Visado de trabajo y de viaje para EE.UU.
La inmigración en Estados Unidos es un privilegio. Pero hay al menos una categoría de inmigrantes, cuya presencia en Estados Unidos es un beneficio para el propio gobierno estadounidense. Cualquier país se sentiría honrado de acoger a esas personas como ciudadanos.
Son individuos con grandes logros en su campo profesional, reconocidos en todo el mundo, aunque sólo sea dentro de un círculo cerrado de expertos. Han adquirido conocimientos y habilidades que la mayoría de la gente nunca alcanza debido a su talento y a los años de educación, práctica, trabajo y dedicación. Tienen una experiencia probada que es útil para la construcción de la sociedad y la economía americana.
Nuestro abogado se reunirá con usted en persona y revisará su caso individual. Después, le proporcionarán recomendaciones para elegir el visado más apropiado para usted y se asegurarán de que cumple los requisitos para recibir el visado de su elección.
Nuestro abogado y los expertos de ACS LAW también pueden ayudarle a mejorar su petición de visado para personas con capacidades extraordinarias (I-130) para presentarla ante el USCIS, prepararle para su entrevista con un funcionario de inmigración y acompañarle si es necesario.
¿Quién puede optar al visado H1B?
El programa H-1B se aplica a los empleadores que buscan contratar a extranjeros no inmigrantes como trabajadores en ocupaciones especializadas o como modelos de moda de mérito y capacidad distinguidos.
¿El H-1B es sólo para profesionales?
El visado H1-B de EE.UU. está concebido para el personal de profesiones especializadas. El trabajo debe cumplir uno de los siguientes criterios para ser considerado como una ocupación especializada: Tener un requisito de entrada mínimo de una licenciatura o un título superior o su equivalente.
¿Cuál es el salario mínimo para el H-1B?
El no inmigrante H-1B, ya sea a tiempo completo o parcial, debe recibir realmente un salario por hora o un sueldo anual que sume al menos 60.000 dólares en el año natural. El salario debe pagarse “en efectivo” y “libre de impuestos”. También debe ser pagado cuando se debe.
Visado de inmigrante cualificado deutsch
Cada año fiscal (del 1 de octubre al 30 de septiembre), se ponen a disposición de los solicitantes cualificados unos 140.000 visados de inmigrante basados en el empleo, de acuerdo con las disposiciones de la ley de inmigración de los Estados Unidos. Los visados de inmigrante basados en el empleo se dividen en cinco categorías de preferencia. Algunos cónyuges e hijos pueden acompañar o seguir a los inmigrantes por motivos de empleo.
Para ser considerado para un visado de inmigrante bajo algunas de las categorías basadas en el empleo que se indican a continuación, el posible empleador o agente del solicitante debe obtener primero una aprobación de certificación laboral del Departamento de Trabajo. Una vez recibida (si se requiere), el empleador presenta una Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, Formulario I-140, ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) para la categoría de preferencia basada en el empleo que corresponda. (NOTA: Las personas con capacidades extraordinarias en la categoría de preferencia de empleo primero pueden presentar sus propias peticiones). Al presentar la Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, Formulario I-140, consulte las instrucciones detalladas del formulario, así como información más detallada sobre los requisitos en la página web de USCIS sobre Trabajadores Permanentes.
Visado de inmigrante EE.UU.
Si quiere trabajar temporalmente en Estados Unidos como no inmigrante, según la ley de inmigración estadounidense, necesita un visado específico basado en el tipo de trabajo que vaya a realizar. La mayoría de las categorías de trabajadores temporales requieren que su posible empleador o agente presente una petición, que debe ser aprobada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) en Estados Unidos antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo.
Todos los solicitantes de visados H, L, O, P y Q deben tener una petición aprobada en su nombre por el USCIS. La petición, el formulario I-129, debe ser aprobada antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo en la Embajada. Cuando su petición sea aprobada, su empleador o agente recibirá una Notificación de Acción, Formulario I-797, que sirve como notificación de aprobación de su petición. El funcionario consular verificará la aprobación de su petición a través del Servicio de Gestión de Información de Peticiones (PIMS) del Departamento de Estado durante su entrevista.
Usted debe llevar su número de recibo de la petición I-129 a su entrevista en la Embajada para verificar la aprobación de su petición. Por favor, tenga en cuenta que la aprobación de una petición no garantiza la emisión de un visado si se determina que usted no es elegible para un visado bajo la ley de inmigración de los Estados Unidos.
Visado de traslado en EE.UU.
Conocido como el “País de las oportunidades” gracias a las oportunidades en constante expansión para el trabajo, los negocios y otros fines, los Estados Unidos de América son un destino de ensueño. Sin embargo, para entrar en el país por motivos de trabajo, necesitará un visado de trabajo USA de tipo no inmigrante para ciudadanos indios.
Los permisos de trabajo de EE.UU. son avales que permiten la entrada en el país a las personas que están empleadas en una organización del país. Sólo unas pocas nacionalidades pueden entrar en el país sin visado. Dado que los indios no se encuentran entre ellas, el visado de trabajo es obligatorio. Existen varios tipos de permisos de entrada para trabajar expedidos por la Embajada de EE.UU.
La solicitud del visado de trabajo para EE.UU. desde la India es un proceso largo y complicado. Por ello, se recomienda utilizar los servicios de una agencia de viajes para solicitarlo. Ahora bien, antes de iniciar su solicitud, debe asegurarse de que es elegible para viajar para la categoría de trabajo específica. A continuación, puede realizar la solicitud de la siguiente manera – Tenga en cuenta que el formulario de solicitud tiene que estar correctamente rellenado. Los documentos que se presenten tienen que ser válidos y legítimos. Los documentos falsos o no válidos pueden hacer que su solicitud sea rechazada. La denegación del visado es un asunto importante y puede hacer que no pueda optar a otros visados.