2022 cumbre virtual de la juventud día 2: ¡construyendo un futuro mejor!
El Youth Cafe es la comunidad de profesionales más grande de África que aprovecha la defensa, la política y la investigación de los jóvenes para lograr un impacto social, con más de 3.500 organizaciones miembros y más de 947.000 miembros individuales de entre 18 y 35 años, prácticamente de todos los países de África. Tenemos un alcance digital mensual de 1,4 millones a través de nuestras plataformas y participamos mensualmente a través de más de 260.000 puntos de contacto.
Quiénes somosHoy en día hay más de 845 millones de jóvenes en África. Tenemos 845 millones de razones para trabajar con ellos. The Youth Café trabaja con hombres y mujeres jóvenes en Kenia y en toda África para fomentar la resiliencia de la comunidad, proponer soluciones innovadoras, impulsar el progreso social, influir en el empoderamiento de los jóvenes e inspirar un cambio transformador. Los jóvenes son un activo enorme y esencial en el que merece la pena invertir. Esperamos abrir la puerta a un efecto multiplicador sin parangón a medida que nuestro mensaje se difunda.
La andadura de The Youth Café comenzó en septiembre de 2012, cuando los representantes de los jóvenes en las consultas de alcance post-2015 del Grupo de Alto Nivel de las Naciones Unidas crearon un grupo multidisciplinar para orientar la labor de The Youth Café. Formado por 12 jóvenes líderes emergentes con talento de los ámbitos de la política, el mundo académico, la sociedad civil, las finanzas, los medios de comunicación y todos los grupos juveniles internacionales y regionales.
Seminario “Construir futuros regenerativos
El programa busca brindar oportunidades de capacitación en el trabajo a jóvenes de 18 a 29 años que no trabajan ni estudian. Entre los objetivos del programa se encuentran promover la inclusión social y productiva de los jóvenes, reducir el desempleo e incluir al sector privado en actividades de responsabilidad social para el desarrollo productivo de los jóvenes. A través de la entrega de una aportación económica mensual de MXN$ 3,600, se espera que los jóvenes adquieran habilidades técnicas y blandas en un ambiente laboral por un periodo máximo de 12 meses. Los participantes también reciben un seguro médico que cubre accidentes, enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo, a través del IMSS, durante el periodo de permanencia en el programa
Los participantes pueden ser suspendidos cuando se incorporen a un Centro de Trabajo o no puedan continuar con la capacitación laboral. También pueden ser dados de baja del programa cuando den información falsa o el participante mantenga una conducta inadecuada
Construir un futuro entre los jóvenes desempleados
En el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), estamos implementando una hoja de ruta para preparar a educadores y estudiantes para los desafíos actuales y las oportunidades futuras. Como parte de la Iniciativa de Habilidades del Siglo XXI del BID, estamos ayudando a los países a transformar sus sistemas educativos trabajando junto a las partes interesadas de los sectores público, privado y de la sociedad civil.
La Iniciativa de Habilidades del Siglo XXI cuenta con programas y productos de conocimiento en seis áreas clave: arte, ciudadanía, habilidades digitales, ciencias del comportamiento, deportes y mindfulness, que tienen como objetivo el desarrollo de habilidades transversales. Creemos en la educación permanente, que integra tanto la educación formal como la no formal, para proporcionar experiencias de aprendizaje flexibles y personalizadas.
Las competencias transversales permiten a los jóvenes reinventarse a lo largo de todas las etapas de la vida, adaptarse a circunstancias cambiantes y diversas e identificar oportunidades de crecimiento en medio de las diferencias. Entre ellas, las competencias del siglo XXI, o competencias transversales que las personas necesitan en el siglo XXI, incluyen:
Generación 2030: USAID celebra las asociaciones juveniles
Los jóvenes adquieren formación profesional en el sector de la construcción, así como en otros sectores de gran demanda, como la atención sanitaria, las tecnologías de la información y la hostelería. Los jóvenes también prestan servicios a la comunidad mediante la construcción o rehabilitación de viviendas asequibles para familias con bajos ingresos o sin hogar en sus propios barrios. Los jóvenes dividen su tiempo entre el lugar de trabajo de formación profesional y el aula, donde obtienen su diploma de escuela secundaria o título equivalente, aprenden a ser líderes de la comunidad y se preparan para oportunidades de formación postsecundaria, incluyendo la universidad, el aprendizaje y el empleo. YouthBuild incluye importantes sistemas de apoyo, como servicios de tutoría, seguimiento educativo, empleo y asesoramiento personal, y participación en servicios comunitarios y compromiso cívico.