Ley 10 2010 de 28 de abril noticias

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PubMed Central (PMC) ha realizado importantes mejoras en la recuperación masiva de dos de los conjuntos de datos de artículos de PMC desde nuestro servicio FTP. Las mejoras se han realizado en los paquetes masivos que incluyen metadatos y texto completo de los artículos en formato XML o texto plano para el subconjunto de acceso abierto (OA) de PMC y el conjunto de datos de manuscritos de autores, que combinados abarcan más de la mitad de los 7 millones de artículos de PMC. Para mejorar la usabilidad de estos dos conjuntos de datos, PMC ha rediseñado la estructura del directorio de descarga masiva y los paquetes de archivos en nuestro servicio FTP. La nueva estructura incluye:

Los directorios y paquetes de descarga masiva anteriores se trasladaron a una nueva ubicación temporal en diciembre de 2021 y se eliminaron el 1 de abril de 2022. Este cambio NO afecta a los directorios y paquetes de artículos individuales del PMC Open Access Subset en el servicio FTP del PMC, estos permanecerán sin cambios. Por favor, también tenga en cuenta que los conjuntos de datos discutidos en esta actualización también están ahora disponibles para la recuperación y la computación en la nube.

1 de diciembre de 2010

Idioma original Título: Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.

El real decreto desarrolla la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, de acuerdo con el efecto que le confiere la ley en su disposición final. quinta.

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El blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo se presentan como fenómenos universales y globalizados, que se aprovechan de las ventajas que ofrece la economía internacional y la progresiva eliminación de barreras a los intercambios a nivel mundial. Por ello, la respuesta que la comunidad internacional debe ofrecer a este fenómeno debe ser coordinada y global.

La política de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo se ha ido desarrollando en España en consonancia con la evolución de las normas internacionales en esta materia. Unos estándares en cuya configuración España ha colaborado activamente, a través de su participación como miembro del Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI), desde su fundación en 1989. Precisamente, el intenso compromiso con la elaboración de las nuevas Recomendaciones del GAFI y su posterior aprobación en febrero de 2012 ha llevado a la adopción de diferentes iniciativas en el ámbito normativo dirigidas a incorporar a nuestro Ordenamiento las novedades contenidas en las mismas.

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En la práctica, esto significa que un empleador debe instruir a sus empleados utilizando un lenguaje y un vocabulario que los empleados puedan entender. Por ejemplo, si un empleado no habla o no comprende el inglés, la instrucción debe impartirse en un idioma que el empleado pueda entender. Del mismo modo, si el vocabulario del empleado es limitado, la formación debe tener en cuenta esa limitación. Del mismo modo, si los empleados no saben leer, decirles que lean los materiales de formación no satisface la obligación de formación del empresario. Como cuestión general, se espera que los empresarios se den cuenta de que si habitualmente necesitan comunicar a los empleados instrucciones de trabajo u otra información sobre el lugar de trabajo con un determinado nivel de vocabulario o en un idioma distinto del inglés, también tendrán que proporcionar formación sobre seguridad y salud a los empleados de la misma manera. Por supuesto, los empresarios también pueden proporcionar instrucción para el aprendizaje de la lengua inglesa a los empleados que no hablan inglés. Con el tiempo, esto puede reducir la necesidad de impartir formación sobre la Ley OSH en otros idiomas.

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2010 09

Los boletines de asistencia de campo proporcionan a los investigadores y al personal de la División de Salarios y Horas (WHD) orientación sobre las posiciones de aplicación y aclaración de las políticas o cambios en la política de la WHD. Estos boletines se elaboran en virtud de la autoridad general para administrar las diversas leyes aplicadas por la WHD. Por lo general, proporcionan posiciones que reflejan los cambios o aclaraciones en la administración de estas leyes y reglamentos relacionados basados en las decisiones judiciales, los cambios legislativos y las opiniones del Administrador de la WHD.

*El 15 de enero de 2021, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (Departamento) emitió un Boletín del Programa H-1B de la Oficina de Certificación de la Mano de Obra Extranjera y un Boletín de Asistencia de Campo (FAB) de la División de Salarios y Horas, en los que se revisa la interpretación de sus reglamentos relativos a los empleadores de trabajadores H-1B que deben presentar solicitudes de condición laboral.    El Departamento presentó simultáneamente un Aviso para su publicación en el Registro Federal anunciando y solicitando comentarios públicos sobre esta interpretación.    El 20 de enero de 2021, el Departamento retiró su Aviso de la Oficina del Registro Federal antes de su publicación, y ahora está retirando el Boletín y el FAB con el propósito de considerar el proceso de emisión de esta interpretación, así como la revisión de las cuestiones relacionadas con la ley, los hechos y la política.    En consecuencia, los requisitos del Boletín y del FAB ya no están en vigor.    El Departamento notificará al público cualquier otra acción, según corresponda, una vez que haya completado su revisión.

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