. El objetivo principal de los programas que lleva a cabo el departamento es mejorar las condiciones socioeconómicas de estos sectores para que se integren en la sociedad.
Se concede una subvención de 1.30.000 rupias a las personas de las castas desfavorecidas, otras clases atrasadas, comunidades minoritarias, mujeres solteras o discapacitados para la construcción de la casa. Para la solicitud, se requieren los siguientes documentos:
Pensión Sevana
(b) no haya ejercido un empleo remunerado, distinto de los especificados en el apartado 5 de la parte 2 del anexo 1, o no tenga una cotización pagada o acreditada o voluntaria computable (“computable”) a efectos de la pensión estatal (contributiva),
(d) puede, de conformidad con la normativa establecida en el apartado (2B), demostrar que, debido a la naturaleza y el alcance de sus responsabilidades como cuidador de personas en el hogar, no ha podido desempeñar un empleo asegurable o un trabajo por cuenta propia;
“(6A) En el caso de un solicitante que haya alcanzado la edad de jubilación a partir del 1 de septiembre de 2012 y que, a partir del 30 de marzo de 2018, tendría derecho a la cuantía de la pensión estatal (contributiva) especificada en el anexo 2 de no ser porque no se cumple la condición de cotización establecida en la subsección (1)(c), tendrá derecho, a partir del 30 de marzo de 2018, a una pensión estatal (contributiva) con una cuantía calculada de conformidad con la subsección (6B).
(6B) a) En el caso de los solicitantes a los que se refiere la subsección (6A), el porcentaje correspondiente a esa persona se calculará, sin perjuicio de lo dispuesto en la letra b), por referencia a la cantidad determinada (“método de las cotizaciones agregadas”) cuando el porcentaje de la pensión estatal (contributiva) especificado en el anexo 2 se multiplica por el porcentaje obtenido cuando el número agregado de
Registro de pensiones en línea
Nota:- Cualquier beneficiario que tenga la intención de hacer uso de la prestación en virtud de este régimen tendrá que agotar primero la prestación de 50.000 rupias/- para todas sus dolencias de salud con el servicio de tarjeta sanitaria en virtud del régimen Bhagat Puran Singh Sehat Beema Yojna. Sólo entonces podrá obtener el beneficio restante bajo este esquema.
7. Reembolso de gastos por dolencias peligrosas: – Plan para el reembolso de los gastos de hasta 1,00 millones de rupias incurridos por los beneficiarios y sus dependientes para el tratamiento de 16 enfermedades peligrosas como se especifica en el plan.
Nota: Todo beneficiario que pretenda acogerse a este plan deberá agotar primero la prestación de 50.000 rupias para todas sus dolencias con la tarjeta sanitaria del plan Bhagat Puran Singh Sehat Beema Yojna. Sólo entonces podrá obtener el beneficio restante bajo este esquema.
8. Régimen de prestaciones por maternidad: – Régimen de prestaciones por maternidad para las trabajadoras de la construcción registradas hasta dos partos. Bajo este esquema, las trabajadoras de la construcción recibirán 21.000 rupias por asistencia financiera hasta dos partos y los trabajadores de la construcción recibirán 5.000 rupias por asistencia financiera hasta dos partos de su cónyuge.