Rediseñar el futuro
“Cuando estábamos en acogida, no nos permitían sacarnos el carné de conducir, ni tener una cuenta bancaria o un teléfono. No se nos permitía tener nada”. Una joven de la vivienda para adultos jóvenes de Fort Wayne describió la empinada curva de aprendizaje que encontró a los dieciocho años.
El camino hacia la edad adulta es difícil para cualquier joven, pero presenta retos adicionales para los que salen de la acogida sin un sistema de apoyo. Estos chicos reciben 600 dólares y una mochila al cumplir dieciocho años, pero si no tienen partida de nacimiento ni tarjeta de la Seguridad Social, los siguientes pasos parecen insuperables.
En The Courtyard, en Home Avenue, Fort Wayne, la mayoría de los residentes solían ser hijos de acogida. The Courtyard es un complejo de apartamentos que aloja a jóvenes adultos, normalmente de entre 18 y 24 años. Se da prioridad a aquellos que han salido del sistema de acogida o que han sido, o corren el riesgo de ser, personas sin hogar. Se inauguró en 2014, financiado con una mezcla de fondos públicos y privados.
Contexto
Desde sus bases en Kent y Nottinghamshire, la Fundación Caldecott proporciona a jóvenes vulnerables de todo el Reino Unido atención residencial terapéutica, familias de acogida y educación. Ofsted ha calificado la mayoría de nuestros hogares infantiles y nuestro servicio de acogida como “Sobresaliente”.
Gestionamos nuestra propia escuela en Kent para alumnos con necesidades educativas específicas identificadas y para aquellos que requieren una intervención a medida. La Caldecott School ofrece internado semanal a los alumnos y un entorno dedicado a la enseñanza primaria. A través de nuestros Servicios Educativos, los jóvenes de todos nuestros hogares infantiles pueden acceder a una amplia gama de paquetes de aprendizaje individualizados, desde tutorías a domicilio hasta “aulas de apoyo” en pequeños grupos dirigidas por profesores cualificados y apoyo en una escuela ordinaria.
Todos nuestros servicios se prestan de acuerdo con el “Modelo Relacional Caldecott”, que sustenta nuestra ética, nuestros valores y nuestra práctica. Nuestro modelo ayuda a los niños y jóvenes a sentirse seguros mediante el desarrollo de relaciones enriquecedoras y reparadoras. Mediante la aplicación coherente de nuestro Modelo Relacional en toda la organización, podemos ofrecer a nuestros jóvenes la experiencia de una base segura desde la que pueden sentirse lo suficientemente seguros como para abordar los problemas de sus vidas de forma positiva.
Los jóvenes construyen un futuro mejor a través de la construcción
El programa busca brindar oportunidades de capacitación en el trabajo a jóvenes de 18 a 29 años que no trabajan ni estudian. Entre los objetivos del programa están promover la inclusión social y productiva de los jóvenes, reducir el desempleo e incluir al sector privado en actividades de responsabilidad social para el desarrollo productivo de los jóvenes. A través de la entrega de una aportación económica mensual de MXN$ 3,600, se espera que los jóvenes adquieran habilidades técnicas y blandas en un ambiente laboral por un periodo máximo de 12 meses. Los participantes también reciben un seguro médico que cubre accidentes, enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo, a través del IMSS, durante el periodo de permanencia en el programa
Los participantes pueden ser suspendidos cuando se incorporen a un Centro de Trabajo o no puedan continuar con la capacitación laboral. También pueden ser dados de baja del programa cuando den información falsa o el participante mantenga una conducta inadecuada
Rincón de la Juventud de la UA: No dejar a ningún joven atrás
El papel del Programa MAB consiste en apoyar a las partes interesadas proporcionándoles asesoramiento político y asistencia técnica a través de talleres y sesiones de formación. El proyecto considerará a los jóvenes como socios del mismo, y como actores y poseedores de conocimientos que formarán parte del proceso de toma de decisiones. Como participantes activos, los jóvenes deberán intervenir en todas las fases de la toma de decisiones estratégicas, la ejecución del programa y la evaluación.
Esta actividad enseñará a los jóvenes de forma práctica a producir miel, cera y otros productos derivados mediante la creación de una unidad de demostración. Contribuirá a la economía verde al dar a los jóvenes la oportunidad de ser empresarios apícolas y ofrecerá oportunidades de empleo. Otro objetivo de este proyecto es promover el patrimonio cultural inmaterial de la apicultura para garantizar que las generaciones futuras continúen con esta práctica.
Este proyecto pretende contribuir a la mejora de las condiciones de vida de los jóvenes que viven en la reserva de biosfera, reforzando los conocimientos necesarios para el diseño, la puesta en marcha y la promoción de una experiencia de ecoturismo comunitario. Se espera que esta actividad aumente el reconocimiento de la importancia social y ecológica de la reserva de biosfera. Además, el acceso de visitantes a la región generaría un aumento de ingresos, no sólo a los jóvenes que forman parte del proyecto, sino también a todas aquellas personas que participan indirectamente en esta experiencia ecoturística, que pretende dinamizar la economía local. En este sentido, se generaría una alternativa económica para los jóvenes, armonizando el desarrollo local con la conservación y causando un impacto mínimo en los ecosistemas y el patrimonio cultural de la reserva de biosfera.