Subsidio por hijos en Alemania
La asignación por hijo es una prestación social del Estado que se concede a un beneficiario como contribución a la educación y la manutención de un hijo a cargo y para cubrir parcialmente los gastos de material escolar con el fin de fomentar el trabajo escolar del niño.
e) de acuerdo con la evaluación de su estado de salud crónico, no puede prepararse sistemáticamente para una carrera profesional o tener un empleo remunerado, pero sólo se le considera dependiente hasta que alcance la mayoría de edad.
Si un tribunal concede a los padres la custodia alterna de un menor o aprueba un acuerdo al que han llegado los padres, el subsidio y el suplemento se pagan al beneficiario al que se pagaban antes de que el menor tuviera la custodia alterna o antes de que se aprobara el acuerdo de los padres, a menos que los padres del menor acuerden por escrito cambiar el beneficiario.
Si los progenitores a los que se les ha concedido la custodia alterna acuerdan por escrito la alternancia de la prestación y el complemento, cada uno de los progenitores puede reclamar la prestación y el complemento, pero siempre durante un periodo de al menos 6 meses naturales consecutivos.
Prestación fiscal por hijo a cargo deutsch
Existen tres situaciones posibles en relación con el derecho a la asignación por hijo: los extranjeros que viven en Alemania sólo pueden solicitar fondos públicos para su familia en forma de asignación por hijo según el artículo 62, apartado 2, de la EStG si previamente se les ha concedido un permiso de establecimiento ilimitado u otro permiso de residencia que permita el acceso a la asignación por hijo.
Para los ciudadanos de la UE y los suizos se aplican normas diferentes. Basta con que hayan fijado su residencia permanente o estén sujetos al impuesto sobre la renta por tiempo indefinido en Alemania para tener derecho a la asignación por hijos.
Los ciudadanos de los Estados equiparados (Argelia, Bosnia-Herzegovina, Kosovo, Marruecos, Montenegro, Serbia, Túnez y Turquía) también pueden tener derecho a la prestación por hijos a cargo si tienen un contrato de trabajo o reciben prestaciones por desempleo o enfermedad en Alemania.
Los trabajadores desplazados a Alemania por su empleador no tienen en ningún caso derecho a la prestación por hijos; en este caso, la existencia de un permiso de residencia permanente u otro permiso de residencia es irrelevante.
Prestación para cuidadores en Irlanda
La prestación asciende a 25,88 EUR (a partir de enero de 2022). Esta cuantía se ajusta cada año, siempre a partir del 1 de enero del año natural. La cuantía del subsidio se incrementa en 106,33 EUR para el mes natural en el que el hijo comienza a cursar el primer año de primaria.
Puede solicitar el subsidio en la Oficina de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia, Departamento de Prestaciones Sociales del Estado, competente en función de su residencia permanente o temporal en Eslovaquia, La Oficina también desembolsará el subsidio con carácter retroactivo a partir de la fecha en que se cumplan las condiciones para su concesión, por un periodo máximo retroactivo de seis meses.
Subsidio familiar en el Reino Unido
Existen tres situaciones posibles en relación con el derecho a la prestación por hijos: los extranjeros que viven en Alemania sólo pueden solicitar fondos públicos para su familia en forma de prestación por hijos según el artículo 62, apartado 2, de la EStG si previamente se les ha concedido un permiso de establecimiento ilimitado u otro permiso de residencia que permita el acceso a la prestación por hijos.
Para los ciudadanos de la UE y los suizos se aplican normas diferentes. Basta con que hayan fijado su residencia permanente o estén sujetos al impuesto sobre la renta por tiempo indefinido en Alemania para tener derecho a la asignación por hijos.
Los ciudadanos de los Estados equiparados (Argelia, Bosnia-Herzegovina, Kosovo, Marruecos, Montenegro, Serbia, Túnez y Turquía) también pueden tener derecho a la prestación por hijos a cargo si tienen un contrato de trabajo o reciben prestaciones por desempleo o enfermedad en Alemania.
Los trabajadores desplazados a Alemania por su empleador no tienen en ningún caso derecho a la prestación por hijos; en este caso, la existencia de un permiso de residencia permanente u otro permiso de residencia es irrelevante.