Seguros sociales francia
Consejo útil:Los salarios y las primas (prestaciones en especie, primas de expatriación, etc.) abonados a los trabajadores extranjeros inscritos en el Régimen General de la Seguridad Social están sujetos a todas las cotizaciones de seguridad social que deben pagarse a las cajas del seguro obligatorio y complementario de Francia según las tarifas vigentes.
Las Cajas Generales de Seguridad Social (CGSS) se encargan de la gestión de los riesgos y acciones en la Francia continental que son competencia de organismos distintos en materia de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez, muerte, viudedad y riesgos profesionales.
La Caja de Seguridad Social de Mayotte (CSSM) es el organismo único de seguridad social responsable de las cinco ramas del sistema de seguridad social, bajo la supervisión de las 4 Cajas Nacionales (CNAM, CNAV, CNAF y ACOSS).
Asistencia social
Proporcionar los siguientes documentos originales, o una copia certificada por el organismo que emitió el documento original – no se aceptan fotocopias. La solicitud completa y los documentos deben enviarse por correo a Embajada de los Estados Unidos, FBU, 4 Ave Gabriel, 75382 Paris cedex 8.
¿Cómo puedo solicitar un número de la Seguridad Social para mí o para mi hijo mayor de 12 años? Cualquier persona mayor de 12 años que presente su solicitud por primera vez debe presentarse en persona en una Embajada o Consulado de Estados Unidos. Para concertar una visita a su embajada o consulado local, utilice este enlace: Citas para las prestaciones federales en la Embajada de los Estados Unidos en París .
Debe presentar los siguientes documentos originales, no se aceptan fotocopias. Agilizará su visita a la Embajada si trae los documentos originales Y las fotocopias. Revisaremos y conservaremos las fotocopias, y le devolveremos los documentos originales.
Si tiene depósito directo en el banco, por favor, póngase en contacto con el banco primero. A continuación, póngase en contacto con nosotros si el pago no ha llegado a su cuenta bancaria antes del día 10 del mes. Cuando informe de la no recepción, indíquenos la fecha en la que el cheque debía ser pagado o depositado.
Rsa francia
El sistema universal de salud francés (PUMa) garantiza la cobertura de los gastos sanitarios a todas las personas que ejercen una actividad profesional o que residen en Francia de forma estable y continuada desde hace al menos 3 meses.
Por término medio, el seguro de enfermedad básico de la Seguridad Social francesa reembolsa el 70% de los gastos médicos (visitas médicas, medicamentos e intervenciones quirúrgicas). Por lo tanto, es aconsejable contratar un seguro de salud adicional, llamado mutua, para completar los reembolsos de los gastos médicos, por ejemplo, para gafas o cuidados dentales.
Cada afiliado a la Seguridad Social francesa tiene su propio número de seguridad social. Desde enero de 2016, los adultos ya no pueden ser considerados beneficiarios aunque no estén trabajando. Solo los menores de edad pueden ser beneficiarios hasta el 30 de septiembre del año en que cumplen los 18 años, siempre que no estén empleados.
Para más información, consulte el sitio web del CLEISS (Centro de Enlaces Europeos e Internacionales para la Seguridad Social), en particular las páginas web dedicadas al seguro de enfermedad y a la rama de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Prestaciones de desempleo francia
La previsión social en Francia (también conocida como protección social, del francés: Protection sociale) incluye todos los sistemas cuyo objetivo es proteger a las personas contra las consecuencias financieras de los riesgos sociales (enfermedad, maternidad, vejez, desempleo).
La previsión social hace referencia a todos los mecanismos de previsión colectiva que permiten a los individuos hacer frente a las consecuencias financieras de los “riesgos sociales”. Se trata de situaciones que pueden poner en peligro la seguridad económica del individuo o de su familia (definida como un grupo de personas unidas por lazos de linaje y alianza), provocando una disminución de sus recursos o un aumento de sus gastos (vejez, enfermedad, discapacidad, desempleo, maternidad, responsabilidades familiares, etc.). En Francia, el sistema de previsión social supone unos 500.000 millones de euros anuales, es decir, más del 30% del PIB.
Al crear la Seguridad Social, Francia imitó más el sistema bismarckiano (seguro para los trabajadores) que el de Beveridge (solidaridad generalizada). A lo largo de los años, la solidaridad (frente a un sistema de cotizaciones) se ha ido desarrollando en el sistema francés, cuya base sigue siendo el concepto de seguro. Sin embargo, la voluntad de establecer un sistema universal ha encontrado oposición. Esto explica que el sistema de bienestar francés sea plural, con una gran variedad de actores. El más importante es el régimen general de los trabajadores de la industria, el comercio y los servicios.