El trabajo de Unicef
En Red Hat, nuestro compromiso con el código abierto va más allá de la tecnología y se extiende a prácticamente todo lo que hacemos. Colaboramos y compartimos ideas, creamos comunidades inclusivas y damos la bienvenida a diversas perspectivas de todos los Red Hatters, independientemente de su función. Es lo que nos hace ser lo que somos.Por qué elegimos ser abiertosRemoto, pero no eliminadoSeguimos contratando nuevos Red Hatters. Sólo lo hacemos de forma virtual.
DEPARTAMENTOSLo que hacemosAlgunas de las personas más expertas y apasionadas de la industria tecnológica trabajan aquí. Ya sea creando software, defendiendo nuestros productos o formando a nuevos asociados, colaboramos abiertamente para marcar la diferencia en el mundo del código abierto y más allá.Ver todas las áreas de trabajo
POR QUÉ RED HATLo que ofrecemosPara asegurar el éxito de cada Red Hatter, ofrecemos horarios flexibles, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, opciones remotas, iniciativas de salud y bienestar, recompensas significativas y programas de reconocimiento para los asociados. Estas oportunidades proporcionan a los Red Hatters el equilibrio entre vida y trabajo necesario para que sean más felices y productivos.Descubre la vida en Red Hat
Niveles de posición de Unicef
Somos una empresa global de atención sanitaria basada en la ciencia con el propósito especial de mejorar la calidad de la vida humana ayudando a las personas a hacer más, a sentirse mejor y a vivir más tiempo. Convertir ese propósito en realidad comienza con la experiencia de nuestros empleados, porque sabemos que cuando nos sentimos mejor, rendimos al máximo.
Nos guiamos por el propósito y nos guiamos por el rendimiento, y nuestra cultura es clave para cumplir nuestro propósito especial de mejorar la calidad de la vida humana. Nuestras expectativas están entretejidas en nuestra cultura y guían las acciones y la toma de decisiones de cada uno de nuestros compañeros.
Trabajos de quién
Bajo la supervisión directa del Jefe de Asociaciones, Promoción y Comunicaciones, el titular será responsable de profundizar la colaboración de la organización con las principales partes interesadas y proporcionar una interfaz para la exploración del entorno, el intercambio de conocimientos y la movilización de recursos
Consultoría: Monitoreo a la recolección de datos, análisis de información y elaboración de reporte del estudio nacional de establecimiento de curvas de percentiles del crecimiento fetal en Nicaragua. 7 meses
El Especialista en RRHH, dentro de su área de responsabilidad, es responsable de implementar los servicios de RRHH a la División de RRHH en NYHQs mejorando la capacidad de sus clientes para cumplir con sus metas y objetivos de negocio. Al hacerlo, el titular demuestra la capacidad de anticiparse a las necesidades relacionadas con los RRHH y desarrollar planes y soluciones posteriores que alineen la gestión de los RRHH con los objetivos empresariales.
Bajo la dirección general del Oficial de Operaciones y en colaboración con los asistentes administrativos de los Servicios Administrativos Compartidos (SAS), el Contratista Individual será responsable de la prestación de servicios de apoyo administrativo eficientes y rentables para garantizar que las operaciones y servicios administrativos de la oficina sigan la política, los procedimientos, las normas y los reglamentos administrativos de la organización.
Un trabajo
Construye una carrera sin límites. Haz un trabajo importante, con la flexibilidad necesaria para perseguir tu pasión allá donde te lleve. Traiga su ambición para marcar la diferencia. Nosotros te traeremos un mundo de oportunidades.
Thomson Reuters es la principal fuente mundial de información inteligente para empresas y profesionales. Combinamos la experiencia en el sector con una tecnología innovadora para ofrecer información crítica a los responsables de la toma de decisiones en diversos sectores. Se confía en nosotros para las decisiones más importantes, permitiendo a nuestros clientes actuar con confianza en un mundo complejo. Traiga su ambición para dar forma al futuro y le mostraremos un trabajo con impacto global.
Con empleados en más de 75 países que prestan sus servicios en distintos sectores, ofrecemos oportunidades tan ilimitadas como el mundo. Independientemente del país en el que trabaje, colaborará con expertos de diversos campos, orígenes y culturas, ampliando sus conocimientos y ayudándole a desarrollar todo su potencial.
Creemos que la fuerza se deriva del talento, las ideas y las experiencias de nuestra gente. Sabemos que un lugar de trabajo inclusivo en el que todos los empleados son valorados y tienen la oportunidad de alcanzar su máximo potencial es también un lugar de éxito.