Calculadora de impuestos en España
28/05/2020.- Nómina en España: Contratar y compensar a los empleados es una de las partes más complicadas en el proceso de establecer operaciones en un nuevo país. Aunque las empresas tienen mucho que ganar al establecer operaciones en España, la nómina en España no es fácil. Con una normativa complicada y a menudo cambiante, puede ser especialmente difícil para los empresarios de nuestro país entender dichas políticas y reflejarlas con precisión en las nóminas de los empleados.
El objetivo de este artículo es ofrecer una visión general de los aspectos más importantes de la legislación laboral española. Nuestro objetivo es que los empresarios se familiaricen con las principales características de la nómina en España.
Los empresarios en España están obligados a pagar a sus trabajadores en 12 mensualidades. En la mayoría de los convenios colectivos, existen además dos pagas extras, normalmente en julio y diciembre. Las pagas extras se prorratean y se incluyen en las nóminas mensuales a través de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Cuando un empleado está de baja por enfermedad entre uno y tres días, no recibe ninguna compensación por esos días perdidos. Sin embargo, cuando un empleado está de baja de 4 a 15 días, el empresario debe pagar el 60% del salario por cada día. En el caso de bajas por enfermedad más largas, el Instituto Nacional de la Seguridad Social español se hace cargo de los pagos, pagando el 60 por ciento hasta 20 días, y el 75 por ciento durante 21 días hasta el periodo máximo de baja (18 meses). Los empresarios pueden tener que completar hasta el 100 por cien (dependiendo del convenio colectivo correspondiente).
Salario medio en Finlandia
Los salarios en España han tenido un promedio de 1761,04 EUR/Mes desde el año 2000 hasta el 2022, alcanzando un máximo histórico de 2165,79 EUR/Mes en el cuarto trimestre de 2021 y un mínimo histórico de 1264,36 EUR/Mes en el primer trimestre de 2000. Esta página proporciona el último valor reportado para – Spain Average Nominal Monthly Wage – además de comunicados anteriores, máximos y mínimos históricos, pronóstico a corto plazo y predicción a largo plazo, calendario económico, consenso de encuestas y noticias. Spain Average Nominal Monthly Wages – values, historical data and charts – was last updated on June of 2022.
Se espera que los salarios en España sean de 2147,00 EUR/mes al final de este trimestre, según los modelos macro globales de Trading Economics y las expectativas de los analistas. A largo plazo, se prevé que el Salario Medio Nominal Mensual de España tienda a 2264,00 EUR/Mes en 2023 y a 2310,00 EUR/Mes en 2024, según nuestros modelos econométricos.
Los miembros de Trading Economics pueden ver, descargar y comparar datos de casi 200 países, incluyendo más de 20 millones de indicadores económicos, tipos de cambio, rendimientos de la deuda pública, índices bursátiles y precios de las materias primas.
Explorador de sueldos
Con una población de expatriados de algo menos de 5 millones (a fecha de 1 de enero de 2019), que representan alrededor de una décima parte de la población total, está claro que España es un firme favorito entre la comunidad mundial de expatriados. La gente acude aquí desde todos los rincones del mundo en busca de un mejor clima, gastronomía y cultura, pero ¿cómo se comporta el país en el apartado salarial? Al fin y al cabo, se dice que el dinero mueve el mundo. Según un estudio realizado por Expansión/Macrodatos.com, España ocupa el puesto 23 de 41 países de la lista, con un salario medio en 2019 de 27.537 euros, lo que supone unos 2.295 euros al mes con 12 pagas. Naturalmente, como ocurre con la mayoría de los países del mundo, los salarios dependen de una serie de factores.
¿Sabía que España es un país descentralizado? Esto significa básicamente que cada una de sus 17 comunidades autónomas tiene su propio parlamento elegido, así como el control de una serie de servicios, como la sanidad y la educación. Sin embargo, y aquí es donde se pone interesante al hablar del salario medio en España, que sólo 2 regiones, Navarra y el País Vasco, tienen sistemas fiscales independientes. Las otras 15 forman parte del sistema de redistribución fiscal del país, que en términos más sencillos significa que las regiones más ricas transfieren impuestos a sus homólogas más pobres.
Salario medio en Suiza
¿Cuál es el salario mínimo en España? ¿Y cuánto se puede ganar de media trabajando en el país? En este artículo encontrará la respuesta a estas preguntas, con datos actualizados por sector/profesión y región. Repasaremos una visión general del mercado laboral español y todo lo que afecta a los salarios en España para que sepas de antemano cuánto gana tu profesión en la actualidad. Así que si quieres saber qué se considera un buen sueldo… ¡sigue leyendo!
Evidentemente, el precio del alquiler en capitales como Barcelona o Madrid puede ser bastante elevado, pero trasladarse a la periferia de estas ciudades o buscar otras regiones menos turísticas es suficiente para que incluso con el salario más bajo puedas disfrutar del estilo de vida español cómodamente.
Obviamente, y conociendo estos datos, vemos que el salario medio plantea un problema: está agregando todo tipo de trabajadores en todas las industrias o sectores. Por eso, aunque es un indicador que puede servir para hacernos una idea general, no puedes basarte mucho en él para entender cuánto puedes esperar ganar dentro de tu industria/puesto de trabajo concreto.